某某大型煤矿机电运输管理制度汇编[含72个实用管理制度].docx

《某某大型煤矿机电运输管理制度汇编[含72个实用管理制度].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某大型煤矿机电运输管理制度汇编[含72个实用管理制度].docx（71页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、某某大型煤矿机电运输管理制度汇编设备管理网络1. 机电科管理制度12. 设备选型、购置制度33. 设备安装、调试、验收制度44. 设备更新改造制度45. 备件管理制度56. 设备封存、报废、及闲置管理制度57. 设备技术档案管理制度68. 接地装置的检查和试验制度69. 漏电保护的检查和试验制度710. 过流短路保护的校验和管理制度711. 设备检查、评比、奖惩制度812. 防爆电气入井检验制度913. 设备事故管理制度914. 机电职工培训制度1015. 设备修理入库制度1116. 领导干部上岗检查制度1117. 设备管理暂行规定1218. 配件管理暂行规定1819. 电缆管理制度2020.

2、 小型电器管理制度2121. 阻燃胶带管理制度2322. 杂散电流管理制度2523. 矿灯领用、发放、考勤制度2624. 机电记录管理制度2725. 井下三大保护及风电闭锁使用管理规定3026. 要害场所管理制度3327. 设备包机制度3428. 设备定期润滑制度3529. 锅炉房事故分析制度3630. 矿灯损坏赔偿制度3631. 锅炉房奖罚制度3732. 采区变电所停送电制度3833. 制作车间环境卫生制度3934. 地面变电所停送电制度3935. 三用阀调试制度4136. 三用阀清洗要求4137. 三用阀质量验收制度4238. 主副井巡回检查制度4239. 锅炉房定期检修制度4340. 空

3、压机巡回检查制度4341. 扇风机巡回检查制度4442. 扇风机房设备维修保养制度4443. 空压机房设备维修保养制度4544. 主井绞车房设备维修保养制度4545. 地面变电所定期检修试验制度4646. 主排水泵房巡回检查制度4747. 主排水泵房定期检修制度4748. 地面变电所交接班制度4849. 压风机司机交接班制度4850. 司炉工交接班制度4951. 主排水泵司机交接班制度5052. 采区变电所交接班制度5153. 绞车司机交接班制度5254. 矿灯房交接班制度5255. 供水泵房交接班制度5356. 扇风机司机交接班制度5457. 档案室资料管理规定5558. 金属材料管理的暂行

4、规定5659. 机电科电气试验制度6060. 机电科油脂管理制度6161. 防爆电气入井检查制度6162. 设备维护保养制度6363. 井下供电设备定期检修制度6364. 井下电气设备定期试验制度6465. 煤安标志管理制度6466. 安全生产联保制度6567. 机电科安全隐患自查自纠制度6668. 机电科全天值班制度6669. 安全活动日制度6770. 机电科考勤制度6771. 安全活动制度7072. 事故分析追查制度71机电科管理制度为了满足矿山安全生产的需要，保证各设备的安全正常运转，巩固质量标准化，完成机电各项任务，机电科特制定工作管理制度，望全科管辖内干部职工认真遵照执行。一、加强政

5、治和业务学习，牢固树立矿兴我荣、矿衰我耻的思想，不断提高政治和业务素质，与矿、科保持高度一致。二、严格遵守国家的有关法律、法规，矿制定的各种规章制度及公司、矿举办的各种活动期间的要求，否则按有关规定处理。三、 各工区正、副区长，每天下班前向科长汇报一天的工作情况，以备第二天开调度会。四、 严格执行值班制度，按排定的值班表进行值班。值班期间及时汇报并组织有关人员处理各种突发事件。执行矿要求的汇报制度及时向机电科汇报。五、严格执行劳动纪律与考勤制度。1、“三八制”员工休班按照轮休执行，由班组、工区领导批准，每月不得少于三天（不包括承包岗位人员）。2、非“三八制”员工周六下午及周日为正常休息时间，确

6、因工作需要无法休息的，可以安排休息的，可以安排缓休，一周内缓休时间不得超过1天半。缓休要办理请假手续。六、假期管理（一）事假管理1、员工因事请假必须履行请假手续，经批准后方可离岗，无特殊情况事后补条无效。2、员工请假，1天内由部门负责人签批；2天由分管矿长签批；3天以上由矿长签批。(二)伤病假管理1、员工生病或非因工(公)负伤请假，须先由矿职工医院大夫诊断，确需请假治疗的，诊断大夫签署意见，写清楚休息时间，由医院院长签批，并同时履行请假手续。2、长休病假人员，每月月底经医院签署证明，送交劳资科。3、因特殊情况不能先交病休证明和诊断意见的，可由他人代办或补办手续(只限两天以内)，无手续一律按旷工

7、处理。4、患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三到二十四个月的医疗期。医疗期满按照国家规定执行。医疗期规定如下：(1)实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上10年以下为9个月；。(2)实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下为9个月；在本单位工作年限10年以上15年以下为12个月；在本单位工作年限15年以上20年以下为18个月；在本单位工作年限15年以上为24个月。(3)医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休

8、时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。5、患病或非因工负伤请假期间不计算出勤，每天发放生活补助费10元。（三）婚、丧、产、探亲假管理1、婚假：请婚假需由工会计委主任签字后转本部门，由本部门负责人签字后执行，婚假假期一般为七天，25周岁以上的17天。婚假有效期内计算出勤。系承包部门员工的，婚假时间计入当月总考勤。婚假期间遇到法定节假日、公休日，假期不顺延。2、产假：产假假期一律为3个月（流、引产假由计生办根据规定批假），大龄26周岁以上的为5个月。产假（包括流、引产假）规定假期内每天10元生活费，产假期满

9、上班员工哺乳期为一年（孩子出生起计算），每天给予2小时的哺乳时间（上午晚来1小时，下午晚来一小时，路程包括在内）。3、丧假：丧假（只限直系亲属：父母、配偶、子女或公、婆死亡请假）七天岳父或岳母死亡，可根据具体情况给予1-3天的丧假。丧假由部门负责人证明、劳资科长签字后生效，丧假有效期时间计算出勤。4、探亲假凡家距超过500公里的员工可享受探亲假。探父母假每四年一次，每次20天；探配偶假每年一次，每次20天。往返路程时间计算在探亲假内。原则上不得跨月请假。探亲假包括公休日和法定节假日。探亲期间按照国家标准支付待遇，正式退休、内退（包括病退）及长期工伤人员不享受探亲待遇。请探亲假先由本人提前10日

10、向本部门提出申请，按照正常请假程序办理手续后报劳资科审核，符合条件方可休假。否则，一健按旷工论处。七、各岗位人员必须严格执行各自的岗位责任制度、安全规程等各项制度，工作时必须穿工作服，不得穿裙子和拖鞋、不准带孩子上班，不准在工作场合会客、打闹，不准干与工作无关的事情，不准看与工作无关的书报，不准打盹睡觉，不准脱岗，不准干私活，否则一经发现按“三违”论处。八、对不服从工区或班组安排工作的、酗酒闹事、吵架、打架斗殴等行为的，工区或班组有权停班，停班无理取闹者移交保卫科处理。凡停班者工资停发。对停班检查后通知上班无故不上者，按旷工论处。十一、各机台值班人员要严格履行职责，认真清晰地填写各种记录，保持

11、设备和室内外卫生，严格执行交接班制度，否则每发现一次扣个人达标分2分。各机台记录出现乱画或少张，机台当班人员没查出来的，扣个人达标分2分，班长达标分3分。十二、各机台人员要熟悉设备的性能原理，按规程操作，做到“会操作、会保养、会维修、会排除一般故障”，一旦发现故障及时汇报车间或维修工，对发现故障不及时汇报或不及时处理的，除按影响时间罚款外并加罚50元。导致事故扩大者，一律按“四不放过”原则分析，对隐瞒事故者，根据情况严肃处理。十三、关于矿对科所辖各部门考核出现扣分情况作以下规定：以上惩处每月底公布。设备选型、购置制度一、主要生产设备的选型购置，要在机电矿长（分管）或总工领导下，有关部门参加（机

12、电、企管、技术、设备、供应、财务、使用部门等）共同进行经济技术论证，作出购置决定。二、由设备管理部门根据购置决定，填写选型报告，提出选型依据，必要时可进行调查或考察，议定人员要在报告上签字。三、由矿分管部门负责签订购置合同。四、选型报告和购货合同要一式三份，由设备、供应、财务部门各执一份，以便办理催货、付款、收货、保管等。设备安装、调试、验收制度一、要做好设备卸车、保管工作。二、安装前，由设备管理部门在十五天前，约定制造厂家，参加开箱、组织使用部门、档案室、供应部门共同开箱验收，并填写开箱验收单、备件附件清单等。三、根据产品说明书等文件及有关技术标准，组织编写调试、安装规程、安装质量检查验收标

13、准、维修保养规程、润滑图表及周期，五定卡片，预防性检查、周期、标准和设备卡片。四、技术部门和使用单位，制定设备的操作规程，进行人员培训。五、 由设备管理部门组织有关部门进行设备安装，按矿长或总工审批的平面布置图进行。六、安装后，由设备管理部门、安装部门、使用部门作安装质量检查，（精度检查），空运转及负荷试车，验收合格后，办理移交手续，填写设备移交验收单。七、办理投产通知书，通知财务建帐、建卡、建档，开始折旧O设备更新改造制度一、矿有关部门要制定中、长期更新改造规划和年度计划，有进度要求、实施效果、效益。二、改造可结合大修进行，改造后要办理增值手续。三、改造后带来的安装维修、操作等方法的变更，要

14、有设备、技术等部门提出相应的改动，必要时要对有关人员进行培训、考核。四、重要设备更新必须进行技术经济论证。按规定进行审批。备件管理制度一、立备件制造、定货、检验、领用、保管等管理办法。二、自制、购买备件，必须结合生产需要，结合库存，有计划的加工进货，防止积压。三、 合理制定消耗定额、储备定额，做好旧件回收、修旧利废工作。四、 按图纸要求进行加工、验收、入库。五、 加强仓库管理，防锈、防腐、防霉、防变形、防火，做到帐、卡、物相符。六、仓库要定期进行清点检查。设备封存、报废及闲置管理制度一、封存（启用）设备均需填写封存（启用）报告书，经设备管理部门和企管部门会签后方可。二、报废设备应由使用部门申请

15、，填写设备报废申请表设备管理部门组织坚定，签署意见后，由分管矿长批准，转报上级主管部门批准、备案。三、 封存、闲置、报废设备在停用、调出前要进行妥善保护处理。设备技术档案管理制度一、科学管理，资料完整、准确，及时地为设备管理和维修工作服务。二、做好档案资料的收集、编号、校对、保管及借阅等。三、明确管理范围，建立责任制。四、建帐、建卡。五、符合档案法的有关规定。接地装置的检查和试验制度一、有值班人员的机电胴室和有专职司机的电气设备的保护接地，每班必须进行一次表面检查（交接班时）。其他电气的保护接地，由维修人员每周不少于一次的表面检查。发现问题，应及时将检查的问题做好记录，并向有关领导汇报。二、电气设备在每次安装检修或移动后，应详细检查电气设备装置的完善情况。三、检查发现接地装置有损坏时，应立即修复，接地装置未修复前禁止送电。四、每年至少要将主接地极或局部接地极从水仓或水沟中提出，详细检查一次，如发