领导干部专题民主生活会对照检查材料5篇合集（三）.docx

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1、领导干部专题民主生活会对照检查材料5篇合集（三）目录1.街道党工委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲2 .社区党员干部2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料3 .区政法委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料4 .党员干部个人2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料5 .区长2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲街道党工委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据关于认真开好2023年度党员领导干部主题教育专题民主生活会的通知要求，我紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，分析问题根源，明确

2、整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、检视查找的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不扎实，研读原文不能做到细嚼慢咽，学习浮躁，定不下心来，总觉得只要做好街道的工作，学习没必要那么认真，做到五分就够了，于是松懈懈怠的思想逐渐滋生，学习变成了走过场、搞变通、放空炮的幌子，学习缺乏深层次的思考和研究，致使学习的效果不明显。二是政治认识不高。虽然，作为街道的党工委书记对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、“做到两个维护”，在心里已经背的滚瓜烂熟，但是离政治标准和要求还有一定差距，只是当做一种口号，与自己的本职工作

3、衔接不紧密，缺乏务实精神。不能用严抓严管的作风、过硬的素质和较强的能力，推进工作落实，工作谋划缺乏全面深入的思考，提高政治站位、履行岗位职责、强化责任担当的能力有待于进一步增强。三是融会贯通不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质钻研得不透，缺乏解剖麻雀的精神，理解和感悟的层面较低，在真学真懂方面做得不够，不能很好地运用新理论和新思想解决工作中遇到的难题，破瓶颈、解难题、做研究的能力欠缺，缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当，眼界狭窄、方法死板、创新不足，不能做到学深悟透、融会贯通、学以致用，致使工作的效率和质量不高。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。作为街道党工委书记，虽然能

4、够始终维护党中央的区委和集中统一领导，但抓党建的责任感不强，政治功能的作用没有充分发挥出来，没有把组织生活会的学习教育作为班子成员的必修课和党员党课的重要内容来抓，注重业务，忽视党建的思想产生。虽然能够主动参加党的组织生活，集中参加党的培训，带头进行党课宣讲，积极参加党员志愿者服务和主题党日活动，但活动的质量不敢恭维，有时存在图形式、做过场、犒变通的现象。在不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的精神，党性锤炼不足。如：街道党建各项资料整理不规范、不完善，档案管理存在漏洞。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是奋发有为、主动担当的勇气不佳。能够严格落实上级部署，

5、全面做好综合治理、生态治理、民生保障等工作，但工作缺乏精益求精的作风，习惯于用老思想、老方法研究谋划问题，创新的动力不足，奋斗干事的劲头不足，工作中遇到棘手问题，讲困难多、想办法少，缺少攻城拔寨、主动担当的精气神，推进工作的责任感和攻坚意识淡漠淡化。二是开拓创新、积极进取的作风减退。安于现状，锐意进取的精神不足，面对繁琐的工作任务，心里产生波动，工作中习惯于按老经验、老办法办事，按部就班，停留在“只要差不多就行”，存在为完成任务而完成任务的现象。三是为民服务、乐于奉献的精神削弱。没有把工作的落脚点切实放在为居民办好事、办实事上，下社区不接底气，和群众沟通的精力和时间有限，不能及时掌握群众的生活

6、状况，收集百姓的诉求和民意，解民忧、破瓶颈、强服务的水平还有待于进一步提高。（四）求真务实、狠抓落实方面。作为街道党工委书记，能够深刻地认识到，做好本职工作，服务群众这是职责所在。但往往是把自己放置在高高在上、盛气凌人的姿态之中，真正静下心来，与居民群众互相沟通、坦诚交心不够，致使服务群众的工作产生了一定阻力。入户走访，也不接地气，察民情、解民意、纾民怨、解民忧往往成了走马观花、不求务实的空壳子。在发挥党员表率作用方面，遇到难以啃动的硬骨头，缺乏拼命三郎的精神，只求过得好不求过得硬，在求精出彩方面缺乏真功夫，缺乏创新的思路、缺乏创新的举措、缺乏务实的行动，有时候有绕道而行、畏首畏尾的情绪。比如

7、，在拆违治乱工作中，党员的表率作用发挥的不够出色，提前谋划不够，拿不出实实在在的措施和办法，积极应对各种风险和挑战，动真碰硬的勇气和魄力需要进一步加强。（五）以身作则、廉洁自律方面。作为街道党员领导干部，虽然能够树立底线思维，严守政治规矩，但面对新问题、新情况缺乏全面深入的思考和研究，对党员干部的廉政教育培训少，党员的表率作用没有充分发挥出来，一定程度行影响了组织堡垒作用的发挥。同时责任落实责任的意识不强。工作的标准定得低，工作侧重于听汇报、提要求，重部署，走社入户不接地气，了解民情不深不透，履行职责标准不高，防微杜渐的能力有待于进一步更提高。（六）履行全面从严治党责任方面。对全面落实从严治党

8、的意识不强，思想认识不高，对党员干部的管理出现松软现象。如：在抓好街道党员干部，缺乏“严管就是厚爱”的理念，对党员的管理松懈,往往以老好人自居，对党员干部批评的少，教育的少，指点的少，致使党员干部奋发有为、争先进位的精神头减弱。二、产生问题的根源（一）理论学习的深度还不够。总认为，自己是街道的一把手，对于理论学习没有必要深钻细研，只要掌握基本的原理和观点，能胜任工作就行。特别是对习近平治国理政的新思想、新论断局限于现学现用、即学即用的档次，主要原因是我没有把理论学习作为一项长期坚持的任务来抓，持之以恒、久久为功的劲头不足，致使对新政策的理解不深，分析不准、联系不紧。（二）顽强拼搏的精神还不足。

9、虽然保持着强烈的事业心和勇于担当的责任感，但工作按部就班，安于现状，上级怎么干我就怎么干，效仿固定的模式和套路多一点，创新发展的思路和措施少一点。对街道层面谋划的工作，思考不多，执行机械，主动研究问题较少，勇于创新、开拓进取的劲头不如从前，离居民群众期盼和要求还有一段距离。（三）率先垂范的标准还不够高。虽然对街道的重点工作能够放在心上，抓到手上，扛到肩上，督促分管领导不折不扣地全面落实。但统筹谋划、全盘定位的格局不高，缺乏锤炼党性的主动性，不能用联系、发展、全面的观点看问题，做表率、当先锋、创一流的斗志减弱，精益求精的动力明显降低，遇到困难和挑战，有畏首畏尾的思想，领导干部“头雁效应”发挥不够

10、明显。三、努力方向和整改措施（一）在提升政治素养上下功夫。要树立持之以恒抓学习的精神，坚持个人自学、集体学习和座谈讨论的三结合，着力“学通、弄懂、做实”上做文章，切实让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、学思践悟，及时将学习成果转化为推动工作实践的能力，努力做到在学习中工作，在工作中学习。（二）在强化宗旨意识上下功夫。要牢固树立人民至上的理念，放下架子、沉下身子、迈开步子，全面做好街道的各项工作。要密切联系群众，加强沟通和交流，在工作中开拓创新、强化担当、攻坚克难，努力做忠诚老实、品行纯正、干事创业的党员领导干部。（三）在改进工作作风上下功夫。要从顾大局重小节上入手，按照“抓管理、立规矩

11、、严问责”标准，整风肃纪，守住底线，常扫思想灰尘、常祛不良风气，积极开展扫黑除恶等重点工作，铲除滋生腐败的土壤。与人交流，做到谨言慎行、把握尺度、守好规矩，认真履行主体责任，始终保持从严治党的高压态势，努力营造风清气正、团结协作的街道队伍。社区党员干部2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料根据社区开展2023年度主题教育专题组织生活会的相关要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，联系个人思想、工作和生活实际，紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律“六个方面”的主题，认真查摆自身存在的问题，剖析问题产生的根源，提出了今后的努力方向和整改

12、措施，现将个人对照检查材料汇报如下：一、存在问题和不足（一）理论学习方面。对理论学习的重要性认识不足，总觉得工作是硬性指标，学习是软体任务，学习的持久性不强，缺乏铁杵磨针和水滴石穿的毅力和精神，三天打鱼，两天晒网，局限于蜻蜓点水的理解、照猫画虎的分析、信马由缰的钻研、不切实际的应用，学习存在一定的盲目性和随机性，致使理论学习不深不透，没有达到预期的效果。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够认真,轻描淡写、应付差事，觉得其理论思想和思想内涵、精神实质属于高大尚的东西，层次和深度较高，与社区工作似乎沾不上边，就放松了理论学习，思想麻痹、态度敷衍，致使学习缺乏系统性、全面性和深入性，学

13、用结合、贯通融合和举一反三的能力有待于进一步加强。（二）政治素质方面。对政治信念、政治原则、政治观点的理解和感悟不深，停留在表面层次，缺乏深入浅出的思考和琢磨，对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”只是粗略地了解某些概念,从字面上了解一些基本观点，念一念、读一读、记一记，没有从深度、宽度和广度上延伸和拓展，未达到凝心铸魂、提档升级、修炼灵魂的境界，从而暴露出政治思路不宽、政治观念不强、政治素养不高，缺乏政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力，离高标准、严要求还有一定的差距。（三）能力本领方面。作为一名党员，由于承担的任务重、压力大，渐渐产生了麻痹思想和惰性思想，面对难摆布，难消化的顽疾问

14、题，冲劲不足、干劲不强，猛劲不够，统筹协调和组织联动的能力明显不足，存在一定的本领恐慌和能力恐慌。比如：社区以“小事不出门、大事不出社区”为目标，以社工委、社区工作人员、志愿者等为力量，加强与辖区物业单位的联动和沟通，但具体执行方面思路不宽、方法不多，招数不强，具体协商和解决问题效果不明显，甚至出现推诿扯皮、久拖不决的现象。（四）担当作为方面。虽然能够从思想上认识到作为一名党员应当履行的权利和义务，但党员意识坚守的不牢靠，以党章党规党纪为准绳，规范自己的言行举止存在短板和盲区，存在断断续续、停停走走的现象。有时候对自己严格，有时候对自己放松，对标对表，自我审视和自我体检不够，持续加压和自我锤炼

15、方面，缺乏久久为功、常抓不懈的韧劲和狠劲，特别是面对居民群众关注的急难险重问题时,党员意识不够，党员的表率作用也发挥不好，主动担当、积极作为不够。比如：社区在做好危房拆除、楼院改造、加强阵地建设方面，党员意识出现了松动，多一事不如少一事的思想作祟，工作的动力和信心不足，爬坡过坎、攻坚克难、勇敢挑战的斗争精神缺乏，致使工作的推进缓慢滞后，工作的经验略显不足，为民服务的效果不明显。（五）工作作风方面。作为一名社区党员，能够发挥党员模范带头作用，主动作为，积极为辖区的群众做好服务，但自身的能力和潜力没有充分发挥出来，想在前，干在前，冲在前的工作作风不扎实，在精益求精，求精出彩方面，作用发挥不好，工作

16、按部就班，循规蹈矩，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲，致使工作平淡无奇，特色亮点凸显不出来，服务群众的质量存在一定差距。比如：在推进生态治理、民生保障、大气污染防治工作的责任感和使命感不强，快速处置能力和应变能力缺乏，落实管控措施思路不活，方法不多，存在一定的瓶颈和短板。（六）廉洁自律方面。作为一名社区党员，能够把全面从严治党放在重要的位置，贯穿落实到社区各项工作、各个环节之中，能够严抓实管，强化规矩意识，但自律意识和警戒意识不强，知敬畏、存戒惧、守底线的防范能力不强。工作上松松垮垮，庸懒散漫，为民服务不接地气，工作作风不够扎实。在廉政岗位风险排查过程中，抓得不够严，不够实，不够强，满足于能凑和、差不多，防微杜渐，抓早抓细抓小的能力需要进一步加强。二、产生问题原因分析（一）理论学习的风向标没有树牢。虽然能够按照上级的部署和要求抓好集中学习和个人自学，但学习的目标不明确，学习的态度不端正，学习的意志不坚定，导致理论学习的档次和维度处于低级阶段。特别是对贯