某县长2023年专题民主生活会个人发言提纲.docx
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1、某县长2023年专题民主生活会个人发言提纲根据通知要求,我认真学习了三个方面必学内容,全面对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深刻查摆问题、深度剖析原因、制定整改措施。现将有关情况对照检查如下:一、问题查摆(一)学习贯彻XXX思想方面。一是理论学习不够系统。学习局限规定必读书目、完成规定动作,存在现用现学、零打碎敲的现象,在全面系统学、拓展延伸学、联系实际学等方面做得不够好。二是学懂弄通不够扎实。没有把所学内容与历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑一起来思考领悟,对新理论、新思想把握得还不深、不透,存在知其然不知其所以然的情况。
2、三是学用结合不够紧密。运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,没有切实将学习成果转化为工作成效。比如,在推动产业转型升级、项目建设等方面,虽然做了深入研究,形成了一些新思路、新想法,但落地速度还不够快,成效还不明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还不够强。对意识形态领域和反腐败斗争面临的严峻性、长期性、复杂性和隐蔽性认识不到位,忧患意识和斗争精神还不够强烈。比如,对社会上个别消极议论或负面言论,没有完全做到旗帜鲜明予以抨击斗争。二是监管教育有待加强。对班子成员和政府部门“一把手”日常提醒还不够经常,集体谈话多、个别谈话少,有针对性地“咬耳朵扯袖子”更少,维
3、护党中央权威和集中统一领导监督教育工作没有完全落实到位。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究还不够深入。围绕项目建设、生态环保、民生改善、安全生产等重点工作开展调研时,存在见镇村干部多、见一般群众少,关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少,对一些具体工作缺乏全面细致的了解和掌握。二是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有小节无碍大局的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。三是“两个责任”落实不够到位。始终坚持把两个责任”落实情况纳入党建重要内容,但在党委主体责任的定位上还不够精准,在责任划
4、分还不够清晰,有时工作只注重开会、发文和签责任状,依然存在重形式轻内容的现象;抓党风廉政建设投入精力不足,有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路,有时用行动一致代替了思想一致;对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失,没有及时组织跟踪监督检查活动,或只是流于形式,走马观花,没有起到纠错警醒作用。(四)党员教育管理方面存在的问题。自觉增强纪律意识、规矩意识,持续纠治四风把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,切实当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。对照该方面,存在的主要问题有,一是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项
5、规定精神,坚决抵制“四风”,但仍有不足的地方,比如,对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭,有朋友宴请随份子的跟风现象。二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。三是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面,需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,认为自己已经能够自觉遵守单位的各项规
6、章制度就足够了。然而,在执行政策和措施时,仍需进一步提高务实性。(五)联系服务群众方面存在的问题。宗旨意识、为民情怀有待加强,在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象,不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺,缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。一是对群众真正想什么、盼什么,了解不深不细。在推动经济发展上,有时过多强调指标完成,过多考虑省里位次,一些经济指标虽然上去,但质量并没有上去,老百姓得到的实惠不多,农民创收增收的渠道不多、不宽。二是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革
7、在扎实推进,但存在农信社历史包袱处置进展不快,抵债资产变现处置缓慢,粮食改革历史欠债大,职工遗留问题多,土地遗留问题较多,改革还不彻底、不到位。三是奋楫争先的干事劲头不够强劲。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务即可,工作上有时候只注重看及格线”,缺乏跳起来摘桃子的拼劲,自我加压提责的主动性不强,争创一流的积极性不足。比如,在信访稳定、安全生产等底线红线工作上,强调不出事、不出问题,没有做到带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作。(六)抓好自身建设方面存在的问题。在工作中,我要求自己依法、依规、依纪履职尽责,忠诚干事,行使职权,不越底线,不破红线。但对照更高
8、标准和要求,还存在以下二方面问题和不足:一是攻坚意识不够强,遇到矛盾、困难和问题,不去想如何设法化解克服,而是想如何掩盖问题,回避矛盾,避重就轻,甚至丧失工作原则,久拖不决,使小矛盾成了大矛盾。遇到困难不是迎头赶上,主动克服,不同程度存在一停二看三绕开,没有真抓实干,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的姿态。二是推动党建工作推陈出新的主动性不够,改革创新的动力不足,甘于现状,主动作为的精气神还需加强。虽然认识到当前党建工作存在着创新不足、按部就班的问题,但是思想上僵化保守,不愿意改、不敢尝试,适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足,破解工作难题的勇气和能力不够的问题,工作中,主动去想办法、主动去
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