平安医院建设工作自查报告二.docx
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1、平安医院建设工作自查报告卫生院根据卫健委相关要求扎扎实实的开展平安医院建设工作,取得了显著成效,现将卫生院创建平安医院工作自查情况汇报如下:一、工作目标按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合单位工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。二、自查情况1、建立健全组织机构。卫生院制定了宋瞳镇卫生院“平安医院创建实施方案,成立了创建活动领导小组,由李文超院长任组长,各位班子成员为副组长,各科室主任、护士长为成员,“
2、平安医院”创建活动领导小组下设办公室,办公地点设在医院办公室,马玲兼任办公室主任。医院定期召开平安医院工作专题会议,广泛开展各种形式的宣传发动,通过院周会、科室查房、电子显示屏、宣传栏等多渠道宣传安全生产知识,组织职工学习消防法、安全生产法等法律法规。2、做好各项安全防范措施。建立了安全生产组织,配备了保安员,人员和责任明确,建立了安全生产管理制度,以及安全生产教育、培训、检查制度。对重点部位、重点人群、重点环节进行重点管理,并对查出的安全隐患及时整改。消防疏散出口、通道畅通,消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急设备配备齐全。3、进一步改善医疗服务。强化“三基三严”训练,认真执行医疗护
3、理规范,提高服务质量和水平,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,规范服务行为,预防医疗事故、差错的发生,确保患者生命安全。4、加强医德医风建设,树立良好的行业作风。建立和完善医院药品、设备购管理,坚决杜绝收受回扣、红包等行为,维护患者利益。加大对医护人员从医行为的管理力度,实施责任追究制,以良好的职业道德形象取信于社会和群众。5、妥善处理医患纠纷,高度重视病人投诉工作。按照平安医院创建要求,医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头,分管院长具体负责,引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。建立病人投诉登记制度。对所有投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反馈,对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有
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