党委书记2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”等六个方面专题民主生活会发言提纲.docx

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1、党委书记2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”等六个方面专题民主生活会发言提纲按照市委关于XXX工作安排，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，以刀刃向内的勇气解决自身存在的问题。根据会议安排，作如下对照检查：一、存在问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习主动性不强。对理论学习的重要性认识不足，没有把理论学习作为一种生活习惯、工作源泉，平时学习主要依靠集中学习，个人自学不积极不主动，有时仅仅对照自学计划，画画书本、记记重点，存在依葫芦画瓢的现象。比如，在学习贯彻上，满足于通读

2、原文，但是在规定动作，轮到自己进行研讨发言、讲党课时，才静下心来结合宣讲内容对照读本进行研读感悟,有为学而学倾向。二是学习不够系统。作为党委书记，平时事务性工作多，学习碎片化现象严重，不能拧紧思想“发条”，对学思想丰富内涵和马克思主义中国化时代化最新理论的学习不系统不深入，往往浅尝辄止、不求甚解。比如，平时过多的考虑自己是否学到、是否做到，而忽视了作为“家长”，在日常工作和学习中的带动作用，在如何引导班子成员、系统党员干部把理想信念的坚定性转化为履职尽责动力上，研究的比较少，务实的举措还不多，推进的力度还不够。（二）党性修养提高方面。政治敏锐性不强。对党长期面临的“四大考验”和“四大危险”的尖

3、锐性和严峻性认识不深刻，研究的还不够透彻，缺乏有效防范查处的办法措施和突破解决的执着精神。比如，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,及时站出来亮明态度、严肃提醒批评力度不够。（三）在联系服务群众方面。一是联系群众不够深入。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确，调研次数偏少、时间短，对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入。比如，聚在涉及民生领域出台宏观政策多，从微观领域深度挖掘民生诉求不够，协调相关职能部门解决基层群众急难愁盼问题还有差距。二是攻坚克难的意识有待加强。比如，在

4、谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作中，按部就班工作多，创新思考频率少，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对新形势下的发展改革工作存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是缺乏创新发展的理念，由于受工作经验和知识学历及资金困难等诸多因素的影响，存在政治眼界不宽、思想境界不高、融会贯通不够的现象，利用新思想、新方法研究解决全X单位住建发展新情况、新问题的水平还不够高。二是缺乏斗争精神，在推进工作中，有时存在不求有功但求无过、回

5、避矛盾的现象。面对纷繁复杂的挑战，存在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。二、产生问题的原因分析商丘中支党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题，具体分析主要有以下四个方面的原因。（一）理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。商丘中支班子都是受党培养了几十年，在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，对习总书记系列讲话与党史国史关联起来系统学

6、的较少，导致思想境界跟不上,理论指导工作的实效不强。对于怎样用党建统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。（二）世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。对照正反典型分析，中支党委班子的党性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系，识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固，岗位（廉政）风险有漏洞、党员教育管

7、理不细致等问题的产生，根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪、先辈先进形成价值取向，没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则，这是产生放松自我修养的根源。（三）自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年，总认为不用提醒也出不了问题，放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑,但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往，就会置党的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视党章、廉政准则为摆设，就会害了班子，更带坏

8、了队伍。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出的问题及产生的原因，商丘中支党委领导班子将从以下几个方面抓好整改。（一）坚持理论学习，增强看齐意识1.坚持学习制度。把学习真正摆到重要位置，进一步坚持和完善党委中心组理论学习制度，加强对学习活动的管理，保证党委班子每季度集体学习研讨不少于1次，个人自学每月不少于1次，每人每年撰写的调研报告不少于1篇。结合工作实际，制订中心组长期性学习计划和阶段性学习计划，班子成员结合本人工作情况，制订本人自学计划，阅读规定的书目，做好学习心得笔记。建立健全考勤、报告、学习情况通报、学习成果转化等制度，保证学习效果。2 认真钻研理论。认真钻研马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、习近平总书记系列讲话等理论，促进思想解放和观念更新；通过学习，全面理解党的基本路线和方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定马克思主义、社会主义的理想和信念，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。3 .改进调查研究。建立健全领导班子调研工作机制，围绕事关基层人民银行事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，班子成员每年下基层、下企业调研次数不少于6次，每年至少亲自撰写1篇与分管业务相关的有深度的调研报告或理论文章,为上级行和各级领导决策提供科学依据。