县委组织部部长2024年度专题民主生活会对照检查材料.docx

《县委组织部部长2024年度专题民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委组织部部长2024年度专题民主生活会对照检查材料.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、县委组织部部长2024年度专题民主生活会对照检查材料根据关于开好2023年度专题民主生活会的相关通知要求，本人聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在深入学习研讨、广泛征求意见、扎实开展谈心谈话的基础上，对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面查摆自身存在的不足，深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面一是全面学习不够深入。对XX思想的学习不够全面，学习方式相对比较单一，主要通过县委理论中心组、组织部部务会、党小组会等会议形式学习，仅满足于业务工作需要的学习，对党的建设和组织工作的重要论述

2、学习研究不够深,缺乏高质量理论文章。二是学用结合不够紧密。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标上，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。例如在推动医药产业发展工作中，虽能积极谋划对接工作，但在如何分运用XX思想破解工作难题，还是存在短板，做大做强医药产业的举措不多、思路不宽。（二）政治素质方面对“两个确立”认识深度广度不够。虽然平时注重在学习和工作中领悟“两个确立”的决定性意义，但对“两个确立”的认识还不全面、不系统，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。在工作中发现还存在极少数农村无职党员未能深刻认识到

3、“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，未能从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑来把握“两个确立”的决定性意义。（三）能力本领方面开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，应对急难险重工作任务时的能力本领不强。比如，部分班子成员面对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少，在利用省级产业发展专项资金，推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面，措施办法不多，发挥作用不明显。（四）担当作为方面为群众办实事解难题有差距。基层调研存在“蜻蜓点水”的现象，到联系点多，其他地方少，对基层情

4、况掌握不透，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。比如，在调研中对群众反映的房屋漏水、上下水不通、小区物业管理水平不高等事关民生的问题，只是听一听、记一记，没有真正放在心上，扎扎实实予以解决。（五）工作作风方面在坚决整治形式主义和官僚主义上存在差距。对“作风不实是我们最大的敌人”认识不到位，转变作风各项制度没有形成长效机制，会议多、文件多、讲话多的现象还未根治。例如，县委对基层减负工作跟踪问效不到位，导致有的班子成员对基层减负工作的重要性认识不足，思想上还存在不开会、不发文就觉得工作没干、工作不会干，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件现象。（六）廉洁自律方面艰苦朴素的意识有所淡化。随着经济社会发展，生活条件越来越好，相比过去自己在艰苦奋斗、勤俭节约等方面有所放松，在日常生活上缺少了之前的精打细算，缺少过紧日子的思想。如，在日常接待工作中，有铺场浪费现象，总认为接待工作不好，会对工作产生不好的影响，所以不知不觉中存在讲排场的现象。在接待外地来的朋友、亲戚时，也有从众心理，习惯于大场面，不然有损自己领导干部的身份,最后很多菜品都被浪费了。