急诊预检分诊岗位培训考核试题.docx
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1、急诊预检分诊岗位培训考核试题I.急诊预检分诊I级II级的响应时间()即刻、5min5min、IOmin即刻、IOminQH5min、15min2 .根据我国急诊预检分诊专家共识急诊分诊人员准入标准,正确的是()急诊工作经验5年以上具有丰富临床知识的护士I:砒T?)建议主管护师或高年资护士担任L建议N3及以上护士担任卜:确笞案)通过专科技能培训,轮转过抢救室或监护室,熟练掌握各种急救技能和理论知识,推荐急诊专科护士优先担任(商吞急具备全面的专业知识与技能,较强的沟通与协调能力,良好的心理素质与应变能力,敏锐的观察能力与临床判断能力等。3 .影响预检分诊因素中患者原因为()使用方言,文化水平低(隐
2、瞒病史(F确笞案)老年人身体机能减退,表达不准确急诊布局不合理4 .休克指数如何计算()脉搏/舒张压脉搏/收缩压(脉搏/平均压5 .临床常见热型中弛张热的特点及临床意义,正确的是()体温持续39C-40C,达数天或数周,24h体温波动不超过IC,常见伤寒高热期,大叶性肺炎体温39以上,24h以内体温波动超过2,常见败血症,化脓性炎症(I体温急骤上升至39或以上,持续数天后又骤然下降至正常水平,数天后体温又骤升,如此规律交替,常见回归热霍奇金病。体温逐渐上升至39C或以上,数天后又下降到正常,持续数天又逐渐升高,如此反复,常见布鲁菌病6 .晕厥患者分诊重点询问()发作前诱因I,发作过程伴随症状I
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