入职流程与规范.docx

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00004员工入职流程与规范步骤1(1)新进员工经总经理面试合格后按观摩流程进行为期3天的在岗观摩，观摩合格后到办公室办理入职手续。(2)新进员工办理入职手续时需准备身份证、学历证、技能证、健康证、工资卡等，由酒店办公室为其办理入职手续。步骤2(1)办公室行政人事专员开具新员工入职通知单。(2)新进员工持入职通知单到计财部缴纳物品代管费，并审核确认。(3)办公室为其发放工号牌、更衣柜钥匙。(4)新进员工持入职通知单到仓库领取餐杯及工鞋，到工装仓库领取新工装。(5)如需住宿，需到办公室领取员工住宿申请表，经总经理签字确认后，到办公室办理住宿手续。(6)办公室行政人事专员将新员工资料形成电子档案，同时将纸质版档案放入档案柜步骤3(1)新进员工持新员工入职通知单，着工装到所在部门报到。（2）接待部门需安排专人对新进员工的日常生活、工作进行帮扶。