城市领域基层党建重点任务完成情况报告.docx

《城市领域基层党建重点任务完成情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城市领域基层党建重点任务完成情况报告.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、城市领域基层党建重点任务完成情况报告按照相关要求，现将马王区卫健委2023年三季度城市领域基层党建重点任务完成情况汇报如下：一、“组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”落实情况（一）工作落实情况。马王区卫健委党委第二批主题教育暂未开展，卫健委党委将认真学习领会、贯彻落实习近平总书记重要指示精神，贯彻落实第二批主题教育指导意见，以高度负责的精神把第二批主题教育科学谋划好、精心组织好，把开展第二批主题教育作为重要政治任务紧紧抓在手上，层层压实责任，加强督促指导，坚持统筹兼顾，善始善终、善作善成，确保取得实效。（二）工作不足之处。无（三）存在问题的原因。无二、“抓好组织工作会议精

2、神的贯彻落实“落实情况（一）工作落实情况。马王区卫健委党委发挥领学作用，利用党委理论学习中心组、党委扩大会议、周例会等形式，组织学习贯彻全国及全省、全市、全区组织工作会议精神，及时传达学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神，并要求委属各医疗机构党支部要求充分利用三会一课、集中理论学习等形式，学习贯彻党的建设和组织工作的重要指示精神，不断提高党的建设和组织工作质量。（二）工作不足之处。无（三）存在问题的原因。无三、“继续抓好组织建设规范提升年专项行动自查整改”落实情况（一）工作落实情况。马王区卫健委党委对照前期自查制定的问题整改“四清单”，对辖区内6家医疗机构党支部进行督查，目前委

3、属6家党支部已基本完成问题整改，各项工作任务顺利开展。（二）工作不足之处。部分党支部依然存在重业务、轻党建的现象。（三）存在问题的原因。一是思想认识不高；二是理论学习不深入。四、“继续落实党员教育培训工作规划”落实情况（一）工作落实情况。一是按照2019-2023年全国党员教育培训工作规划要求，8月25日，马王区卫健委党委在相王府宾馆举办区卫健系统党支部书记暨党员培训班，全区各级各类医院党支部全体党员同志，共123人参加培训班;二是7月1日马王区卫健委党委在区科创大厦二楼会议室召开马王区卫健系统党风廉政建设专题会议，传达了习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习了党风廉政建设工作报告，并

4、集中观看了党风廉政警示教育片扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。区卫健委班子成员和机关全体党员，辖区各医疗机构主要负责同志及相关人员约140人参会；三是利用党委理论学习中心组学习党章党规中国共产党纪律处分条例，并组织观看榜样7、警示教育片粮仓“硕鼠”落网记。（二）工作不足之处。一是系统的理论学习注重不够。理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。二是少数党员学习主动性不强。三是少数党员模范作用不明显。一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。（三）存在问题的原因。一是部分党员自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对一些新问

5、题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高；二是党员把大部分的精力放在专业业务上，忽略了党的基本理论的学习。虽然也按照要求参与了学习，但是因为主动性不够，而导致学习效果欠佳，对党的基本理论的认识还停留在较浅的层次；三是部分党员干部对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥。五、“继续抓好年度发展党员工作”落实情况（一）工作落实情况。一是区卫健委党委已完成2023年发展党员指标，于2023年3月24日吸收中共预备党员1人；二是按照中国共产党发展党员工作细则相关规定，区卫健委党委对卫健系统入党积极分

6、子队伍状况作一次摸排分析，并针对存在的问题，采取改进措施，要求委属各党支部在发展党员上要做到控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。截止目前卫健系统入党积极分子27名。（二）工作不足之处。发展党员程序仍待规范。（三）存在问题的原因。在发展党员过程中，基层党组织班子成员对党员发展工作重视不够，个别党支部及党务工作者，党务知识仍欠缺，业务操作不规范，对发展党员程序把握的还不够精准，导致发展党员工作缺乏系统性计划措施，培养与发展脱节。六、“做好党费收缴使用和管理工作”落实情况（一）工作落实情况。一是区卫健委党委按照相关收费标准，已在规定时间内完成区卫健系统2023年上半年党费收缴工作，共收缴党费19

7、698.9元；二是对巡视巡察中反馈“党费收缴不及时、不规范，党费收缴凭证附件不全”问题进行整改，区卫健委党委严格要求认真贯彻落实关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作的通知，对党费管理人员进行谈话提醒，规范党费收缴工作流程。（二）工作不足之处。无（三）存在问题的原因。无七、“加强基层党组织按期换届指导”落实情况（一）工作落实情况。马王区卫健委党委全面建立、动态更新全区基层党组织基本情况台账，每月对委属党支部换届情况开展摸排，及时提醒督促按期换届。截至目前已完成辖区内8家党支部换届选举工作，并配齐、配强支部班子。（二）工作不足之处。部分党支部换届选举程序仍待规范；（三）存在问题的原因。党务工作者

8、党务知识仍欠缺，业务操作不规范，对换届选举程序把握的还不够精准。八、”继续推动基层党建工作问题整改”落实情况（一）工作落实情况。针对2022年度党（工）委书记抓基层党建述职评议中区委书记点评及各党（工）委书记述职报告中自查存在的问题，区卫健委党委坚持问题导向，及时建立马王区卫生健康委员会书记抓基层党建问题整改“四清单”，真抓真改、立查立改，并及时进行清账销号,目前问题整改工作已基本完成。（二）工作不足之处。无（三）存在问题的原因。无九、开展基层党组织标准化建设工作“回头看”（一）工作落实情况。马王区卫健委党委围绕党组织规范化建设8个方面目标任务，全面摸排委属各党支部标准化建设情况，并对存在的问

9、题不足，找出短板和漏项，推动整改和落实，目前委属各党支部标准化建设已基本达标。（二）工作不足之处。一是部分党支部换届选举程序仍待规范；二是发展党员程序仍待规范；三是“三会一课”开展不规范。（三）存在问题的原因。一是党务工作者党务知识仍欠缺，业务操作不规范，对换届选举程序和发展党员程序把握的还不够精准；二是委属各党支部党务工作者都是兼职，平时都有自己的业务工作，工作忙，任务重，导致“三会一课”记录不规范、台账不齐全；三是部分党支部存在重业务、轻党建现象，对党务工作重视度不够。十、“抓好党建品牌培育”落实情况（一）工作落实情况。一是区卫健委党委紧紧围绕有名称、有机制、有载体、有内涵、有影响等5个方

10、面创建标准，创建党建品牌“心系百姓、守护健康”；二是充分发挥卫生健康行业优势和服务特色，突出党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以实际行动践行“心系百姓守护健康”的服务承诺，全心全意守护百姓全生命周期生命健康安全；三是注重示范引领，激发党员使命担当，积极评选“最美医生”“最美护士”，进行“抗疫先进”宣讲活动，培树先进典型，强化示范带动。引导党员承诺践诺，推动党员立足岗位履职尽责，树立良好形象。（二）工作不足之处。无（三）存在问题的原因。无十一、“抓好党建共建”落实情况（一）工作落实情况。一是委属6家党支部按照关于在卫生健康系统开展“党建共建健康同行”活动方案要求，及时跟所在辖区街道社区党组织签到“党建共建健康同行共建协议”；二是委属6家党支部结合医院实际情况，建立“服务清单”，充分利用专业特长，通过健康讲座、义诊咨询等方式，将“健康项目清单”落到实处。（二）工作不足之处。无（三）存在问题的原因。无