XX区清廉建设工作联席会议制度.docx

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1、XX区清廉建设工作联席会议制度为全面贯彻落实区委推进清廉*建设的决策部署，坚定不移推进全面从严治党，努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉*,进一步优化山清水秀的政治生态和凝心聚力干事创业的良好局面，为高水平全面建设*之区提供坚强保障，经研究，决定建立清廉*建设工作联席会议制度。现就有关事宜提出如下意见：一、联席会议主要职能围绕加强清廉*建设工作，推进清廉机关、清廉社区（村）、清廉医院、清廉学校、清廉非公企业、清廉家风、清廉文化建设工作，及时沟通信息，交流情况，分析动态，研究问题，协调工作，讨论和提出加强清廉*建设工作的意见和建议，为区委决策提供依据。1.学习省、市、区委关于进一

2、步加强清廉*、清廉*、清廉*建设的有关文件精神，研究贯彻落实意见；2 .通报并分析清廉*建设过程中遇到的普遍性、倾向性问题，提出意见和建议；3 .总结交流加强清廉*建设工作的经验，研究工作中存在的问题以及解决问题的措施；4 .讨论拟出台的有关推进清廉*建设工作的规章制度;5 .协调推进联席会议各成员单位有关七个清廉建设相关工作；6 .研究其他需要讨论的事项。二、联席会议成员单位及其主要职责清廉*建设工作联席会议成员单位由区纪委区监委、区委直属机关工委、区民政局、区卫健局、区教育局、区工商联、区妇联、区委宣传部等单位组成。区纪委区监委负责协助区委统筹推进清廉*建设，具体负责组织“七个清廉建设”牵

3、头单位召开联席会议；指导、监督七个牵头单位有序推进清廉*建设的各项工作，对各牵头单位开展“七个清廉建设”工作进展情况不定期组织督查。同时，负责收集汇总“七个清廉建设”牵头单位工作推进情况介绍、汇报材料等，做好清廉*建设工作经验的总结提炼工作，为领导决策提供重要依据。区委直属机关工委牵头负责推进清廉机关建设工作。制定清廉机关建设的工作计划，明确工作目标、任务、措施与工作进度。以推进社会评价、争创满意单位为主抓手，全面提升机关党建质量。深化助推“最多跑一次”改革强服务强效能作风建设专项行动，加强机关作风常态化建设，加大机关部门作风效能明察暗访和问责力度，严肃机关各项工作纪律，提高机关运行质量、效率

4、和公信力。定期排查机关廉政风险点，定期分析研判机关干部思想状况，及时做好风险防范化解和不当行为提醒纠正工作。搭建“最美公务员”“党员先锋岗”等比学赶超平台，发挥党政机关示范引领作用。及时分析、研究清廉机关建设推进情况以及存在的问题并提出对策措施。区民政局牵头负责推进清廉社区（村）建设工作。制定清廉社区（村）建设的工作计划，明确年度工作目标、任务、措施与工作进度。加强村级民主监督，严格执行社区（村）、经合社重要事务、重要工程、大额资金使用民主决策制度，加强党务、居（村）务、财务信息公开平台建设，严防社区（村）、经合社集体资金、资产、资源管理等重点领域腐败风险。完善社区（村）干部廉洁履职负面清单，

5、健全社区（村）干部离任必审制度，推行小微权力清单制度。落实建立健全村务监督委员会的指导意见，深化居（村）务监督委员会建设，健全居（村）民会议、居（村）民代表会议制度。大力弘扬以孝廉文化为核心的优秀家规家训文化，发挥德治礼序、村规民约的教化作用，大力抵制陈规陋习，推动移风易俗。及时分析、研究清廉社区（村）建设推进情况以及存在的问题并提出对策措施。区卫健局牵头负责推进清廉医院建设工作。制定清廉医院建设的工作计划，明确年度工作目标、任务、措施与工作进度。建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度，探索加强对医药生产、流通、销售企业和医药代表的监管措施。建立完善巡察督查、廉政谈话制度，紧盯健康扶贫、药械购

6、销、建设项目、医保基金使用、服务外包、处方点评等重点领域和重点环节，严肃查处药械购销和医疗服务中收受回扣、“红包”等腐败问题。加强医德医风建设，大力弘扬传统医德医风文化和医疗卫生职业精神。及时分析、研究清廉医院建设推进情况以及存在的问题并提出对策措施。区教育局牵头负责推进清廉学校建设工作。制定清廉学校建设的工作计划，明确年度工作目标、任务、措施与工作进度。深入实施“清廉教育”建设工程，推动清廉文化进校园，加强思想政治和师德师风建设，严格课堂和思想文化阵地管理，努力建设清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。重点整治教育乱收费、学校违规办学、教师有偿补课等行为，严肃查处招生考试、招聘录用、职称评

7、定、学校基本建设、物资设备采购、服务外包、合作办学、学生资助资金发放等领域腐败问题。及时分析、研究清廉学校建设推进情况以及存在的问题并提出对策措施。区工商联牵头负责清廉非公企业建设工作。制定清廉非公企业建设的工作计划，明确年度工作目标、任务、措施与工作进度。进一步加强非公有制企业党建工作，充分发挥党组织和党员的清廉引领作用，引导企业在经营活动中不踩红线，不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权。推动完善现代企业治理结构和内控机制，倡导诚信廉洁、守法经营的发展理念，推进企业清廉制度、清廉文化建设。加强市场监管和行业自律，坚决治理商业贿赂，依法打击各类市场主体的行贿、受贿行为及其他经济犯罪。及时分析、研究清

8、廉非公企业建设推进情况以及存在的问题并提出对策措施。区妇联牵头负责清廉家风建设工作。制定清廉家风建设的工作计划，明确年度工作目标、任务、措施与工作进度。重视家庭、家教、家风建设，教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好亲属和身边人。深入挖掘并大力弘扬优秀家风文化，切实发挥皋亭孝廉文化园区、中国家规文化绿道等载体教育作用，广泛开展“廉洁好家风”主题教育，常态化推进全区党员干部、公职人员家风建设。以中国好家风示范社区（村）建设为抓手，将好家风建设融入文明城市、文明村社创建等活动，以好家风促党风政风带社风民风。及时分析、研究清廉家风建设推进情况以及存在的问题并提出对策措施

9、。区委宣传部牵头负责清廉文化建设工作。制定清廉文化建设的工作计划，明确年度工作目标、任务、措施与工作进度。广泛开展社会主义核心价值观教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神、时代精神、红船精神、*精神、*精神，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。深化*特色廉政文化品牌建设，挖掘提炼优秀传统文化中的清廉元素，完善提升*文化园区，开展清廉艺术作品创作，加大清廉文化产品供给力度，重点规划扶持一批体现*特色的清廉主题文化项目。精心打造清廉文化教育传播平台，用好文化馆、图书馆以及基层文化活动场所等载体，充分运用现代网络传媒技术，拓展清廉文化阵地。及时分析、研究清廉文化建设

10、推进情况以及存在的问题并提出对策措施。三、工作要求1.强化联动配合。联席会议各成员单位要在相互联系、紧密配合、全面协作的基础上按照各自职责分工各司其职，各负其责。各成员单位应分别明确一名分管领导作为联席会议成员负责全面工作，并指定具体科室和联络员作为各自日常工作的联系部门和联系人，落实重要情况通报、协作事项办理、信息沟通等工作。2,定期会商交流。联席会议定期召开会议，相互交流、通报工作情况，研究解决清廉*建设过程中存在的问题。根据区领导指示和工作需要，牵头单位也可临时召开会议。会议的议题由联席会议成员单位提出，经区纪委区监委领导班子商定后提请联席会议讨论，提交议题的单位做好相关材料的准备工作。各成员单位的联络员要定期将有关本单位清廉*建设工作的推进情况报送区纪委区监委。3.加强示范引导。联席会议各成员单位要结合本单位开展清廉*建设工的实际情况，及时剖析问题，总结经验，提炼出清廉*建设工作的好思路、好做法、好经验，为全面推进清廉*建设提供可借鉴、可复制的样板和标杆。同时，也要结合自身工作开展的实际情况，梳理出清廉*建设工作中存在的短板与不足之处，对标先进，拉高标杆，真抓实干、补足短板。要充分发挥好清廉*建设先进典型的示范引导作用，使广大干部学有榜样，追有目标，逐步形成比学赶超的工作氛围。