如何认识劳务派遣？劳务派遣单位派遣的劳动者与用工单位劳动者可以同工不同酬吗？.docx

上传人：p**

文档编号：679703

上传时间：2024-01-09

格式：DOCX

页数：1

大小：13.44KB

《如何认识劳务派遣？劳务派遣单位派遣的劳动者与用工单位劳动者可以同工不同酬吗？.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何认识劳务派遣？劳务派遣单位派遣的劳动者与用工单位劳动者可以同工不同酬吗？.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

如何认识劳务派遣？劳务派遣单位派遣的劳动者与用工单位劳动者可以同工不同酬吗？劳务派遣是劳务派遣单位根据用工单位在临时性、辅助性或者替代性等工作岗位需要，提供并组织符合要求的劳动者到用工单位工作的一种用工形式，劳动合同法对这种用工形式有明确规定，一是劳务派遣单位必须依法设立，是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务；二是劳务派遣单位在劳务派遣中应签订两份合同，即与用工单位的劳务派遣协议，和劳动者签订的劳动合同；三是劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者，应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬。被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。参考法律与政策：中华人民共和国劳动合同法第57条至第67条

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 金币 0人已下载

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 如何认识劳务派遣单位劳动者用工可以同工不同酬

第壹文秘所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：如何认识劳务派遣？劳务派遣单位派遣的劳动者与用工单位劳动者可以同工不同酬吗？.docx
链接地址：https://www.1wenmi.com/doc/679703.html