某县城管局副局长2023年度专题民主生活会个人检视剖析发言提纲.docx
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1、某县城管局副局长2023年度专题民主生活会个人检视剖析发言提纲根据关于在学习贯彻XX思想XX中开好专题民主生活会的通知(XX委组通2023)40号)和关于认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神开好第二批XX专题民主生活会的通知(XX教组办2023)33号)关于XX专题民主生活会的相关部署要求,我在会前通过理论中心组学习和个人自学等方式,认真学习指定内容,深入开展谈心谈话,结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视,梳理存在的差距和不足,明确今后努力的方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻XX思想方面。一是新思想学习不系统。学习缺乏连续性和系统性,日常偏重于集体学习,个人自学主动
2、性不够,往往与自己分管工作紧密的内容就多学一点、学深一点,无关的内容不主动研究,少学或者不学。比如,在理论学习中心组外,挤出时间,学习钻研习近平新时代中国物社会主义思想积极主动性不强;对学习习近平著作选读简单了解、缺乏深入研究的情况,对XX思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不紧密。学习时结合单位思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战,运用新思想指导实践、推动工作不够。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治辨别力有待提升。在谋划工作、推进落实上,从政治上观察、思考、解决问题的意识不强,没有完全做到遇事多想政治要求
3、、办事多想政治规矩、处事多想政治效果,对意识形态领域问题的复杂性缺乏高度警惕性和斗争,对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,尤其在面对社会上的一些负面消极言论时,反驳制止不坚决,有时甚至随波逐流、人云亦云。二是在科学认知和把握“两个确立上有差距。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝,是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝,这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义,有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上,没有全面地将两个确立“放到统筹两个大局的时代背景与根本要
4、求的大形势下进行把握和考量,对于风险挑战越严峻,使命任务越艰巨,就越需要领导核心掌舵领航,越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻,使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时,没有实现“快人一拍”和事半功倍。三是政治能力不够强。缺少认清和把握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性,主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了,就是讲政治了。因此,在如何增强自身政治能力方面谋划不够多,也不够积极主动,透过现象看本质的方法和本领提升不快,在把握大势防范政治风险”的政治大背景下,缺少草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力。(三)能力本领方面。一是创
5、新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性,守业意识强,但创新发展意识不够,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对*工作的长远发展出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,与群众的期望还有较大差距。二是领导能力和知识水平需要进一步提高。虽然自己平时注重把理论学习与*的实际相结合,积极探索新形势下做好各项工作的新方法、新思路,努力追求工作的创造性和实效性。但是对照要求,有时忙于工作和各种事务,仍存在以干代学、以忙挤学的现象,理论学习还不够深入系统,特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够,理论创新、制度创新、实践创新不足。三是创新方法破解矛盾问题不够。在工作中创新
6、理念、创新意识不强,面对新情况、新问题还存在依靠老办法、老经脸的倾向。在处理重大风险问题上,自觉运用新思想、新手段创造性破解突出矛盾和问题的方法不多。比如在做好*工作中监督方法单一、针对性不强,监督靶向成效不明显。(四)担当作为方面。一是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些,相对而言其他工作稍微推进得慢一些,工作出现不平衡,特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题,有时会行动慢些、抓得松些。二是大局观念不强。有时对上级重大决策部署把握不全面、理解不深刻、执行无力度、落实不到位,在结合实际创新上不用心、不扎实,工作中随意性大,东一榔头西一棒槌”,使决策的意
7、图难以实现,执行的效果大打折扣。三是主动担当、积极进取的态度不够坚决。思想上求稳有余、进取不足,特别是近年来持续强化*工作,取得一些成绩之后,有时产生了自满情绪,前进动力有所减退,争创一流的斗志有所淡化。在面对急难险重任务时,习惯讲客观、找理由,缺乏迎头赶上、克难攻坚,敢于啃”硬骨头的决心信心,缺少事争一流的勇气和担当。对一些重点工作、难度大的工作,不愿积极主动承担,缺乏紧抓不放、一抓到底”的狠劲,工作落实打了折扣。(五)工作作风方面。一是听取群众意见少。决策问题愿意听领导的意见、专家的意见,很少听群众的意见,甚至有时认为群众的意见比较狭隘,没有参考价值。即使有时召开群众座谈会,也往往流于形式
8、,没有真正贯彻从群众中来,到群众中去的群众路线。二是没有完全摆正群众的位置。坚持群众路线思想上有所放松,没有充分意识手中的权力来自人民,没有落实好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多,下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多,与干部及群众接触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事、群众意见不够。三是宗旨意识不强。在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化,并没有真正把宗旨观念落实到日常的工作、学习中去,没有多深入基层,多搞调查研究,与群众打交道少,有时接待群众时过于急躁,缺乏耐心。在以百姓为本,深入基层解决实际问题方
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