学校干部帮带制度.docx

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学校干部帮带制度L每位干部按照分工帮带12名学科教师，明确培养目标和发展方向。2 .帮助教师制定个人发展规划，提出可行性意见和建议。根据规划内容，从师德素养、专业素质、教学水平、科研能力等方面进行跟踪指导，提高教师的综合能力。3 .每学期听课、评课不少于8节；每月至少谈话、交流1次，了解教师的思想动态、工作表现以及工作思路，提出建设性的意见和建议。4 .指导教师开展富有实效的德育工作，熟悉管理艺术，提高班级及学生管理的水平。

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