拒绝做躺平式干部心得体会四篇.docx
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1、拒绝做躺平式干部心得体会四篇拒绝做躺平式干部心得体会1要增强“躺不赢”的忧患意识,不断提升“用我必胜”的素质能力。“躺平”者永远无法“躺赢”。党员干部如若满足现状、哪躅不前,能力素质就会跟不上时代的发展进步,终将被时代所淘汰。面对把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的时代考验,面对波谪云诡的国际环境,广大党员干部要有“逆水行舟,不进则退”的意识,少一些“躺平”的倦怠感,多一些“躺不赢”的紧迫感,在学思践悟中练就过硬“内功”。要坚定“用我必胜”的信心,制足拼搏实干之劲、践行改革创新之策、绷紧纪律规矩之弦,努力在解决深层次问题、强化新亮点新举措、提升发展质量效益中“加钢淬火二要坚定“到我
2、为止”的决心,坚持小事做精致、大事做圆满、难事做稳妥,努力在项目攻坚主战场、改革创新最前沿、为民服务第一线“拔节成长”,在中华民族伟大复兴鸿篇巨制里,写下属于自己的壮丽华章。拒绝做躺平式干部心得体会2现今社会中存在一批这样的干部,不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪;不求有功但求无过,把“多干多错,少干少错,不干不错”的躲过观念当作是明哲保身的法则,抱有“我不贪不占,不吃拿卡要,你能怎么着”等心理。自我意识比较强,工作标准不高,满足于一般化,有利的抢着干,不利的绕着走,只求过得去、不求过得硬,小富即安、小成即满,裹足不前。所谓“躺平式干部”就由此而来吧。我国在实现第一个百年奋斗目标
3、之后,全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的发展阶段,迫切需要敢闯、能拼,面对压力和挫折,能负重前行、迎难而上、不图回报、专心致志做工作、倾情投入干事业的干部;迫切需要通过引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观,把“奋发有为、努力拼搏”的要求,落实到日常的一言一行中;通过树立身边的先进典型,倡导不图回报、不计得失的奉献精神,厚植专心致志做工作、倾情投入干事业的思想基础;通过建章立制,在制度层面保障乐于付出、甘于奉献干部的政治待遇、经济待遇,营造勇挑重担、敢啃硬骨头的干事创业氛围。拒绝做躺平式干部心得体会3近年来,网络热词的“出圈”屡见不鲜,“内卷”“996”“官宣”等年轻
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