驻村帮扶 “三高四措五步走”经验材料.docx
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1、驻村帮扶三高四措五步走经验材料驻村帮扶“三高四措五步走”今年以来,XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦统筹谋划、配强队伍、优化举措等方面,创新“三高四措五步走”帮扶模式,精准施策,靶向发力,让驻村帮扶帮到点上、扶到根上,为更好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入强劲动能。“三高”齐抓下好帮扶“一盘棋”坚持把巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作为重大政治任务,建立责任机制,统筹驻村力量,绘就驻村帮扶“矩阵图”。高位推进县委书记坚决当好“一线总指挥”,组织召开专题会议12次,分析研判、部署推进;组织部长深入帮扶村调研26次,传导压力、解决问题;27名县级领导包保帮扶8个乡
2、镇、114个脱贫村,调研督导、示范带动。高标优选坚持“硬抽人、抽硬人”,严把选派人员身份关、年龄关、学历关,积极鼓励表现优秀、成绩突出的驻村干部留任驻村,全县366名驻村干部中,继续留任的140人,占比38.25%;大专以上学历352人,占比96.17%,帮扶力量进一步加强。高线严管出台关于进一步健全常态化驻村帮扶工作机制的实施办法,严格执行“五天四夜”,常态化开展暗访督查12次,下发督查通报12期;对驻村干部开展政策抽考16次,覆盖244人次,以强有力的督查提升驻村帮扶效能“四措”齐推凝聚干事“一股劲”创新“四个一”工作方法,加大驻村帮扶管理服务力度,有力有序有效推进巩固衔接工作。开展一次入
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