2024年党支部书记、党员领导干部组织生活会围绕深化理论武装、强化严管责任、筑牢对党忠诚等“五个方面”教育整顿专题对照检查发言提纲【两篇文】.docx
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1、2024年党支部书记、党员领导干部组织生活会围绕深化理论武装、强化严管责任、筑牢对党忠诚等“五个方面”教育整顿专题对照检查发言提纲【两篇文】2024年党支部书记围绕“深化理论武装、筑牢对党忠诚、强化严管责任、勇于担当作为”等“五个方面”教育整顿专题生活会对照检查材料【提纲】一、对照检查存在不足(一)深化理论武装方面。(二)筑牢对党忠诚方面。(三)锤炼过硬作风方面。(四)勇于担当作为方面。(五)强化严管责任方面。二、原因剖析(一)理论武装不够彻底。(二)综合素质不够过硬。(三)担当作为有所放松。(四)宗旨意识有所淡化。(五)严格管理有所懈怠。三、整改措施一是强化理论武装,筑牢思想根基。二是加强政
2、治建设,严守纪律规矩。三是坚持人民至上,办好民生实事。四是提升能力素养,严格履职尽责。三i按照市教整办通知求,采取集体学习、个人自学等形式,组织支部党员深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设、纪检监察干部队伍教育整顿的重要讲话和重要指示批示精神等规定内容,进一步统一思想、深化认识,为高质量开好组织生活会打牢思想基础。会前广泛开展谈心谈话,党支部书记与党员之间、党员和党员之间一对一、面对面,开诚布公讲不足、推心置腹提建议。现围绕6个方面问题,作检视剖析如下。一、对照检查存在不足(一)深化理论武装方面。一是坚持读原著学原文悟原理不够深入。在全面学习研
3、读党的二十大报告等指定材料和权威读本方面,没有做到逐段逐句的悟。在学深立场观点方法、学懂道理学理哲理、学出信仰信念信心上有差距。二是学习自觉性主动性低。除了上级和部门要求的学习任务和内容,自己主动学习的次数少,要求低。存在有忙于业务忽视学习情况,“日学一小时”落实的不好,有的笔记是后来补的,有的学习笔记至今还没有补齐。三是学用结合效果不好。在深入学习党的创新理论的同时,只注重在学习层面是否入脑入心,有效转化为对工作实践中问题难题的解决方面做的不好。(二)筑牢对党忠诚方面。在这方面我始终严格要求自己,深刻理解把握习近平总书记关于对党忠诚的重要论述,坚持党和人民的根本立场,在思想上政治上行动上同以
4、习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但是通过今年以来的学习提升,以及对照标杆自查自纠,我发现自身仍然存在差距与不足,主要表现在:一是政治敏锐性还需加强。在对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,对新形势下如何更好地维护觉的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面做的还有差距。二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时,容易只站在个人的角度上去思考,从尽快完成工作任务的立场上去思考问题,缺乏站在全局发展角度考虑问题的意识,增加了不稳定因素。(三)锤炼过硬作风方面。一是调查研究做的不实。作为支
5、部委员,对待支部的日常学习,习惯于把学习资料转发给大家,督促每位党员开展自学,集中学习时也往往是读一读,讨论讨论,没有真正了解支部党员渴望掌握的是哪些方面的知识,没有广泛了解大家喜闻乐见的学习方式是什么,同时对于支部学习是否入脑入心没有做到很好的调查研究,以至于在自查自纠中出现学习主动性不高、学用结合效果差等方面的问题反映,这点我有不可推卸的责任。二是在日常生活中,落实过“紧日子”的要求不到位。艰苦奋斗的精神有所弱化,有追求享乐的现象,有时候日常生活中能低碳出行总想以开车代替,有时候家庭聚餐总想着多点些饭菜,有时候旧衣服不想穿了就会扔掉,造成不必要的浪费。(四)勇于担当作为方面。一是斗争本领不
6、强,发现问题线索的能力不足。参与办案少,办案经验不足,对法律法规和办案程序不够熟悉,对有些案件的管辖权和职责认识度有限,合理运用谈话技巧有效推进案件突破的经验匮乏。二是斗争精神发扬的有差距,存在对封建迷信斗争不坚决的问题。在对照X腐败案件的查摆剖析中我深刻反省自己,发现除了学习不足的方面之外,在面对封建迷信方面不是没有问题的,自己虽然不搞封建迷信那一套,但是面对亲朋好友中有谈论风水之类的言辞,碍于面子没有给予及时的反驳和制止,有时候老一辈人有看黄历择吉日的做法,没有给予反驳,而选择了无视或顺从。(五)强化严管责任方面。一是存在对自身日常行为要求不严的问题。偶尔为了赶时间会出现开车超速、部分小路
7、逆行、压实线、频繁变道等问题,存在交通安全隐患。存在安全意识不强、保密制度执行不严格的问题,个别时候在查看标有密级的文件时,因去茶水间、洗手间或其他原因短暂离开座位时,将文件放进办公桌的抽屉中没有落锁,存在泄密的隐患。二是作为支部委员对支部党员的提醒批评不够负责。自己也没有充分发挥模范带头作用,如开展批评与自我批评思想交锋不够,有些意见和建议提出的没有触及深层次问题,对自己的批评碍于情面不够深刻,给同志提出的批评手下留情辣味不够,有时候以工作意见代替批评意见,对队伍的问题整改达不到自剜腐肉的效果。二、原因剖析经认真剖析,产生以上问题的原因主要有以下几个方面:(一)理论武装不够彻底。在世情党情国
8、情深刻变化的时代,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深,必然导致思想跟不上新时代的步伐,导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足,在工作实践上就会出现学思用无法彻底贯通、知信行无法有效统一的问题。(二)综合素质不够过硬。随着国家纪检监察体制改革不断深入,纪委监察工作职责的范围更广、任务更重、责任更大。但在实际工作中,由于政治素质、能力本领等综合素质不够过硬,面对现有条件下把握不准或者暂时难以解决一些新问题、新情况,有一定畏难情绪和等靠思想,急难问题倾向于把问题上交,寄希望于上级指明工作方向、明确落实举措,自行探索解决的决心不够,创新工作措施不多。(三)担当作为有所放松。平时
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