2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告共2篇.docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告第1篇,共2篇纪检监察队伍教育整顿工作开始以来,本人能够深入学习贯彻XXX,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿,认真开展自查自纠,深刻剖析存在问题根源,全面进行党性分析,制定整改措施,严肃认真整改,现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作,是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状,着眼当前反腐败斗争形势和任务要求,亲自点题亲自部署的重大政治任务,高标准高质量开展好这次教育整顿工作,是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本
2、体现,我们必须从讲政治讲大局的高度,深刻认识此项工作的重要性,积极参与,努力做好。(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是深入推进全面从严治党的现实要求。XXX报告中明确提出,要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责,责任重大,使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,是全面从严治党的现实要求,是纪检监察干部的责任使然、使命使然。(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看,纪检监察干部队伍现状是好的,但从近些年查处的违纪违法案件看,纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显
3、纪检监察机关坚持刀刃向内,自我革命的坚强决心,是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措,也是保障高质量发展的迫切要求。二、存在的问题和不足一是学习上深度不够。虽然平时比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,对于一些新理论、新知识,只是一知半解,缺乏刻苦专研的学习精神。二是作风上严度不够。有时存在急于求成的情绪,特别是在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,在听取群众意见,考虑群众实际方面不够,只求完成任务,没有从争一流的标准上去把握,没有时刻以高标准来严格要求自己。三是工作上创新不够。在遵守基本规范,按章办事的前提下,有时懒于求变,在碰到新情况、新问题时凭经验考虑问题多,
4、缺乏创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的开展工作。三、存在问题的原因分析(一)政治理论学习不够深入。没有对理论进行系统研究和深刻理解。平时政治理论读本学习的多、原著学习的少,零散学习的多、系统学习的少,学习的深度不够,学习的系统性和经常性不够,致使政治理论学习成果没有得到很好的转化和升华。学习的自觉性不高,学习的长效机制坚持的不到位,不能在业务工作的同时挤出时间主动学习,导致自身的学习在深度和广度方面都与当前的工作要求不相称。(一)个人党性修养不够充分。对党中央颁布实施的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学习不够,认识不足,没能把中央八项规定精神及反对“四风等要求完全落实到
5、位。通过自我对照,我觉得自己的党建意识还不够强,在抓党建过程中还存在顾宏观不顾具体的问题。思想上存在“有经验”抓重点”的想法,一定程度上造成了对经济工作抓得多、研究的多、部署的多,而对党建工作抓得少、研究的少、部署的少的问题。(三)干事创业自觉不够强烈。在工作中,容易满足于现状,陶醉于已取得的成绩,习惯用传统的定向思维办事,改革创新的意识不强,常以工作赶忙为由,减少了对新知识、新理论的学习。有时心有好人主义思想,还有考虑大局团结和同事“面子”的问题,没有予以严厉的批评,缺乏应有的大无畏精神。四、下一步整改措施作为一名党员领导干部,通过这些群众路线教育,通过征求到的群众意见和查摆到的问题,通过开
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