《XX区职业中等专业学校202X年毕业生就业指导服务信息(2024年).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX区职业中等专业学校202X年毕业生就业指导服务信息(2024年).docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、XX区职业中等专业学校202X年毕业生就业指导服务信息为全面落实党中央、国务院关于做好职业院校毕业生就业创业工作决策部署,深入贯彻落实上级教育主管部门就业工作会议精神,更好地推动我校毕业生就业工作,确保今年就业工作顺利进行,特制订此实施方案。一、组建机构为顺利推进毕业生就业工作,学校及时成立就业指导领导小组,由校长任组长,分管就业工作的副校长任副组长,招生就业办公室主任、各专业部主任任成员,招生就业办公室主任具体负责就业指导日常工作。二、目标任务以线上形式推进就业市场开发、就业服务与就业指导等相关工作。开展线上系列招聘活动,最大限度降低疫情对毕业生就业工作影响;加强线上课程辅导,全面掌握毕业生
2、就业和心理状况,帮助毕业生解决就业困难,增强就业能力,以积极心态求职就业;开展线上办公,简化毕业生就业相关程序,积极为毕业生就业提供服务,确保实现高质量就业,确保今年就业率不低于95%,三、工作职责确保领导到位、责任到位,各专业部要把做好毕业生就业工作作为一项重要任务,切实抓好落实。根据学校工作要求,各专业部要制定切实可行的工作方案,精心组织好就业活动;及时掌握毕业生求职信息和就业信息,及时帮助毕业生解决就业过程中的困难和问题,有效促进毕业生就业。(一)学校班子成员靠上抓,每位成员分别负责联系一个专业部的就业工作,全面实施疫情防控期间就业工作包保责任制,全程指导,确保就业工作稳步推进。(二)各
3、专业部主任是就业工作第一责任人,要以问题为导向,建立全员包保制度,专业部成员负责包保专业、班级,实行“一对一、一生一策”,全程指导就业工作。(三)招生就业办公室负责统筹毕业生就业的推进工作,负有主体责任。要准确研判就业形势,搜集用工信息,广泛开发企业,精准对接专业,在原有企业的基础上,在省内、省外至少增加7家企事业单位,来确保学生就业的稳定性和可持续性。具体工作责任:1.学生信息统计。2.企业招聘信息统计。3.组织就业网上招聘。4.学生毕业的统筹协调管理服务工作。四、保障措施(一)创新就业服务方式1 .利用网络就业平台等推进就业工作。利用人社部门就业服务平台、就业工作微信群、QQ群发布在线招聘
4、信息和精准推送岗位需求信息,积极建议、配合用人单位简化招聘程序,开展线上招聘活动。2 .推行“线上面试、网上审核”招聘办法。招生就业办公室充分利用网络平台指导服务就业工作,建议学生与用人单位多采用线上面试、网上审核,减少人员流动和现场手续办理。3 .招生就业办公室通过就业服务平台、就业工作微信群、QQ群等线上渠道及时发布省内外有关毕业生就业创业的各项政策、文件和通知;宣传省内各市地促进就业创业的优惠政策。4 .招生就业办公室及各专业部加强就业动态。强化毕业生就业权益保护,及时为毕业生解读就业相关法律法规和政策,及时解答毕业生和用人单位关心的就业热点问题。(二)积极开发本地及外地用工企业,为毕业
5、生提供就业岗位。积极收集人力资源信息,不断开发新的用工市场。招生就业办公室紧密联系省内外企业,重点推送本地企业用工需求,为毕业生提供精准对接服务。(三)做好毕业生思想引领和就业帮扶1 .加强思想教育和就业心理辅导。各专业部要及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况,加强职业生涯规划教育,引导毕业生合理调整就业预期,树立正确职业观和择业观。2 .加强特殊群体就业帮扶。各专业部要坚持“责任到人、精准帮扶”原则,加强对建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生等群体的就业帮扶,优先推荐岗位,实现稳定就业。(四)规范管理,提升就业服务水平1 .维护合法权益。加强学生就业安全教育,严防招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”等不法行为;向用人单位做好宣传引导工作,杜绝任何形式就业歧视,不得拒绝招录疫情严重地区的毕业生,不设置性别、民族等歧视性条件和培养方式等限制性条件。2 .加强统计监测。加强毕业生就业状况统计监测,严格遵守就业签约工作“四不准”要求,确保统计结果及时准确,为毕业生就业工作打好基础;做好毕业生就业情况跟踪调查和中长期就业情况调查,服务于学校专业设置、人才培养等工作。3 .做好跟踪服务。主动为已落实工作单位的毕业生办理就业手续,做好档案寄送服务。报名地址:XX市XX区职业中等专业学校招生就业办公室咨询电话:XXX区职业中等专业学校X年X月X日