实验小学2022年体育发展年度报告.docx
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1、小学2022年体育发展年度报告2022年,我校在XX教体局的正确领导下,贯彻XX市政府办公厅关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的实施意见等文件精神,切实提高学生体质健康水平,现将工作自评如下。一、加强教学管理,为体育教育保驾护航学校高度重视体育工作,制定落实每天一小时校园体育活动实施方案,成立了以校长为组长的体育工作领导小组。按照国家学校体育卫生条件试行基本标准,学校配备的师资能够确保完成教学与活动任务,学校重视体育场地和器材室的建设,不断克服困难,更换器材,完善账目。现拥有两块60*60的运动场地,篮球场两块。区级财政在安排本级财力时对学校体育给予倾斜,将学校体育工作经费纳入年度预算,
2、作为专项资金投入,保证器材及时更新,满足46个教学班的百分百使用率,并在课后和节假日对本校师生和公众有序开放。二、夯实常规教学,打造大学体育精彩课堂(-)开足开齐体育课程我校认真执行国家课程标准,对照区学校教学常规管理和相关文件要求,认真执行课程计划,真正做到了开齐、开足、开好体育课程。学校校长及分管领导经常开展听课、巡课、检查教学计划、教案等活动,常规调研和督导检查相结合,在保证常态体育教学高质量的同时杜绝了挤占挪用和削减课时的现象。学校重视开展阳光体育运动,在人员上、器材上、场地上全盘统筹,保证了所有学生都能按计划正常参加体育活动,学生学习积极性高,锻炼效果好。(二)打造大学体育精彩课堂学
3、校加强体育教学研究,通过定期教研摸索常态教学的教学策略;通过每学期一次的教学研讨会,邀请专家入校,提高课堂教学质量。2017年举行的基于学科核心素养的“品智”课堂研讨会上,李祎执教篮球一一双手胸前传球一课,教育中心体育教研员评课并做了专题培训。近年来,体育学科青年教师参加XX区优质课比赛获得二等奖,在XX区体育与健康学科教学研究会上多次承担研究课和公开课,在XX区骨干教师培训、新教师培训班中出研究课,均受好评!二、强化体育教师队伍,提升多元专业素养(-)强化体育教师综合素养学校体育组9名教师,老中青搭配合理,都经过体育专业学习或培训,全员参与一年一度的XX省体育学科的远程研修,区域组织的体育学
4、科专项教研,保证每学年接受不少于48个学时的继续教育,并取得相关的培训证书。学校重视对体育教师团队的培养和打造,在充分保障体育教师待遇的同时定期教研,梳理各项工作,及时解决问题,不断拓宽业务学习领域。对体育新青年教师采取跟进式培养,配师傅强目标。目前,体育教师队伍正向着专业水平高、敬业精神强迈进。(二)强化体育教师专项技能学校建立体育竞技专人负责机制,结合个人专业所长,每位体育老师带2个竞技项目,每支比赛队伍有2位带队教师。在教学相长的同时建立了相对完善的体育运动风险管理机制,保证了体育比赛的安全和成效。这种机制也为每位体育教师搭建了专业技能成长的最好舞台,从前期的技能培训到中期的技能指导以及
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