有关职责与制度.docx

《有关职责与制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关职责与制度.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、员工安全管理制度1、认真执行国家和行业的安全生产方针、政策、法律、法规和标准，遵守各项安全规章制度；实行一岗双责，负责本职工作范围内的安全工作。2、进入工地现场正确穿戴好安全帽等劳保防护用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋等进入工地。3、掌握施工安全告知警示牌和安全防护设施，遵守土石方开挖、基础施工作业、边坡作业、高空作业、交叉作业、坑洞井边作业、脚手架作业、安装与起重作业、电气作业等安全规定。4、做好生活、工作各种用电器具的使用安全；不私接电线电器。5、发现安全隐患要及时报告，有权制止违章指挥和拒绝执行冒险作业，有权检举、控告无视职业安全工作的行为。6、主动认真整改能自行整改的有关安全隐患，不能整改的采

2、取有效安全防范措施，并报告有关单位或人员处理。7、积极主动了解、学习与掌握安全法规知识、安全标准、事故预测救援、现代安全管理和安全技术监测手段与方法。8、积极协助配合、自觉接受安全教育培训；提出有关安全建议或意见。9、做好安全应急管理工作，熟悉与掌握安全应急预案、事故或紧急状态下的避险救灾措施和处置程序，积极参加培训与演练。员工劳动纪律管理制度1、严格遵守上下班作息制度，上班时间：8：30-12：00、14：00-17：30；周末、节假日正常休息，但遇公事要及时办理。（原则上每周工作时间不高于42小时）2、上班不迟到不早退，不脱岗、不溜岗、不睡岗，严禁酒后上班；到工地现场或办事时要告诉同事以掌

3、握去向。3、计算机以办公、学习、科研为主，保持良好的工作秩序，上班期间不做与工作无关的事。4、工作期间听从指挥，服从分配，完成好本职或交办的其他工作；按规定做好工作记录、项目交接及档案资料。5、员工有事、有病不能上班时，以书面假条形式向主管人员请假，经同意后方可离开，交接好有关工作。6、员工要遵纪守法，不赌博不打架，不做损害他人或单位的事;工作正直、廉洁自律。7、对来客主动热情，用语礼貌，举止文明，办事认真负责；实行首问负责制，对工作范围内的工作积极办理，不拖延；对不属于工作范围内的事，负责带到相关人员或主管处。8、遵守会议制度，开会期间手机调为静音，不玩手机；工作期间来客时，接听私人电话时，

4、避免长时间闲谈。9、不说不做有损于公司形象的话或事，不失职，自觉维护公司利益或形象。10、如违反公司管理制度，视情况加减奖10-200元/次。工作、生活场所管理制度1、工作场所内物品分类堆放，保持有序整齐，生活用品不放置在办公区域。2、每天打扫干净办公及生活场所（包括寝室），保持卫生清洁。3、工作、生活场所内不乱扔杂物、不乱吐痰；当日垃圾及时倒至指定地点。4、食物残渣（如菜叶、饭粒、茶叶等）、头发丝过滤收集倒入垃圾桶，不能直接经厨房和洗手间的清洗池、地漏、马桶冲水排放,避免管道堵塞。5、做好节约与安全水用电用气，做到人走关机，防止电脑、空调、电热毯、取暖器等用电器具长时间开机且无人管理。6、发

5、现管道漏水或堵塞、漏气、电线电器、门窗等故障时，及时采取关闭阀、开关等应急措施，并及时通知维修人员处理，不能处理的及时上报主管人员。7、注意房间室内燃气、用电等安全，避免全部关闭窗户，保持一定的通风换气。8、发现食物变质或过期时，严禁食用；做好餐具消毒，注意食物的保鲜储存。9、驻外工作集中居住时，主动做代，自己动手丰衣足食。10、在水、电、气等使用过程中主动交费或充值，防止停用后影响工作或生活。车旅费用报销制度1、因公出差、因公事派驻工地必须经公司负责人审批后方可外出。坚持“实事求是、合理报销、鼓励行节约”的报销原则。2、差旅费报销注明出差时间、事由、路线、出差人数等事项，由公司负责人审批后报

6、销。3、严格按出差时间及路线报销，超出审批范围内的费用自行处理。如遇特殊情况，及时报告。4、带车出差或外出的，只报销食宿费及符合规定的补助。5、出外时严禁搭乘黑车或不安全网络车辆，优先使用公交、地铁、普铁、高铁、出租车等公共交通工具。购买飞机票需经公司负责人审批同意。6、住宿时尽量靠近办事地点住宿，优先选住经济型连锁酒店。7、主动据实索要各类车票、住宿发票、过路停车费、燃油票等票据，妥善保管；严禁虚开各类票据用于报销。8、因公出差外地的食宿标准：餐费40元/天，交通费10元/天,住宿费原则上不高于200元/天；发达城市或特殊情况的食宿费适当上调。9、派驻青海工地现场餐费20元/天/人，其他工地参照此标准。派驻其他工地的车费根据实际路线报销。10、员工市区内上下班的交通费、各种探亲路费不予报销。11、根据公司发展或具体情况进行修正或调整。