2022在集团公司国企“两优一先”表彰大会上的讲话及活动方案.docx
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1、2022在集团公司国企“两优一先”表彰大会上的讲话公司庆祝中国共产党成立101周年“一先两优”表彰大会暨“七一”党课方案2022在集团公司国企“两优一先”表彰大会上的讲话同志们:今天,我们在这里隆重聚会,热烈庆祝中国共产党成立101周年,表彰集团改革发展事业中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,并对当前和今后一段时期集团党建重点工作进行部署。刚才,XX同志宣读了党委表彰决定,大会对“两优一先”代表颁发了奖牌和荣誉证书,来自不同单位的XX名先进代表也作了典型发言和经验交流。在此,我谨代表集团党委,向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺和崇高敬意,向集团全体党员表示节日祝贺和亲切慰
2、问!希望集团上下认真学习“两优一先”的先进事迹,进一步保持和发扬党的先进性,以更加昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,为开创集团改革发展新局面作出更大贡献。集团党委切实将党建融入中心工作,为集团发展和各项工作提供了强有力的政治、思想和组织保障,促进集团改革发展事业保持平稳增长。在去年业绩逆势飘红、稳步增长的基础上,全集团整体形势稳步攀升,企业发展继续保持平稳增长态势,党建工作亮点较为显著:一是贯彻国企党建工作会议精神,强化了党的领导作用。集团党委调整子公司班子,XX个子公司党组织书记与董事长由一人担任。集团公司修订了章程,将党建工作融入公司法人治理结构,明确了党委的法定地位和领导作用。各子
3、公司章程修订案已报集团组织联审。集团公司修订了党委常委会、董事会、经理办公会、领导班子会议事规则,将党委会讨论列为董事会决定“三重一大”事项的前置程序,完善和规范了法人治理结构。二是广泛开展学习教育,强化了党员先锋模范作用。集团各级党组织动员分布在各级机关和XX余个项目部的XX多名党员全部投入学习教育。集团公司两级领导班子成员分别到联系点讲党课65场次,集团党委派人先后到8个项目部巡回上党课。两级领导班子先后按要求组织召开了64次民主生活会,达到了“团结一批评一团结”的目的。集团党委及XX个基层党组织全部如期完成换届任务;广大党员积极践行“基础在学,关键在做”的原则,自觉戴党徽、亮身份,为群众
4、作出表率,今天表彰的XX名优秀党员都是涌现出的新典型,集团XX余名党员职工参加了义务献血活动。三是积极落实党建责任制,强化了管党治党工作。组织了党建工作述职考核和党委书记落实党建责任述职报告,完善了党群工作百分考核办法,确保党建主体责任落实到位。坚持支部建在项目上,保证了党组织的有效覆盖。四是积极履行“两个责任”,强化了党风廉政和作风建设。对党委X项主体责任、纪委X项监督责任和“一岗双责”清单按领导班子成员分工进行分解细化、责任到人,明确了X项工作任务,健全了责任体系。党委修订完善落实党风廉政建设主体责任、监督责任承诺书(子公司)、落实党风廉政建设“一岗双责”承诺书(管理部门、分公司),集团党
5、委与子公司党委(党总支)签订承诺书X份。同志们,今年时间已过半,集团各级党组织和党员领导干部要继续认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话,尤其是国企党建工作的讲话精神,紧密结合企业改革发展的中心工作,切实把国企党建工作的独特优势转化为抓管理、带队伍、育人才、增效益的内在动力和重要载体,转化为企业拓市场、促转型、谋发展的软实力和竞争力。今后重点做好以下工作:一、规范法人治理结构的运行,提高决策民主化、科学化水平章程是用来规范公司治理的,不是用来迎接检查和工商登记的,如何抓好章程的落实是摆在各个子公司党组织面前的一件大事。目前各单位虽然制定了党委会、董事会、总经理办公会议事规则,但仍然存在以班
6、子会代替“三会”的现象,党委对决策事项研究讨论没有前置于董事会。班子会记录没有做到一事一议,发言记录大多是通报情况、安排工作,体现不出讨论的情况和民主集中制研究过程。党委常委会、董事会会议纪要不规范甚至没有会议纪要的现象比较普遍。今后要按照章程规定,落实好党委(总支、支部)的职责,在明确“三重一大”事项的具体标准和范围的基础上,党委(总支、支部)要先于董事会研究讨论重大事项。会前要做好议题的收集和分类,书记、董事长要把好议题分类这一关,董事会议题该上党委会的,要列入党委会议题,相关资料要按规定提前发给参会人员。书记主持开会时,要做到一事一议,让每位成员充分发表意见,不能开成情况通报会。董事会决
7、策重大事项要听取党委会的讨论意见,确保决策的民主性、可行性、科学性,努力提高决策效率和决策水平。二、严格落实党建工作责任制,提高各项工作贯彻落实的力度和水平党建工作与企业生产经营工作同心同向、相辅相成,这两者是企业改革发展不可分割的两个方面。在为企业改革发展把关定向保落实的基础上,党建工作通过打造严于律己、勤于学习、善于管理、勇于奉献、敢于攻艰、乐于助人的党员队伍提高企业号召力凝聚力战斗力和竞争力,是国企改革发展的独特优势。但是有些基层党组织,目前仍然存在重生产经营、轻党建工作和党建与经营管理“两张皮”的现象。一些单位在“两个责任”落实方面存在压力传导层层递减、重视程度层层递减、上紧下松、上热
8、下冷、上强下弱的现象;子公司纪委和基层纪检监察组织履行监督责任不充分,主动性还不够,个别子公司纪委多年来未查办过一次案件,未进行过一次执纪问责。出现这些问题的根本原因是主体责任不到位。这里我再重申一下,各级党组织书记要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,切实履行党建工作第一责任人职责。专职副书记、纪委书记、其他党员领导人员都要履行好各自职责,形成抓党建的合力。今年,集团将按照XX委的统一部署,建立和完善党建工作责任制,将现行的党群工作百分考核办法转化、提升为党建工作责任体系,把各项工作的内容、质量要求、考核标准,分解到主管领导、部门和直接责任人,确保事事有人管、时
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