组织部乡村振兴总结.docx
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1、卡若区2022年实施乡村振兴战略组织振兴工作总结区乡村振兴局:根据工作要求,现就卡若区2022年组织振兴工作开展情况总结如下:一、主要工作开展情况(一)坚持重心下移,充分发挥基层党组织领导作用。一是配齐班子增强领导力。通过换届配齐配强村(社区)“两委”成员995名,其中:“一肩挑”140人,“两委”成员平均年龄降低了3.2岁,初中、高中、大专学历人数均有增加,切实实现了“一降一升”的目标。着眼长远需要,严格按照正职1:2、副职Ll的比例,发现具有培养前途的村级后备人才1581名,努力推动乡村振兴驶上“快车道”。二是夯实发展提升硬实力。结合卡若区情,进一步整合强基惠民工作经费、村级党建工作经费、
2、涉农部门资金等,采取“抱团取暖”的形式,争取中央帮扶村集体经济项目36个,实施村级集体经济项目141个,全面覆盖169个村(社区),建立农牧民合作社(协会)32个,激发群众推动乡村振兴的内生动力。三是整合力量提升协同力。持续发挥各类组织协同作用,针对村(社区)党支部、村(居)民委员会、治保会、妇联等各类基层组织,进一步整合使用、定职定责,做到分工合理、团结协作、各司其职,助力乡村全面振兴。(二)坚持关口前移,突出党员干部这一关键“枢纽一是大力实施能力素质提升工程。分层分类分级开展村干部教育培训工作,实施村级党组织书记区外轮训工程,提升引领乡村振兴和服务群众能力。2022年以来,累计举办各类培训
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