关于加强“常态性工作”考核的通知.docx
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1、关于加强“常态性工作”考核的通知公司各部门:为再立新标、再上新高,完善机制、细化考核,强化安全监管,落实安全责任,为确保组织开展好当前各项工作的同时,不断地持续扎实推进“常态性工作”的实施。经公司领导研究,决定在全公司范围内对“常态性工作”开展情况进行不定期考核。具体通知如下:一、考核范围各部门、各班组、各外协单位。二、考核形式定期与不定期考核相结合。三、考核时间从通知下发之日起至本年度末。四、组织领导成立考核领导小组组长:主要负责人组员:分管领导考核领导小组负责考核的实施、监督、协调等。考核领导小组下设考核组,共分为两个考核组,具体如下:第一考核小组:组长:分管领导组员:部门负责人第二考核小
2、组:组长:分管领导组员:部门负责人。第一考核小组负责1号、2号、3号车间的考核工作;第二考核小组负责4号、5号车间及外协单位的考核工作。五、考核项目(一)安全管理考核:1、即时岗位危险源辨识活动是否能持续组织和开展;2、隐患剖析上讲台能否稳步推进;3、“隐患收购”活动的开展是否扎实可行;4、自查自纠能否按时组织,是否流于形式,;5、隐患整改能否按期按要求彻底完成,重大隐患是否可控受控;6、事故应急预案演练能否按照年度计划执行;7、各类安全培训及警示教育能否正常举行;8、无“三违”班组创建及各类班组安全活动是否真实有效;9、班组安全活动开展是否到位。(二)设备管理考核1、责任车辆点巡检能否执行到
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