2022年人大政协提案 5篇.docx
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1、培育“专精特新”企业,推动中小企业高质量发展提案一、支持我市专精特新中小企业发展的背景发展我国专精特新中小企业,是党中央根据国内外经济情况发生的变化而作出的重要部署,也是科技强国战略的重要组成部分。国家“十四五”规划中,将培养专精特新作为战略目标,在“十四五”期间形成“百十万千”专精特新中小企业群体,通过“双创”带动百万家创新型中小企业,10万家市级专精特新企业,1万多家专精特新“小巨人”企业以及IOoO家单项冠军企业。同时,在资金保障上,“十四五”期间,x将安排专项奖补资金,分三批重点支持千余家国家级专精特新“小巨人”企业高质量发展。2021年,国家要提升制造业核心竞争力,启动一批产业基础再
2、造工程项目,激发涌现一大批专精特新企业。我市在“十四五”规划中也提出,要设立高新技术企业发展专项资金,支持高新技术企业和科技型中小企业提升研发能力,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,我市专精特新中小企将迎来前所未有的发展机遇。目前各市区市在相关政策举措上还有差异,其他市区是对专精特新中小企业的支持政策已呈现连续性、梯度性,既有培育的一般专精特新中小企业,亦有各级政府认定的专精特新“小巨人”企业、隐形冠军企业,还有评选培育的“独角兽”“瞪羚”等新兴产业领航企业。相比之下,XX区域针对专精特新中小企业相关的政策专项还有待进一步加大,针对实体制造业的专项扶持补贴、金融资本、高校人才、研究所资
3、源等方面的政策还需要进一步明确,以支持区内“小巨人”企业能够加大科技创新,加快数字化升级,提升产品质量及附加值,促进高质量发展。二、关于进一步加大对专精特新中小企业政策支持的建议(一)制定专精特新中小企业发展规划。XXXXX(二)进一步加大对精特新小巨人企业在智能制造政策上的引导和扶持力度。XXX(S)营造宽松和有吸引力的创业环境。Xxx关于大力推广居家养老与社区养老相结合模式的提案(市政协X届X次会议第X号提案)内容:众所周知我国目前已进入老龄化社会,且随着生育率的下降,老龄化速度在加快,养老形势日趋严峻。尽管国家近些年已非常重视养老问题,不断出台各种养老扶持、补贴政策,但养老现状仍不乐观,
4、相关缺口仍巨大,问题突出。比如新建养老机构很多,但空床率很高,有些是价格过高群众负担不起,有些是环境服务太差老人或子女不接受。还有比较重要的原因就是受中华民族传统家庭伦理观念影响,大多数老人不愿意离开家或社区,到陌生的环境里养老,更不愿意和不熟悉的其他老人相伴。因此,必须探索和寻找符合我国国情的养老模式,提供低价的、百姓能够负担起且更易被广大老人们接受的的养老服务模式,要动员全社会的力量,完善养老服务体系,提供更多养老设施。建议:在我市大力推广居家养老与社区养老相结合的养老模式,可采取政府主导,社区管控,社会力量参与方式,多做宣传,多进行考察,先进行试点。具体措施:一、在已建成社区或村落,成立
5、养老综合服务中心。目前我市已有社区建立老人日间照料中心,可在此基础上进一步扩大服务功能。比如根据老人们自理能力的不同,选择居家养老或社区养老。居家养老即在家中接受生活照料,对活动能力较差尤其伤残、患病的失能老人较为实用,可应用目前先进的信息网络平台及智能终端、穿戴设备,主要提供呼叫应急服务,定时查看服务、日间在家照料服务等,可对接远程医疗会诊平台,专供老年人需求的网上商城等,让老年人在家中也能享受我国目前发达的互联网便利。对活动能力较好的老人,主要以社区养老为主,主要为提供专门的场地,引导老年人进行积极健康的休闲娱乐活动。二、鼓励互助养老,中国人讲究远亲不如近邻,政府应加大宣传,树立典型。养老
6、中心除了引入社会力量及专业服务团队,更应该鼓励互助养老,尤其在我市相对低收入社区及农村地区,提倡时间精力充裕的年轻老年人以及年轻人作为志愿者提供服务,“老吾老以及人之老二同时需要对所提供的服务进行量化记录,日后可无偿享受同等服务,做到养老靠邻居。三、政府出台政策,“把养老院建在小区里做好宣传引导,参考具有示范意义的社区,强制新建小区规划必要的养老中心,让业主买房时已经能看到以后的老年生活。物业管理机构应该增加养老事务部或引入专业养老机构,可考虑物业费里加入养老基金,日后养老时进行回报。关于加强乡村医疗人才队伍建设助推我市乡村振兴的提案(市政协X届X次会议第X号提案)内容:改革开放以来,我国综合
7、国力迅速增强,农村医疗卫生需求不断增长,而乡村医生队伍由于人员结构老化、专业技能缺乏、从业风险高等诸多原因,越来越不能满足广大农民日益增长的医疗保健需求。(一)乡村医生无编制,待遇低。目前我市的乡村医生没有列入事业编制,无固定工资,没有社保和养老保险,却支撑着整个村庄的基础医疗和公共卫生服务,其收入仅靠药品、签约服务、基本公共卫生三项补助支撑,扣除卫生室网络运行费、水电费、耗材费等,仅为普通农村教师年收入的1/3或l2o药品实行零差率销售后,收入锐减。而随着城镇化建设的推进,村民数量在不断减少,乡村医生的实际收入不断降低,不少乡村医生不得不依靠兼职或打工来维持生计。(二)老龄化现象突出,后继乏
8、人。调研发现,目前我市现有X多个乡村卫生室约X名乡村医生中,X岁以上的已经占到X-X%,有的卫生室只有X人在勉强支撑,30岁以下的从业人员仅占X%左右,乡村医生青黄不接现象严重,队伍稳定面临严峻挑战。(三)职业技能落后,综合素质低。目前我市的乡村医生绝大部分未受过正规医学教育,缺乏有效培训,技术水平普遍比较落后,特别是心理疏导知识严重匮乏,很多因心理障碍而产生的疾病未能及时发现和诊断导致患者病情贻误。而且大多数乡村医生缺乏现代医生必备的计算机技能,其承担的大量基本公共卫生工作,如居民健康档案、健康宣传教育等不能有效完成,影响了基本公共卫生服务均等化发展。(四)从业风险大,缺失风险化解机制。乡村
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