2023年医院办公设备购置项目支出绩效评价报告、项目支出绩效自评表.docx
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1、办公设备购置项目支出绩效评价报告一、项目基本情况(一)项目概况1、项目背景。办公设备购置项目是根据卫生院2021年底,各科室提出的购买需求而制定,作为财政支出项目绩效评价考核项目列入2022年度卫健委核算中心专项支出预算项目,当年实际到位12.3万元,支出3.69万元。卫生院按照财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理办法,专款专用,为卫生院采购办公所需设备,保障了卫生院工作活动的正常开展,改善了卫生院的办公条件。2、主要内容。根据区卫建委办公设备预算相关文件精神,做好2022年度在卫生院各类办公设备购置工作。3、实施情况。卫生院2022年严格按照年初预算采购办公设备,通过政府有关规定,合理合
2、规的采购各类办公设备,采购的各类办公室设备,2022年卫生院购置打印机8台、电脑6台、冷藏柜2台、空调2台,采购金额3.69万元,卫生院严格履行合同要求,各项工作都能顺利开展,并且服务质量都已达标。4、资金投入和使用情况。办公设备购置项目项目年初预算12.3万元,实际使用3.69万元,我单位能严格按照合同约定,及时拨付到位。(二)项目绩效目标1、总体目标。通过及时更新、购置办公设备,改善工作环境,提高工作效率,使医疗保障工作更加快捷、便民,提高部门整体管理水平。2、阶段性目标。通过政府有关规定,合理合规的采购各类办公设备,做到严格控制项目成本(预算)控制,及时跟进项目实施(完成)的进度及质量,
3、把控项目资金使用个性指标,实现经济效益、社会效益等方面良好成效。二、绩效评价工作开展情况(一)绩效评价目的、对象和范围1、绩效评价目的。通过对项目各项绩效指标完成情况的评分和综合分析,客观地评价项目经费使用和取得的效用,督促单位进一步规范完善项目资金的使用和管理,为预算安排提供参考依据。2、对象和范围。对象是马王镇卫生院办公设备购置项目,范围是项目资金使用全过程。(二)绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准等1、绩效评价原则(1)相关性原则。绩效评价指标与绩效目标有直接的联系,能够恰当反映目标的实现程序。(2)重要性原则。优先使用最具评价对象代表性、最能反映评价要求的核心指
4、标。(3)系统性原则。将定量指标与定性指标相结合,系统反映财政支出所产生的社会效益、经济效益、环境效益和可持续影响等。(4)经济性原则。指标通俗易懂、简便易行,数据的获得考虑现实条件和可操作性。(5)公正性原则。绩效评价指标符合真实、客观、公正的要求,依法公开并接受监督。2、评价指标体系。确定一级指标三个:产出指标、效益指标、满意度指标;二级指标七个:数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、社会效益指标、可持续影响指标、经济效益指标、生态效益指标、满意度指标;三级指标十三个:采购设备验收合格率、采购设备及时率、费用标准超支率、政府采购节支率、设备使用率、工作正常开展率、工作人员满意度。3、评价
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