如何引导各部门做好团建工作.docx
《如何引导各部门做好团建工作.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何引导各部门做好团建工作.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、如何引导各部门做好团建工作一说到团建,大家基本就会想到旅游、吃饭、喝酒,经历丰富点的会想到拓展活动。特别是对于各部门负责人来说,他们不愿花太多心思在这上面,也就造成大家对团建的印象就是吃吃喝喝。说实话在企业这么多年经历了不同类型的公司发现吃吃喝喝是需要的,但是不能每次都是聚餐。毕竟有社恐,有不喝酒的,对于这类人来说,聚餐就是在浪费他们时间,是种煎熬。所以,不要拘泥于团建活动的刻板印象。我们可以跳出这个框子,不要拘泥于团建的形“,而要抓住团建的“神。从团队建设的目的来看,一般是为了鼓舞士气、提升团队活力、增强团队凝聚力和融合度、释放团队压力、促进团队协作、提高工作效率,或作为企业福利等。但从本质
2、上来说,团建是属于企业文化建设的一部分,是塑造企业文化必不可少的环节。那么,我们是否可以将团建日常化,让团建渗入到员工的日常工作中。即去掉团建的形,融入团建的神,将团队建设的目的,无形的融入到企业日常管理的方方面面,做到处处是团建、时时在团建。让题主的100元/人的团建费用,变为基金,分次使用,而不是一次性用完。例如:L下午茶管理者给团队买点水果、糕点、奶茶(成本低),大家聚到一起,吃着东西,聊聊天,在这种轻松的环境中,加深彼此熟悉,培养团队氛围。拿人资团队来说,招聘压力大的时候,给大家每人点杯奶茶,再配个糕点,感谢大家的辛苦付出。我想这个时候,这种理解与关怀,比拉一起埋头吃个饭好吧。2 .世
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 如何 引导 各部门 做好 工作