xx大学星级社团评选考核细则.docx
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1、XX大学星级社团评选考核细则一、组织建设(20分)1、学生社团组织机构健全,有专门的指导老师。(共5分)学生社团内部设有会长、秘书长负责社团事务,下设活动小队队长、活动小组组长协助管理社团。(3分)各学生社团有专门指导老师。(2分)2、重视学生社团干部理论学习,每学期组织开展两次以上学生社团干部学习培训活动。(5分)每学期组织开展两次(包含两次)以上学生干部培训活动。(3分,每次活动占1分)能够完整提交培训活动的活动策划,活动新闻(含照片)及活动总结。(2分)3、学生社团干部按时换届,换届程序科学、办法合理(5分)社团联下发通知开展社团换届大会时间,各协会提前两周向社团联提交换届申请。(1分)
2、换届大会开始一周前提交换届人员名单,换届人员并填写有关资料并按时上交。(2分)换届大会开始时参与换届的社团人员按时到场。(2分)4、学生社团干部素质过硬,社团工作反响良好。(5分)社团联接到社团人员或非社团人员投诉,被投诉方不能做出合理解释的,每次扣1分;经核查,在向社团联投诉前曾向社团反映但未予以妥善解决的,每次扣2分。重要工作、大型活动中有明显失误失误一次扣05分。(2分)按时上交社团干部及成员信息统计表。(2分)二、制度建设(20分)1、学生社团工作思路明确,有学期、学年工作计划,开展活动有计划、有组织、有总结,相关活动资料齐全。(10分)新学期开学一周内学生社团向社团联提交学期、学年工
3、作计划。(3分)工作计划与校团委、社团联本年度的工作要点和要求精神一致,贴近学生实际。工作开展是否与工作计划一致。(3分,一处不符扣1分)活动总结以及现场活动照片。(4分,总结包含活动特色亮点、活动不足、解决措施,照片要涉及到活动前、活动中、活动结束)2、学生社团制度健全,管理规范。(10分)各社团必须具备合理的人事管理制度,社团负责人考核制度,日常工作制度,财务管理制度,档案管理制度等(各项制度2分)。多一项规范性制度加05分。三、宣传工作(40分)1 .利用橱窗、展板等积极主动地宣传学生社团工作、活动。(10分)有活动提前通知社团管理部,申请海报位,由宣传部协助画海报,并张贴在宣传栏(4分
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