内部控制培训试题.docx
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1、内部控制培训试题1 .关于国务院国资委印发关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见(国资发监督规(2019)101号)中属于内控监督评价的是()A深化制度整合优化,建立以内控体系建设与监督制度为统领,各项具体操作规范为支撑的“1+N”内控制度体系。B建立健全境外重大风险及时报告和季度跟踪监测机制。C要将海外资产纳入监督评价范围,重点对海外项目的重大决策、重大项目安排、大额资金运作以及境外子企业公司治理等进行监督评价。国ND按要求报送年度报告相关资料。2 .国资委关于加强中央企业资金内部控制管理有关事项的通知中提出,要求中央企业制定资金内控监管制度,重点关注、审批联签、收支结算、网银
2、支付、上岗资质、定期轮岗、后续教育等关键环节。()A资金支出、银行账户、不相容岗位设置、票据管理:主)B授权委托、银行账户、不相容岗位设置、票据管理C资金支出、合同付款、不相容岗位设置、票据管理D资金支出、银行账户、不相容岗位设置、信用管理3 .2023年4月11日,集团公司发布的关于进一步做好2023年内部控制体系建设与监督工作的通知(集团法律企改20238号)明确提出,要加强境外单位内控建设,提升境外依法合规经营能力。进一步优化完善境外单位内控体系,在、风险防控等方面持续发力,推动内控体系全面有效运行。()A流程管控B制度建设C权限指引ID“三重一大”4 .以下哪个选项不属于内部控制五大要
3、素()A风险评估B合规管理C控制活劫D信息与沟通5 .关于企业内部控制应用指引的作用,以下说法正确的是()。A处于最高层,起统驭作用。B是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引。C处于主体地位,是为企业建立健全内部控制体系提供的指引。(D是为注册会计师执行内部控制审计业务提供的执业准则。6 .以下哪项不是内部控制的基本原则()。A全面性原则B重要性原则C制衡性原则D普遍性原则,7以下哪种情况违反了不相容岗位分离原则。()A某单位出纳员既负责收付款又负责领取银行对账单、编制余额调节表。案)B某单位领导既负责财务相关审批又负责人事相关审批。C某单位采购管理员负责招投标相关工作。D
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