中学领导班子全面从严治党主体责任清单.docx

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1、XXXX中学领导班子全面从严治党主体责任清单责任名称项目任务责任部门目标要求研究部署全面从严治党工作书记室办公室1 .坚持党建工作与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全面从严治党各项工作的领导；2 .学年初召开党总支会议，研究制定学校年度全面从严治党总体目标和年度计划；3 .制定常州市花园中学领导班子主体责任、书记“第一责任人”、领导班子其他成员“一岗双责”责任清单；4 .根据工作开展情况，召开专题会议研究部署全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决问题；特别是疫情防控工作，全年不少于4次；5 .每年1月底前，向市委教育工委报告上一年度履行主体责任情况。（一）加强组织领导建立责任传导机

2、制书记室校长室办公室L建立落实主体责任压力传导机制，与各职能部门签订全面从严治党责任书，层层传递压力。定期听取各职能部门全面从严治党工作情况汇报，加强对主体责任落实情况的监督检查，压紧压实责任，全年不少于2次。着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题；2.通过会议、文件等形式通报各职能部门落实全面从严治党主体责任情况，及时通报责任落实不力的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，以适当方式公开。开展检查考核书记室校长室办公室L将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，认真开展的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施，发生重大违纪违法案件

3、、严重“四风”问题的，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任；2.统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，年底开展责任落实情况考核评价，考核结果在一定范围内公布，并作为对各职能部门总体评价和干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。（二）加强政治建设严明政治纪律和政治规矩党总支校长室办公室工会1 .坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行习近平总书记重要指示批示精神，扎实推动中央、省、市委重大决策部署落地落实；2 .把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强

4、化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；3 .党总支会议研究部署严守政治规矩、增强组织观念工作，全年不少于1次，组织专题学习不少于1次；4 .聚焦“七个有之”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。严肃党内政治生活党总支校长室办公室严格执行新形势下党内政治生活若干准则，规范落实民主生活会、组织生活会制度，发展积极健康的党内政治文化。加强对统战和群团工作领导党总支办公室工会团委L协助有关部门在学校贯彻落实党的统一战线方针，指导学校群团组织完成党中央和上级党组织交给的任务；2 .动员、组织和

5、引导广大统战成员围绕促进教育高质量发展积极建言献策，做好群众解疑释惑工作，发挥好群团组织对其成员的行为导引、规则约束、权益维护作用；3 .做好学校基层民主制度建设。（三）力口强思想建设深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党总支校长室办公室深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，突出迎接学习宣传贯彻党的二十大工作主线，开展“青春献礼二十大，红心向党新征程”迎接学习宣传党的二十大主题宣传教育活动，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个

6、维护”。发挥好示范引领作用，全年组织中心组理论学习中心组学习至少12次，学习研讨不少于6次，进一步抓好、学好、用好“学习强国”学习平台。落实意识形态工作责任制党总支校长室各职能处室1 .加强意识形态阵地建设和队伍建设，健全意识形态领域情况分析研判和通报制度，做好意识形态领域重大风险排查评估和防范化解工作，做好网络舆情监测引导和管控处置工作；2 .专题研究意识形态（含网络意识形态）工作，全年至少2次，召开意识形态工作分析研判会，半年至少1次，向市委教育工委专题汇报意识形态工作，半年至少1次，对各职能部门开展意识形态领域督查检查，全年至少1次，主动接受市委教育工委对学校开展检查考核。（四）力口强干

7、部队伍建设干部选拔任用党总支校长室1 .围绕完整、准确、全面贯彻新发展理念，对干部进行精准化数字画像，健全干部考核评价机制，突出考准考实干部政治素质，改进完善综合考核；2 .全面推行政治体检,优化完善政治体检指标体系，统筹运用年度考核、任职考察、内部巡察、审计信访、个人有关事项报告核查等举措,考准考实干部政治素质；3 .实施“中小学党组织领导的校长负责制”，抓好党政正职干部队伍建设，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制；4 .注重在疫情防控一线考察识别干部；5 .深化干部选任监督检查,从严落实职数预审、全程纪实、专项调研、民主测评等监督举措,切实提升干部选任规范水平；6 .加强干部教育培训，

8、根据市委教育工委安排，组织好党组织书记、新任职校长、高层次管理人才、年轻干部等专项培训和系列培训。报告个人有关事项党总支校长室办公室落实领导干部个人有关事项报告制度，严格按照领导干部报告个人有关事项规定等进行查核处理。坚持党管人才党总支校长室办公室教师处1 .畅通高层次教育人才、紧缺学科教师、拔尖创新后备人才特需教师引进渠道；2 .深化教师培育工程，全面推进高素质专业化创新型教育人才队伍建设。落实“三项机制”党总支办公室推进落实“三个区分开来”，健全干部担当作为激励保护机制，贯彻落实推进领导干部能上能下若干规定（试行），进一步调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。（五）力口强基层组织建设推

9、动基层组织体系提质党总支办公室L以“龙城先锋”工程为指引，提升党支部基层组织体系；2 .以书记工作室为阵地，党建品牌为抓手，支部党建突出“服务发展”，推动党建工作全面进步、全面过硬；3 .强化记实管理，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。选优配强基层带头人党总支办公室L健全、规范党总支建设，配优总支委成员，抓实中心组理论学习，提升总支委整体水平；2.配齐配强党支部书记、党小组长。提高党支部书记履职能力；压实责任，以干代训，为党支部书记、党小组长创造培训和学习机会。加强支部规范化标准化建设党总支办公室推进党组织活动方式创新；深入实施党员教育“3211工程”。严把发展党

10、员入口关,严格党员教育管理,严肃党内组织生活。（六）力口强作风建设深化整治形式主义、官僚主义党总支办公室L认真落实中央办公厅通知（中办发202015号）、省委办公厅省政府办公厅通知（苏办发202016号）要求，坚决反对特权思想和特权现象，坚持从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义；2.从领导机关和领导干部抓起、改起，重点整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题,不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题,搞华而不实、劳民伤财的政绩工程、形象工程的假作为问题。紧盯不顾实际层层加码、“属地管理”责任泛化、“指尖上的形式主义”等突出问题,持续深入推动为基层减负。严肃查处享乐主义、奢靡之风党总

11、支校长室服务处1 .深入贯彻中央八项规定及实施细则精神和省委、市委、市委教育工委具体办法，具体办法；持续整治“四风”，聚焦重要节点，强化监督检查和明察暗访,加大查处问责和通报曝光力度；2 .严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。紧盯违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金礼卡违规发放工资津补贴等突出问题和“吃公函”、公款旅游等隐形变异问题,深化风腐一体纠治。健全纠治“四风”长效机制党总支校长室办公室服务处1 .认真落实切实加强作风建设情况监督检查有关要求，紧盯关键节点，及时做好廉政提醒，组织作风建设专题学习，全年不少于1次，开展作风建设专项督查，全年不少于3次.2 .健全会发文、

12、津贴补贴、公务差旅、劳务费发放等规章制度，加强专项检查，健全作风建设制度体系。持续整治群众身边腐败和作风问题党总支校长室各职能处室紧盯群众身边的腐败问题和不正之风，从具体事入手，深入开展教育领域群众重点关注问题的专项治理。开展党章党规和党性党风党纪教育党总支办公室学生处教师处L深入开展党章党纪党规教育，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,纳入总支委员会理论中心组学习，纳入教育系统干部、普通党员、入党积极分子培训；2 .常态化开展廉政警示教育，组织集中廉政警示教育全年不少于2次，强化领导干部任前考廉；3 .持续推进廉洁文化建设，开展“廉洁文化进校园”主题活动。（七）力口强纪律

13、建设实事求是运用“四种形态”党总支校长室L实事求是运用“四种形态”，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正；2.督促被谈话函询的党员干部在民主生活会上作出说明。加强党内监督党总支校长室办公室L强化日常监督执纪，严格执行党内监督条例，加强对党总支领导班子及其成员的监督，注重审计结果运用，完善“三重一大”事项的决定程序；2 .把廉政谈话作为落实全面从严治党责任检查考核、述职述廉、任职前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实全面从严治党主体责任。党政主要负责同志与领导班子成员，每年廉政谈话不少于1次。3 .完善党内监督机制，提升党支部纪检委员的水平和能力。（八）加强制

14、度建设健全全面从严治党制度体系党总支办公室1 .根据全面从严治党形势任务变化，全面推进党的各方面建设的体制机制，统筹做好废、改、立工作，提高制度治党、依规治党水平；2 .坚持用制度管权管事管人，针对重点领域、关键环节，完善内控机制，建立权力运行可查询可追溯的反馈机制；3.带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，提高制度执行力，确保党内法规制度落地见效。加强民主集中制党总支校长室办公室严格执行、不断完善党总支事规则和决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策，重大决策应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。推进权力公开运行党

15、总支校长室办公室加强互联网信息公开平台建设，深入推进党务公开、政务公开和各领域办事公开，全面落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，深化财政预算决算、重大建设项目和社会公益事业信息公开，推进电子政务建设。（九）深化政治巡视巡察高质量推进巡察全覆盖党总支办公室支持和配合上级巡视巡察工作，自觉接受监督。加强巡察整改和成果运用党支部办公室贯彻执行中央关于加强巡视整改和成果运用的意见，加强内部巡察整改和成果运用，按照整改时序高质量完成上级巡察整改工作，提升内部巡察监督质效。（十）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利深入推进反腐败斗争党总支办公室L支持、配合纪检监察部门纪律审查工作，积极配合派驻纪检监察组开展工作，每季度召开1次综合廉情分析会，积极配合派驻纪检监察组开展工作，每季度召开1次综合廉情分析会，落实廉情防控建议。2.加强权力监督制约，强化对权力集中、资金密集、资源集中的监管，坚决查处违法违纪行为。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐党总支校长室办公室1,标本兼治，着力构建学校的一体推进不敢腐、不能腐、不想