当你理解西游记就该知道领导该有的样子.docx

《当你理解西游记就该知道领导该有的样子.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《当你理解西游记就该知道领导该有的样子.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、当你理解西游记就该知道领导该有的样子明明感觉上级领导一无是处,要管理、管理不行，要能力，能力也不行，但是老板就是相信他；导致我们经常会想，他都还没有我厉害，为什么老板就是信任他，他是怎么当上领导的啊。当你有这个想法的话，可能注定成为一个悲伤的故事！为什么那么多看似无能的人,却可以得到公司的重用，坐着领导的位置。其实没有一个老板是傻子，有些人只是从自身的角度去看问题,却很难用换位思考的思维去看待问题，因为你并不知道领导的领导是怎么看待你的这位领导的，你也并不知道领导的同级们是怎么看待你的这位领导的，你可能也不知道其他同事是怎么看待你的这位领导的。当你看到的某些情况如果是普遍现象,那它一定是合理的

2、，是有着存在的必然性的。静下心来搞清楚来龙去脉对新人会是一次社会大学的再造，也只有通过这样的再造，新人才可能从天空里落到地面，脚踏实地地去做一些事情，逐渐成熟成为可造之才。毕竟好员工和好领导是2个概念，好员工要求的是专业技能过硬，好领导更多的是要求的是管理技能过硬，所以不能以衡量好员工的这把尺子来衡量领导的行为。每个人都有自己的价值，这也是团队存在的必要，管理层的核心价值绝对不在于专业技能上，管理的核心价值体现在计划、组织、领导和控制等管理技能上。就像西游记中师徒四人去西天取经,三个徒弟神通广大，为什么要选手无缚鸡之力的唐僧做领导?究竟是什么因素让唐僧做领导，而孙悟空等3个本事通天的人却只能是

3、一个打工者呢?且听我娓娓道来：1、唐僧拥有坚定且崇高的信念唐僧不畏艰险，追求西天取经的事业，展现了他坚定不移的信念。与之相比,孙悟空和猪八戒在面对困难时，曾有过动摇和退缩的表现。这种动摇和退缩的态度会影响到他们给予他人信心和动力的能力。当领导者胆怯并退缩时，整个团队也容易因此而散掉。然而，仅仅有信念并不足够,信念必须是崇高的。自私自利、只追求小富即安的信念会让别人远离你。只有拥有崇高的信念，才能激发他人的热情和奋斗精神，为共同的目标而努力。这样的信念可以传递给团队成员，并激发他们的动力，共同克服困难，取得成功。换句话说,唐僧以其坚定不移的信念和崇高的目标感染着孙悟空、猪八戒等人,使他们最终能够

4、克服困难,完成取经任务。这种信念的力量不仅能够凝聚团队,还能够为他人提供信心和动力，帮助他们克服困难并取得成功。2、唐僧表现的似乎很无能唐僧虽然被认为无能，却正是因为这个特点，他能够欣赏并容纳有才能的人。他能包容徒弟们的缺点。如果唐僧本身神通广大，那么孙悟空可能不会愿意跟随他。然而，正是唐僧的无能使得他的徒弟们有了发挥才能的空间，让他们能够充分展现自己的价值。唐僧作为领导者，能够欣赏和信任有才能的人,这是一种宝贵的财富。他不计较自己的无能，而是注重团队的整体实力。通过容纳和信任他们，唐僧能够激发徒弟们的积极性和创造力,让他们在保护自己的同时也能充分发挥自己的才能。这种团队合作的精神使得唐僧能够

5、实现自己的价值，并成功地完成西天取经的使命。总之，唐僧的无能反而成为他领导能人的优势。他的包容和信任让徒弟们有了施展才华的机会，同时也为唐僧本身带来了更多的保护和助力，使得整个团队能够团结一致地克服各种难题。3、唐僧是一位仁德之心的领导唐僧是T立仁德之心的领袖，他对待妖怪也是充满怜悯之心，因此他绝不会恶意对待自己的下属。与其像一些领导者那样克扣员工的工资、欺骗他们加班、洗脑教育或利用他们承担法律责任，唐僧更愿意与他的徒弟们共同努力，共同成长，一起取得成功。尽管唐僧让三个徒弟保护自己，但他从来没有剥削他们的意思。相反，他永远愿意引导他们发挥自己的才能，帮助他们实现自己的梦想。唐僧能够给予徒弟们足

6、够的信任和支持，这样他们就能够在不断的学习中成长，同时也为唐僧的使命提供了有力的支持。最后，唐僧的三个徒弟都取得了自己的成就，而唐僧本人也没有像一些领导者另瞭在取得权力后荒废自己的职责。相比之下，孙悟空则缺乏这种领导意识，他虽然后来成为了斗战胜佛，但是他的花果山猴子I门却没有得到更好的发展。因此,唐僧这种注重团队合作和共同成长的领导方式，更加能够带动团队的进步和发展。4、唐僧拥有强大的人际关系网唐僧的前生就是释迦牟尼佛的弟子金蝉子,而孙悟空天生地造的一个没有任何关系网络的石猴子,虽然也拜了一个师父，但是和师兄弟关系都不好，还被师父赶走了;和牛魔王拜把子，后来又闹翻了;和东海龙王是邻居，还抢了人

7、家的东西;和二郎神等一些天官天将是同事，可是不给人家面子，后来还大闹天宫踢了很多人的屁股。总之，孙悟空的人际关系不大好。而唐僧就不同了。他见到神仙就磕头，没有任何仇家。他不仅是如来佛的弟子,还是唐王李世民的拜把兄弟。人神两届的高层关系他都有了。人际关系不仅仅是好，而且还都是高层关系，通天的关系呀，这样的人做老板，就会顺风顺水。社会是由人构成的，这个地球如果没有了人,一切财富,一切物质都没有任何意义。人是这个世界上最本质的资源,是所有财富的创造者。一个老板，要懂得对外创造人际关系资源，对内创造优质人才资源。总而言之，唐僧比孙悟空多了什么东西呢，那就是有崇高信念，无能。但是懂得用人,有仁德之心，具有良好的人际关系，所以唐僧可以做领导,来领导孙悟空，而孙悟空虽然是我们心目中的英雄，但是他自己做不成伟大的事业，他必须要依靠一个局曾一样的领导来带领。从这个意义上看，唐僧才是英雄,至少应该是我们企业家崇拜的英雄。在过往的工作中,我见过很多初出茅庐的应届毕业生，刚踏入社会依旧带着所谓“书生意气，是最容易”指点江山，挥斥方遒自傲自负自恋的。当他们经历社会的磨砺之后,才会逐渐成熟起来，也有很多人逐渐消沉消失，再也没有当初的意气奋发。但我希望年轻人记得一句话：社会永远是对的。