工作总结 - 副本.docx
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1、20XX年工作总结20XX年我深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,牢记宗旨和使命,严格践行三严三实廉洁自律。在校党委、行政的领导下,在全校师生和分管部门同志的支持和共同努力下,学校本专科教学、继续教育、信息技术服务、图书资源支持、体育文化建设等各项工作持续推进,完成了全年的工作任务,现总结汇报如下:一、持续深化本专科人才培养改革,教学质量稳步提升1、深化本科专业综合改革,强化人才培养内涵建设进一步推进各类药学人才培养模式改革。探索“药学拔尖创新人才计划”、“卓越工程师计划”、“药师型人才培养模式研究,举办20XX年临床药学教育国际研讨会。加强专业综
2、合改革,药学、中药学等5个专业入选江苏高校品牌专业一期项目,年均获得专业建设经费775万元。进一步丰富课程教学资源。立项建设研究性翻转课堂课程12门、精品资源共享课10门、视频公开课10门、新生研讨课31门、网考试点课程20门。继续建设了校本精品开放课程和eClass基本教学资源,上线试运行药物化学等4门MOOC课程,药学概论课程获得国家精品视频公开课正式立项。进一步加强学生实践创新能力培养。立项大学生创新创业实践训练项目204项,开放性实验项目431项,参与学生3000人次。组织“一院一赛”等11项学生科研竞赛活动。获省级毕业论文优秀团队1个,优秀论文二等奖1篇、三等奖4篇。进一步加强本科生
3、国际化合作培养。继续实施中美PharmQ师资培养项目,20XX年6名学生已派往美国,新增国家留学基金委资助的“中加临床药学人才联合培养项目”和江苏省暑期政府奖学金项目,派出59名本科生参加1个月以上的国际学习交流。完善中英合作办学班人才培养方案。2、加强教师教学发展中心建设,为教师教学发展提供服务以教学培训支持教师持续提高教学水平。教师教学发展中心实现常态化开放。组织多层次教师培训工作,引进50门高校师资培训网络课程;开展校内教学培训6期、教学沙龙4期,参与教师1061人次;选派专业负责人暑期赴台湾多所高校学习药学专业建设经验。以教学改革研究和讲课竞赛激励教师的教学热情。大幅提高新一轮校级教改
4、课题立项项目数和资助额度,并获批江苏省教学改革“重中之重”课题立项1项(全省10项省级一般课题立项7项。3本教材获得20XX年新一轮江苏省“十二五”高等学校重点教材建设立项。组织校级微课教学比赛,并获国家、省级微课奖22项。组织开展“第四届教学新秀奖”评选,25名青年教师获得表彰。3、依托现代大学管理理念,优化教学管理模式规范教学运行各环节。出台课程运行、补缓考和重修等多个管理办法和细则,完成移动教务管理系统的定制开发及试用,新建网络考试(题库)系统等3个教学信息管理系统,推进精细化、信息化管理。稳定完成全校983门课程的教学安排、2965名学生的毕业资格审核、117名学生的学籍预警和各类考试
5、数万人次的考务组织工作。强化“为学生发展服务”宗旨。拓宽学生专业自主选择面,顺利完成我校首次101名学生转专业工作,探索本科生双学位管理制度。继续实施本科生导师制,新增本科生导师106人。学生学业指导中心为330名学生提供了个性化服务。4、加强教学评价,积极筹备审核式评估各项迎评准备工作坚持“督导听课、领导听课、学生教学信息员反馈、期末评教、期末考试校领导巡考”的综合性教学评价,参与制订中国药科大学教师帮扶流转工作的管理办法并在外语系、理学院开展实施试点。完成我校教学基本状态数据库的招标、安装和调试工作。编制发布2014年中国药科大学本科教学质量报告。5、积极牵头开展教育部药学类专业教学指导委
6、员会、中国药学会药学教育专委会等专家组织工作,继续发挥我校在药学教育领域的引领和示范作用作为主任委员带领教指委和专委会全体委员,研制药学类、临床药学、制药工程本科专业教学质量国家标准、全国临床药学专业办学准入标准等多个全国性规范文件。举办“全国医药院校临床药学教育培训班”等全国性教师培训活动4次,“第八届全国大学生药苑论坛”等全国性学生学术交流和学科竞赛活动3项。牵头组织召开药学教育转型发展与人才培养创新论坛”等10余次全国性药学教育研讨会,牵头在全国29所高校和110家三级甲等医院和200多家县级医院开展临床药学教育问卷调查,掌握药师型人才培养第一手数据。二、紧密围绕医药行业需求,探索药学继
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