二学年新学期工作计划.docx
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1、二学年新学期工作规划根据我校新品牌学校“品牌增值三年行动计划”,致力于学年教师、学生高质量和谐发展,结合校情、师情、学情,特制定本方案:一、指导思想以育人为宗旨,全面推进素质教育,促进学生身心健康为目标,结合前进小学校品牌增值三年行动计划以及校长在“精进赋能耀新区功力同心共前进”新学期行政领导专题培训会上的会议精神,秉承“让每一个师生在自我超越中成为最好的自己”的办学理念,及“每天前进一小步自我超越一大步”的前进精神,基于学生年龄特点,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。二、实施原则L坚持教师专业发展引领,继续发扬“文明、勤奋、求真、务实”的工作作风,做先锋、争先进,在工作中互帮互助,团结协作
2、,高效完成学年的各项工作。2 .坚持学生全面发展,以发展学生核心素养为中心把对学生的养成教育作为年级工作重点。通过尊重、引领、对话、唤醒,继续引导学生养成良好的学习、生活等习惯,为三年级的学习打下坚实基础。3 .坚持新课标引领下的课堂改革发展,继续深入探究“五步四环节”课堂教学模式,以“师”转“学”,稳步提升学生的学习能力。4 .坚持全面育人理念,通过多种活动丰富、创新班主任工作方法,让班主任在专业化发展的道路上都能有所提升。5,坚持落实学校办学理念,认真及时完成学校的各项工作,努力做到精益求精,为争取优秀团队而努力。5 坚持学年战斗堡垒作用,发挥党员教师、优秀教师的先锋引领及模范带头作用,促
3、进学年教师成长。6 坚持多途径开展学年读书活动,让学生养成读书习惯,增长学生见识。三、现状分析本学年现有7个教学班,学生265人,每个班级根据各自班级的学生特点创设符合各自班级特点的班级文化建设,做到一班一品。(每位班主任介绍,包括:年龄、教龄、优点,不足)我们学年以中青年教师为主,有的教师教龄长,教学经验、与家长沟通的经验就丰富一些;有的教师虽然年轻,但信息技术应用能力强;有的教师教学基本功能力突出所以,在工作中我们通过互帮互助,取长补短,不断共同提高。但由于疫情的原因,每位教师提高的程度不同,需要提升的方面也还有很多。学生方面:学生在校时间少,无论是他们的坐姿、听课、发言、握笔、写字等等的
4、习惯还有很大的进步空间,基于以上情况,我们制定了以下创新举措,以利于教师和学生共同成长。四、创新举措(一)领导与治理用“五互相”营造良好团队氛围。团队成员在思想上互相帮助,业务上互相学习,工作上互相配合,人格上互相尊重,生活上互相关心,创设和谐的团队氛围,适时开展团队建设活动,形成团队凝聚力,更好开展学年工作。采取“一帮一、一帮多、多帮一、多帮多”的互助模式,促进团队教师成长。一帮一就是一个师傅带一个徒弟;一帮多就是让在某一业务方面能力突出的教师帮助年轻教师提高此项业务的能力;多帮一就是在某位教师在班级管理或教学方面有疑惑的时候共同帮助有困难的教师;团队成员在日常工作中发现彼此的优点和不足,互
5、相帮助,互相学习,共同提高,这就是多帮多。(二)教师发展提高班主任业务能力水平L通过多种途径,促进教师基本功能力提升(1)利用假期开展好教师朗读基本功能力训练,特别是年轻教师,对二年级下册语文教材中课文的朗读要在假期完成训练提升。(2)继续利用每天早上学生到校之前的时间进行粉笔字书写练习,刘静老师负责指导,教师每周一页钢笔字展示在学年群中,以促进教师更快提升书写能力。2 .发挥自身优势,查找不足,团队成员间取长补短。根据教师专长,开展教师互助培训。3 .发挥备课组长的作用,抓好教师的备课、批改、授课各个环节(1)开展“板书设计”展示活动,在学年群内展示交流,在集体备课时根据自己的板书设计进行说
6、明讲解,以促进教师对教学内容的整体把握,提高备课实效。(2)组内每月进行一次观摩交流,彼此发现优点查找不足,及时记录反思。督促教师规范自身教育行为,抓好年级管理,打好育人基础。(附件一:教师观摩感悟记录单)4.规范自身言行,提高教师师德修养“学高为师,身正为范”教师时刻规范自身言行举止,做到三不说:对同事,不利于团结的话不说;对学生,不利于成长的话不说;对家长,不利于合作的话不说。教师时刻牢记“尊重、引领、对话、唤醒”的教风,用心和学生交流,多鼓励,少批评,用欣赏的眼光寻找学生身上的每一处闪光点,记录在工作手册上,并经常对学生的闪光点进行表扬。5,坚持理论学习,写好教育随笔或教育反思没有日积月
7、累,哪有精彩呈现。教师坚持书写教育随笔或教学反思,每天一名教师在学年群内进行教育教学感悟反思分享交流,每名教师每月形成一份文稿。(三)学生发展重视班级管理,培养学生全面发展L加强学生一日常规管理,形成良好的行为习惯。班主任利用晨会、班队会课分阶段有重点的解决班级存在的问题,强化学生行为规范和学习规范的养成教育。对重点学生采取一帮一、多帮一等形式,进行有针对性地跟踪指导。2强化学生自治,形成符合班级特色的自治体系各班根据自己班级的特色,设计符合自己班级特点的班级自治方案。首先发挥班干部模范带头作用帮助班干部树立威信,鼓励他们大胆工作,指点他们工作方法,严格要求他们,要以身作则。培养干部团结协作。
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