年度培训计划表.docx

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上传时间：2024-01-16

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年度培训计划表培训目的为了提升员工专业操作技能和安全防范知识，增加员工综合素质，在原有知识面的基础上不断向员工灌输新知识、新理念，以拓宽员工的知识面，从而更好地工作。培训对象全体员工培训方式1、组织人员集中书面培训；2、现场实际教学等方式。培训考核方式1、现场提问评估；2、实际操作评估；3、考试。培训安排培训日期培训内容负责人培训对象学时考核方式文件编号:编制:编制时间:审批:审批时间:

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