2010述职报告.docx
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1、述职报告渭滨联社:我叫刘源,男,今年30岁,本科文化程度,现任高家村信用社 副主任。今年元月份,通过联社中层竞聘,我从机关工作人员走向基 层社管理岗位,一年来,我自己能够认真贯彻联社信合工作会议精神, 紧紧围绕联社年初确定的大力实施“12345”工程总体工作思路,在 靳主任的带领下,在团结好班子其他成员的同时,做好自己分管工作, 创新思路,真抓实干,合规经营,较好地完成了全年所分管的各项工 作任务。现就自己一年来工作情况汇报如下:一、不断加强学习,努力提高自身素质。面对当前我区金融环境激烈的竞争态势,自己始终把学习放在至 关重要的位置。来到新岗位,我努力适应新的工作环境,首先是加强 政治理论学
2、习。通过浏览信合网和坚持学习中国农村金融等行业 刊物,及时了解和掌握国内、省内的信合动态。二是注重提高工作、 管理能力。除日常工作中不断总结成败得失外,自己还设法拓宽视野, 注意观察、学习班子其他成员及同行的先进经验并加以吸收,从而保 证干好日常工作。二、开拓创新,真抓实干,推动业务经营“又好又快”发展。按照社里班子分工,我分管组织资金和安全保卫工作。今年来, 我社存款净增6357万元,完成全年任务的117%,在资组工作中,全 社上下同心,齐心协力。主要做了以下方面:一是多方获取信息,采 取多种方式,动员各方力量,确保辖内村组各种资金及征地款的足额 到帐。社主任亲自带队,通过和当地政府多次协调
3、沟通,取得大力支 持,并积极联络村组干部,交流沟通,一举组织回征地款3000多万。 二是做好柜面优质服务,提高服务意识。在二月份,经社班子研究通 过,我社出台并下发了高家村信用社文明服务实施细则,要求全 体员工,执行制度,热情服务,提高效率,减少差错,坚决杜绝客户 投诉问题的发生。并要经常保持营业场所干净、卫生,周边环境整洁 美观,临柜人员要着装统一、仪容端庄、形象良好。尤其是四季度开 展的文明优质服务竞赛活动,在员工中树立了 “诚信为本、服务至上、 全员服务客户、行业服务社会”的理念,并充分调动了员工的优质服 务意识,提高了文明服务质量,利用文明优质服务吸引客户、留住客 户、发展客户。三是所
4、有信贷人员对信贷客户,包括企业及个人,积 极动员其将资金及时归社,或通过个人账户划转,要求其资金流量达 到销售收入的60%以上,以达到联社规定的要求。四是努力做好中间 业务的开展工作。各网点在做好日常工作的同时,大力拓展中间业务, 积极动员辖内企业和个体工商户开立基本账户,同时做好富秦卡的宣 传和发行工作,在重视发卡量的同时,更加重视富秦卡的使用效果, 积极鼓励持卡人使用“富秦卡”消费和办理业务,确保有效卡的使用 质量。并大力开办放心理财业务等中间业务。三、做好日常安全检查和教育,确保内部平安。为了切实加强我社的内部安全保卫工作,确保单位的财产和员工 的人身安全,为我社的业务经营营造一个安全的
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