2021-2022学第二学期少先队工作总结.docx
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1、2022学年第二学期少先队工作总结本学期,我校少先队工作紧紧围绕贯彻落实中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见以及XX系列重要讲话精神。结合学校德育工作要点和团市委、教育局团委工作要求。不断强化少年儿童思想引导工作,充分利用校内、校外各种教育资源和阵地积极开展少先队组织教育和少先队主题队日活动。同时团结、教育、引领少年儿童听党话、感党恩、跟党走,理解和践行社会主义核心价值观,培养良好的思想品德和行为习惯,大力推动我校少先队工作实现新的发展做出了积极努力。一、工作目标完成情况1 .确立一种意识一一凸显以队员为主体,为队员服务。2 .抓住两条主线一一进行了习惯养成教育,爱国主义教育。3 .实现
2、两个结合一一紧紧围绕课堂与实践活动的结合,传统教育与新时代教育主题的结合。二、坚持党的领导,高举队旗跟党走,把党的要求不折不扣贯彻落实到少先队的工作之中。(一)坚定不移强化少先队工作的政治属性,以培养少年儿童共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想为目标,持续加强队员政治启蒙,从小培养对党和社会主义祖国的朴素情感,确保红色基因代代相传。(二)改革创新少先队组织建设、队伍建设、阵地建设、机制建设,着力打造政治鲜明、思想先进、团结友爱、活泼向上的新时代少先队组织。坚持把增强少先队员光荣感作为工作主线,在严格入队程序上,充分体现少先队组织的先进性,着眼党、团、队特殊政治关系,完善政治培养链条,构建
3、阶梯式成长激励体系,引导少先队员从小学先锋、长大做先锋(本学期共吸收120名小同学光荣加入少先队组织)。(三)坚持组织教育、自主教育、实践教育相统一。自始至终尊重少先队员主体地位,遵循新时代少年儿童成长规律做好思想引领工作。突出少先队的组织属性,强化少先队员的小主人意识和参与能力,坚持把实践育人作为少先队教育的基本形式,促进少先队员在集体中健康成长,使少先队教育与学校教育、家庭教育、社会教育相互配合形成合力。三、加强少先队自身建设,坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织充满活力。1 .加强少先队小干部队伍建设。学期初组织进行大、中队委民主改选工作,及时指导制定中队活动计划;坚持大队委每月
4、例会制度,培养小干部热爱少先队的主人翁情感。通过组织队干部培训,让更多的队员参与到少先队建设和管理中来,让队干部逐步成为队集体的管理者、队活动的组织者、队员心中的小“公仆”。2 .加强少先队阵地建设。积极建好红领巾文化宣传栏和中队角,对少先队员进行思想引领教育和宣传工作。同时加强红领巾广播站的指导工作,不断完善红领巾广播站的各个栏目,抓好稿件的播放质量和收听效果(在推动“五项工程”实施过程中积极做好宣传教育,每天的广播由大队干部轮流担任),力求做到规范有序,内容及时更新。3 .严格规范队务用品、队标志的管理和使用。开学初,严格按照文件要求,及时更换不规范的少先队标志,统一定制、配发大中小队干部
5、标志,增强广大少先队员、队干部的光荣感、归属感和组织意识,进一步发挥其在少先队文化建设中的独特作用。4,继续坚持每周的升降旗制度。每周结合月主题,突出讲话实效性。少先大队首先对中队活动稿件进行审核,提前对主持人、升旗手进行严格的训练,确保升降旗仪式的严肃性和规范性。通过国旗下活动,不断弘扬和培育广大师生高尚的民族精神,激发队员们的爱国情怀。5 .以养成教育为重点,加强学生的文明礼仪教育,进一步落实中小学生守则、小学生日常行为规范和社会主义核心价值观内容要求。结合“红领巾奖章”争章活动,教育引导少年儿童亲身实践体验,把做人、做事的基本道德素养要求逐步转化为良好的行为习惯。6 .为吴忠市“红领巾心
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