新时代状元技能大赛方案.docx

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1、新时代状元技能大赛方案为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，充分发挥职业技能竞赛在促进人才培养、激发人才创新创造活力的重要作用。经研究决定举办以“筑梦吴家匠技能创未来”为主题的第十一届“技能状元”大赛（以下简称大赛），现将有关事项通知如下：一、指导思想巩固职业技能提升三年行动成果，加快培养和选拔适应产业发展需要的高素质技能人才，弘扬劳模精神和工匠精神，构建更具活力的创新生态系统，保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾,以技能人才高质量发展引领和支撑经济高质量发展。二、基本原则1 .政府主导与社会参与相结合。政府搭建竞赛交流平台，行业企业组织动员，广大技能人才积极参赛。鼓励知名企业

2、、行业协会申报协办单位，引导社会公众通过现场观摩和媒体报道关注大赛，形成全社会共同参与的良好机制。2 .技能竞赛与教育培训相结合。树立“以赛促学、以赛促训”的理念，通过开展技能竞赛，培养符合企业要求的高素质技能人才。鼓励各行各业开展大规模岗位技能练兵和职业技能培训，全面提升广大劳动者的知识技能水平。3 .高技能与新技术相结合。参照国家职业标准和省、市大赛技术标准，注重提高选手日常技能操作水平，合理对接新知识、新技术、新技艺、新方法，力求竞赛技能符合生产岗位实际需求，同时引领技术技能创造与革新。4 .表彰奖励与广泛宣传相结合。对比赛获奖选手给予市、区级表彰奖励，充分运用宣传手段和各类媒体，对赛事

3、和选手进行深度宣传报道，营造良好氛围。三、竞赛安排（一）大赛职业（工种）结合我区产业特色，本次大赛设置18个职业（工种），分别是：纤维检验员、电线电缆制造工、电梯安装维修工、工业视觉系统运维、工业机器人系统操作员、计算机程序设计员、电工、制图员、互联网营销师、中式烹调师、西式面点师、中式面点师、茶艺师、人力资源管理师、美容师、家政服务员（母婴照护员、整理收纳师）、咖啡师。大赛技术文件和样题在区人民政府网（）和“人社”微信公众号发布。（二）参赛对象凡劳动年龄范围内，区户籍或就业居住人员，原则上男性年龄不超过55周岁（1968年1月1日以后出生）,女性年龄不超过50周岁（1973年1月1日以后出生

4、）均可报名参加，往届“技能状元”及大市一等奖获得者不参赛。（人力资源管理师赛项为“水乡客厅”长三角生态绿色一体化示范区职业技能邀请赛，青浦、嘉善选手无需报名、由竞赛组委会邀请。）（三）大赛标准和命题本次大赛赛项（工种）均为市级一类竞赛，均按照国家职业技能标准三级（高级工）标准命题，试题从国家题库中抽取或由专家命题。大赛分理论（客观题笔试）和技能两个部分，分别占总成绩的20%和80%。理论、技能竞赛成绩均合格的选手进入排名。本次大赛各赛项（除人力资源管理师、工业视觉系统运维）前3名且理论、技能均合格的选手，由竞赛组委会按规定晋升相应职业（工种）的二级（技师）职业技能等级。其余理论、技能均合格的选

5、手由竞赛组委会晋升相应职业（工种）的三级（高级工）职业技能等级。（四）大赛时序进度组织发动阶段：2023年6月上旬召开动员部署会，公布大赛相关信息，提出工作要求，印发大赛方案，广泛宣传发动。报名审核、部分项目预赛阶段：2023年6月上旬至7月上旬发布竞赛技术文件，项目开赛。竞赛、表彰阶段：2023年7月上旬至10月下旬有序举办各赛项预赛、决赛，择日举行开幕式、闭幕式暨颁奖仪式。（五）大赛工种及协办单位产业、数字技能类项目：纤维检验员：恒力集团电线电缆制造工：亨通集团电梯安装维修工：康力电梯股份有限公司工业机器人系统操作员：凤凰大块教育发展有限公司工业视觉系统运维、计算机程序设计员、电工：O智能

6、制造公共实训基地、省中等专业学校制图员：区滨湖职业培训学校互联网营销师：市传媒集团有限公司、市区电子商务协会服务、技艺技能类项目：中式烹调师：区吴越美食推进会、区餐饮业商会西式面点师：区一点通职业培训学校中式面点师、人力资源管理师：区职业培训协会美容师（皮肤管理师）：市区化妆保健商会家政服务员（母婴照护员、整理收纳师）：市区家政服务协会茶艺师：区茶艺文化协会、区华茗茶艺培训学校咖啡师：凤凰大块教育发展有限公司、区思达职业培训学校（六）大赛奖励办法1.各竞赛赛项第1名为一等奖，第2-3名为二等奖，第4-6名为三等奖，分别奖励个人5000元、3000元、100O元，第7-15名为优胜奖，颁发荣誉证

7、书；2 .第1名选手按规定授予“技能大奖”称号，按规定申报“区五一劳动奖章”，并择优推荐申报“市五一劳动奖章”；3 .第25名选手按规定授予“市技术能手”称号；4 .对在全区决赛中获得一等奖选手的选送镇区和企业，分别授予“区职业技能竞赛优秀组织奖”和“区职业技能竞赛摇篮奖”荣誉奖牌。四、组织领导竞赛组委会办公室（市区人力资源和社会保障局）负责大赛具体组织实施工作，承担竞赛质量主体责任。大赛由区人民政府主办，区委人才办、区人社局、区总工会共同承办。开发区管委会、汾湖高新区（黎里镇）管委会、高新区（盛泽镇）管委会,东太湖度假区管理办（太湖新城管委会）、七都镇、震泽镇、平望镇、桃源镇、恒力集团、亨通

8、集团、康力电梯股份有限公司、凤凰大块教育发展有限公司、市传媒集团有限公司、信息职业技术学院、省中等专业学校、O智能制造公共实训基地、区职业培训协会、市区家政服务协会、市区电子商务协会、区吴越美食推进会、区餐饮业商会、区化妆保健商会、区茶艺文化协会、区滨湖职业培训学校、区华茗茶艺培训学校、区思达职业培训学校、区一点通职业培训学校协办。大赛成立组委会，由主办单位、承办单位、协办单位共同组成。区人民政府副区长李红担任大赛组委会主任。区委组织部副部长、区委人才办副主任孙峰，区人民政府办公室副主任华小钢,区人力资源和社会保障局局长张燕，区总工会主席沈健民担任大赛组委会副主任。各区镇人力资源保障部门和各协

9、办单位负责报名审核和选送，汇总上报大赛参赛选手报名表和报名汇总表（附件2、3、4）,区职业技能鉴定中心负责参赛选手复审，联系人：区职业技能鉴定中心，*：参赛职业（工种）协办单位联联系人系方式恒力集团纤维检验员老师电线电缆制造工亨通集团程老师电梯安装维修工康力电梯股份有限公司杨老师工业机器人系统操作员凤凰大块教育发展有限公司沈老师工业视觉系统运维、计算机程序设计员、电工O智能制造公共实训基地、省中等专业学校汪老师制图员区滨湖职业培训学校王老师互联网营销师市传媒集团有限公司、市区电子商务协会王老师中式烹调师区吴越美食推进会、区餐饮业商会蒋老师西式面点师区一点通职业培训学校陈老师中式面点师、人力资源

10、管理师区职业培训协会沈老师美容师市区化妆保健商会程老师家政服务员市区家政服务协会任老师咖啡师凤凰大块教育发展有限公司、区思达职业培训学校张老师茶艺师区茶艺文化协会、区华茗茶艺培训学校徐老师五、工作要求1.加强组织领导。技能大赛是推进高技能人才队伍建设，促使高技能人才脱颖而出的重要举措，各区镇和协办单位要高度重视，切实加强组织领导，积极做好赛前准备、报名、赛中环节把控及纪律监督、赛后评审及经验总结工作，营造技能成才的良好社会氛围。2.广泛宣传动员。各区镇要深入发动，引导各行各业劳动者踊跃参与，并组织一线企业职工积极组队参赛，要从加强高技能人才培养，增强企业核心竞争力的高度，积极推荐和选派优秀选手

11、参赛。3,规范安全办赛。各单位要规范预决赛的每个环节，确保公平、公开、公正，认真做好选手资格审核和赛后评审，要切实负起责任，制定实施计划，结合防疫要求，科学安排场地和设施,确保安全第一的竞赛理念，确保大赛顺利举办。附件2第十一届技能状元大赛报名表姓名性别照片文化程度政治面貌出生日期手机号码身份证号码户籍（居住）地省市区（县）参赛赛项现有职业技能（职业资格）等级本工种（或相关）从业年限目前工作单位参赛项目口纤维检验员口电线电缆制造工口电梯安装维修工工业机器人系统操作员工业视觉系统运维口计算机程序设计员电工制图员口互联网营销师口中式烹调师口西式面点师口中式面点师口茶艺师人力资源管理师口美容师口母婴照护员）口整理收纳师口咖啡师说明:1 .请各区镇、协办单位于赛项开赛前15日向“技能状元”大赛组委会办公室提交参赛选手报名表（含纸质和电子文档），文档照片处须粘贴照片，以便办理报名手续；2 .选手提交相应电子档照片，照片以身份证号命名，每张照片大小5KB-20KB；3 .选手提交身份证复印件、社保证明或劳动合同复印件。