员工内部退养协议.docx

《员工内部退养协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工内部退养协议.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、内退协议甲方（用人单位）名称：_统一社会信用代码：_联系人：_联系方式：_乙方（内退人员）姓名：身份证号码：_住所：_联系人：_联系方式：_就内部退养事宜，现经双方协商一致，订立如下协议：1 .内退期限1.1. 自年月l起,至乙方正式办理退休或本协议约定的其它解除条件出现时止。1.2. 内退期限内双方劳动合同如到期，则视为双方的劳动合同延期至与内退期限一致。1.3. 内退期间，乙方无需再出勤上班。2 .内退期间待遇2.1. 公司按月发给退养费。2.2. 退养费标准为：每月元；每年适当上涨不超过5%。2.3. 以退养费为基数，由公司按规定比例为退养员工缴纳社会保险和住房公积金，员工个人应缴纳部分

2、由公司从其退养费中代扣代缴。2.4. 除本合同约定的待遇以外，乙方不再享受公司的其它工资、奖金待遇。3 .内退期间其他权利义务3.1. 内退期间乙方无需再出勤上班，但应遵守本合同约定的其它义务。32乙方在内退期间，有义务协助甲方处理乙方原在甲方工作期间的遗留问题，并按甲方要求的时间和质量完成。3.3. 内退期间乙方在外从事私务发生的伤害、疾病等任何争议均与公司无关，由乙方个人自行承担责任。3.4. 内退期间因居住地址或联系电话变更不及时通知甲方，使甲方无法与乙方正常联系的，由此造成的后果由乙方自担。3.5. 内退期间乙方应保守甲方商业秘密。3.6. 内退期间，如甲方有其他合理要求，乙方应予服从。4 .合同联系方式各方同意以本合同（含附件）中列明的联系方式（包括电子邮件）作为指定联系方式，同时作为有效司法送达地址。5 .附则5.1. 本协议作为原劳动合同的一部分，视作对原劳动合同的变更。5.2. 本协议一式二份，由甲、乙方各执一份，自双方签名或盖章后即生效。（以下无合同正文）签订时间：年月日甲方（盖章）:法定代表人或授权代表：乙方（签名）:见证人（签名）: