如何界定未成年工？未成年劳动者享有哪些特殊劳动保护？.docx

上传人：p**

文档编号：679196

上传时间：2024-01-09

格式：DOCX

页数：1

大小：13.42KB

《如何界定未成年工？未成年劳动者享有哪些特殊劳动保护？.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何界定未成年工？未成年劳动者享有哪些特殊劳动保护？.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

如何界定未成年工？未成年劳动者享有哪些特殊劳动保护？未成年工，是指已满16周岁不满18周岁的劳动者，国家禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。未成年劳动者享有以下特殊劳动保护：(1)企业招收使用已满16周岁不满18周岁的未成年人，应根据本人的身体状况、文化程度等，在工种上给予照顾；对女性未成年人，还应给予特别照顾。(2)在劳动时间上，每天不能超过8小时。(3)不能让未成年人从事过重、有毒、有害、有危险的劳动。(4)建立未成年工的登记和健康检查制度。未成年工，必须持未成年工登记证上岗。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。参考法律与政策：中华人民共和国劳动法第58条、第64条、第65条

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 金币 0人已下载

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 如何界定未成年劳动者享有哪些特殊劳动保护

第壹文秘所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：如何界定未成年工？未成年劳动者享有哪些特殊劳动保护？.docx
链接地址：https://www.1wenmi.com/doc/679196.html