什么是劳动争议?劳动争议有哪几类?.docx
《什么是劳动争议?劳动争议有哪几类?.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《什么是劳动争议?劳动争议有哪几类?.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
什么是劳动争议?劳动争议有哪几类?劳动争议,是指国家机关、企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位与职工(包括学徒和帮工),因为实现劳动权利与履行劳动义务而发生的纠纷。劳动争议按不同标准划分为不同种类:(I)按照争议的客体不同划分:劳动关系争议、劳动合同订立争议、劳动合同履行争议、劳动合同变更争议、劳动合同解除争议、劳动合同终止争议、开除争议、除名争议、辞退争议、辞职争议、自动离职争议、劳动工资争议、社会保险争议、福利待遇争议、培训争议、劳动保护争议、经济补偿争议、赔偿争议、工作时间争议、休息休假争议等。(2)按照劳动争议是否具有涉外因素,分为涉外劳动争议和国内劳动争议。参考法律与政策:中华人民共和国企业劳动争议处理条例第2条,中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第2条
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 什么是 劳动 争议 有哪几类