XX区职业中等专业学校202X年毕业生就业指导实施方案（2024年）.docx

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1、XX区职业中等专业学校202X年毕业生就业指导实施方案为全面落实党中央、国务院关于做好职业院校毕业生就业创业工作决策部署，深入贯彻落实上级教育主管部门就业工作会议精神，更好地推动我校毕业生就业工作，确保今年就业工作顺利进行，特制订此实施方案。一、组建机构为顺利推进毕业生就业工作，学校及时成立就业指导领导小组，由校长任组长，分管就业工作的副校长任副组长，招生就业办公室主任、各专业部主任任成员，招生就业办公室主任具体负责就业指导日常工作。二、目标任务以线上形式推进就业市场开发、就业服务与就业指导等相关工作。开展线上系列招聘活动，最大限度降低疫情对毕业生就业工作影响；加强线上课程辅导，全面掌握毕业生

2、就业和心理状况，帮助毕业生解决就业困难,增强就业能力，以积极心态求职就业；开展线上办公，简化毕业生就业相关程序，积极为毕业生就业提供服务，确保实现高质量就业，确保今年就业率不低于95%。三、工作职责确保领导到位、责任到位，各专业部要把做好毕业生就业工作作为一项重要任务，切实抓好落实。根据学校工作要求，各专业部要制定切实可行的工作方案，精心组织好就业活动；及时掌握毕业生求职信息和就业信息，及时帮助毕业生解决就业过程中的困难和问题，有效促进毕业生就业。（一）学校班子成员靠上抓，每位成员分别负责联系一个专业部的就业工作，全面实施疫情防控期间就业工作包保责任制，全程指导，确保就业工作稳步推进。（二）各

3、专业部主任是就业工作第一责任人，要以问题为导向，建立全员包保制度，专业部成员负责包保专业、班级，实行“一对一、一生一策”，全程指导就业工作。（三）招生就业办公室负责统筹毕业生就业的推进工作，负有主体责任。要准确研判就业形势，搜集用工信息，广泛开发企业，精准对接专业,在原有企业的基础上，在省内、省外至少增加X家企事业单位，来确保学生就业的稳定性和可持续性。具体工作责任：1.学生信息统计。2.企业招聘信息统计。3.组织就业网上招聘。4,学生毕业的统筹协调管理服务工作。四、保障措施（一）创新就业服务方式1 .利用网络就业平台等推进就业工作。利用人社部门就业服务平台、就业工作微信群、QQ群发布在线招聘

4、信息和精准推送岗位需求信息，积极建议、配合用人单位简化招聘程序，开展线上招聘活动。2 .推行“线上面试、网上审核”招聘办法。招生就业办公室充分利用网络平台指导服务就业工作，建议学生与用人单位多采用线上面试、网上审核，减少人员流动和现场手续办理。3 .招生就业办公室通过就业服务平台、就业工作微信群、QQ群等线上渠道及时发布省内外有关毕业生就业创业的各项政策、文件和通知；宣传省内各市地促进就业创业的优惠政策。4 .招生就业办公室及各专业部加强就业动态。强化毕业生就业权益保护，及时为毕业生解读就业相关法律法规和政策，及时解答毕业生和用人单位关心的就业热点问题。（二）积极开发本地及外地用工企业，为毕业

5、生提供就业岗位。积极收集人力资源信息，不断开发新的用工市场。招生就业办公室紧密联系省内外企业，重点推送本地企业用工需求，为毕业生提供精准对接服务。（三）做好毕业生思想引领和就业帮扶1.加强思想教育和就业心理辅导。各专业部要及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，加强职业生涯规划教育，引导毕业生合理调整就业预期,树立正确职业观和择业观。5 .加强特殊群体就业帮扶。各专业部要坚持“责任到人、精准帮扶”原则，加强对建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生等群体的就业帮扶，优先推荐岗位，实现稳定就业。（四）规范管理，提升就业服务水平1 .维护合法权益。加强学生就业安全教育，严防招聘陷阱、就业欺

6、诈、“培训贷”等不法行为；向用人单位做好宣传引导工作，杜绝任何形式就业歧视，不得拒绝招录疫情严重地区的毕业生，不设置性别、民族等歧视性条件和培养方式等限制性条件。2 .加强统计监测。加强毕业生就业状况统计监测，严格遵守就业签约工作“四不准”要求，确保统计结果及时准确，为毕业生就业工作打好基础;做好毕业生就业情况跟踪调查和中长期就业情况调查，服务于学校专业设置、人才培养等工作。3 .做好跟踪服务。主动为已落实工作单位的毕业生办理就业手续，做好档案寄送服务。附件：XX区职业中等专业学校推荐202X年企事业单位招聘信息XX区职业中等专业学校X年X月X日附件:XX区职业中等专业学校推荐202X年企事业单位招聘信息招聘单位招聘岗位招聘专业方向招聘人数报名地址：XX市XX区职业中等专业学校招生就业办公室咨询电话：X