局党组书记2024年度(狠抓落实方面、廉洁自律、服务人民方面、履行全面从严治党责任方面)专题民主生活会检视剖析材料.docx

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1、局党组书记2024年度（狠抓落实方面、廉洁自律、服务人民方面、履行全面从严治党责任方面）专题民主生活会检视剖析材料根据县纪委、县委组织部关于开好2023年度专题民主生活会的通知文件要求，自己认真对照六个方面，深入学习思考，广泛征求意见，严肃查摆问题，深刻剖析原因，认真制定措施。现对照检查如下：一、上年度民主生活会问题整改情况上年度民主生活会后，对照查摆的XX个问题，自己逐条制定整改措施，逐项抓好落实，并且经常性开展“回头望”，确保存在的问题都能高标准整改到位。通过自查、互评、整改，自己在思想素质和业务能力等方面有了明显提升。一是坚持政治标准，政治立场进一步坚定。坚持把政治标准和政治要求放在首位

2、，以坚定理想信念厚植忠诚、以强化政治理论学习感悟忠诚，以严明纪律规矩捍卫忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动衷心捍卫“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，政治判断力、政治领悟力和政治执行力进一步提高。二是坚持学思践悟，理论素养进一步厚实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以XX为契机，借助党组中心组集中研讨、“学习强国”平台及各类线上线下培训活动，深切体悟和践行“两个结合”“六个坚持”的丰富内涵，推动学习往心里走、往实里走、往深里走，理论素质有效提高。三是坚持开拓进取，实干精神进一步增强。坚持把思想和行动统一到党的二十大精神和省市县委决策部署上来，牢牢把握县域经济社会

3、高质量发展目标任务，全力抓好“放管服”改革各项任务落地见效，着力打造一流营商环境，做到既为一域增光、又为全局添彩。四是坚持正风肃纪，廉政关口进一步把牢。时刻把党的纪律和规矩挺在前面，自觉以党章党规来规范言行，做到心存敬畏、言有所戒、行有所止，工作生活中不踩“红线”、守住底线。带头落实全面从严治党政治责任，抓好班子、带好队伍、管好自己、当好表率，确保管党治党真正抓到底、落到位。二、存在问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。理论学习不够深入系统。局理论学习中心组学习虽然安排比较频繁，但部分班子成员还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，在系

4、统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够。例如由于分管领导的业务工作时间紧任务重，仍旧存在业务工作为理论学习“让道”，不能参加集中学习或中途退场处理业务工作的情况；（一）维护党中央权威和集中统一领导方面。正确的政绩观树得不牢，紧贴中心、服务大局做到还不够到位。例如在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离市委的期望还有差距。（三）在践行宗旨、服务人民方面。联系群众不够紧密。班子成员在谋划工作、做出决策时能够把群众利益放在重要位置去权衡考虑、安排部署，但在真正沉下基层广泛征求群众意见，凝聚发展合力方面仍有不足。比如

5、，班子成员在进村入户调研时，往往就工作谈工作的多，与群众沟通感情、畅谈发展做的少，对群众的真实诉求倾听不够、了解不深。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的作风有待加强。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自抓落实相对滞后，一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。在落实工作中，满足于“差不多、一般化”，习惯于强调客观困难，主动作为不够，缺少敢打敢拼、不达目标誓不罢休的精气神。二是抓防范化解风险挑战的斗争性有所弱化。班子高度重视防范化解各类风险挑战，也及时主动采取应对举措推动政府债务风险化解，从未有举债发展“半拉子”工程等现象。但从工作实践上看，有时还存在“紧时一阵风、

6、过后就放松”的现象，偶尔存在麻痹思想、侥幸心理，没有严格按照上级提出的要求去狠抓落实，传导责任压力不够。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是教育警示作用发挥不够。开展警示教育方式单一，仅局限于观看警示教育片、参观警示教育基地等常规方式，对违纪违法问题深入剖析较少，运用身边事教育身边人、运用典型案例“以案促改”方面做得不够。比如，针对违法违纪问题，未做到举一反三开展排查，建章立制工作跟进也不够及时。二是政治监督责任压得不够实。班子成员虽然能够自觉履行“一岗双责”，但对重点部门、社保民政等关键岗位监管得较多，对非重点部门和岗位上的领导干部监管得较少；对一般干部的监管较少，对一些违纪违规问题易发高发的

7、地方和领域，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧。（六）履行全面从严治党责任方面。一是全面从严治党压力传导不够。领导班子有时没能把全面从严治党真正抓在平常、融入日常，存在依靠纪委抓落实的惯性思维，一定程度上存在管党治党“上热下冷”“宽松软”等问题。在抓具体、具体抓上还有差距，责任传导压得不实，全面从严治党要求落实到各环节、各层级的质效还不理想。二是推动党风廉政建设不够细致。班子成员在落实党风廉政建设责任过程中，不能充分认识到党风廉政建设具有长期性、系统性和一性的特点，未能将足够的恒心和毅力贯穿到廉政建设的各方面和全过程。比如，对党风廉政建设面上部署多，跟进指导少，“责任书”存在“一签了之现象。三

8、、问题产生的原因分析1.理论武装不够深入。一定程度上放松了理想信念的坚守，不能一以贯之的坚持学习，没有把理论学习放在强化理想信念的高度去认识，对党的政治理论满足于一般性的学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够系统、领会不够深刻，学习的针对性和系统性不强、覆盖面不广，导致思想缺课、精神缺钙。2 .党性修养抓的不紧。政治意识和规矩意识的弦绷的还不够紧，不能经常地理清自己的思想，反思自己的行为，在知与行、用权与修身、做事与为民等党性修养方面，还存在一定的认识差距，与先进先辈相比，自我定位标准不高、个人修养不深，扎实工作、廉洁奉公的党性实践锤炼还不到位。3 .宗旨意识树的不牢。为人民服务的宗

9、旨意识有所淡化，有重视对上负责，而轻于对群众负责的倾向，工作中安排多、检查多、听汇报多，但直接联系群众的少，指导工作主观意志成份多，自己与基层群众的密切联系有所弱化，群众观念淡薄，造成服务群众的能力有所下降，公仆意识树得不牢。4 .纪律观念有所松懈。学习的主动性不够，思想境界有了滑坡，自我约束放松了，自律性下降了，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格；没有严格按照党章的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。四、努力方向和整改措施1.强化理论武装，保持政治定力。牢固树立终身学习理念，把加强学习作为

10、强化党性修养的关键举措，通过参加专题培训会、理论中心组学习等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步坚定理想信念，用党的最新理论成果指导工作实践，始终保持政治上的清醒和立场上的坚定，从严遵守政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致，补足精神之钙。2 .加强党性修养，增强宗旨意识。把对党忠诚作为最基本的政治要求，不断加强党性锤炼，提高党性修养，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。坚持群众观念、站稳群众立场，始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，多花时间到乡镇、社区、部门和问题较多的地方开展调查调研，切实将工作做实、做细、做出成效，实现好、维护好、发展好人民根本利益。3 .强化责任担当，推动工作落实。始终保持干事创业、开拓进取的精神状态，主动担责、勤勉履职，紧紧围绕当前全区经济发展的大局，积极抓大事、解难题，不回避矛盾，不推诿懈怠。坚持以问题为导向，注重调研，加强督查，在解决问题、创新举措、狠抓落实上下功夫。时时处处严格要求自己，紧紧围绕中心工作，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，持续补足能力上的短板、本领上的不足，推动各项工作迈上新的台阶。