南宁市补贴性职业技能培训业务指导手册（2023年版）第二分册参加项目制标准职业（工种）就业技能培训补贴业务指导手册.docx

《南宁市补贴性职业技能培训业务指导手册（2023年版）第二分册参加项目制标准职业（工种）就业技能培训补贴业务指导手册.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南宁市补贴性职业技能培训业务指导手册（2023年版）第二分册参加项目制标准职业（工种）就业技能培训补贴业务指导手册.docx（33页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、参加项目制标准职业（工种）就业技能培训补贴业务指导手册（第二分册）工作流程图1第一章开班审核2第二章培训监管7第三章补贴审核8第四章资金拨付10第五章资金使用监督11附件17213工作流程图（培训机构）（亩核要点）（人社部门）开班申请要点：记表；3.学员身份:4.项目制就业技能培训历议；5.开班申请表6.学员开班花名册；7.授课哥师花名册：8.培训肮课程表:9.教材市批报告表.开班市核审核通过（同3开旗）XZ培训实施要点：1.是否按i+划教学；2.是否考勒打卡；上传献飕片；3.开展现场地直：4.发现问三g及时下发整改通知。培训监管XZ申领补贴要点：1.L镉鼠鉴言处申请表;2.培训、生活费、鉴定

2、补贴人员花名册；3.证书;4.表；5.就业证昭材料；6.培训过程*过程监管（未发现向题或指出何is完成整改）7补贴亩核审核通过（且公示无导仪）7要点：补贴拨付公示期内反映有异议的,需重新核验申报材料,经审核后符合条件的1旗定发放补贴.档案整理要点：Ix社前加GM郛烟悚:2.倒1|机应SS麓墙J唔环节相关奕料并及时迸行归档：3.*期擦对所提交材料的真实有效性负差：4.补贴要严格按照剧I做箫规定发放和使用；5.检查楼案M存是否完整，XZ费金使用监督第一章开班审核第一条培训机构查验各县（市、区）、开发区人社部门收到培训机构在广西“数智人社”业务管理信息系统（以下简称“系统”）开班申请时，需对以下内容

3、查验培训机构：（一）查验培训机构在南宁市职业技能培训机构目录内；（二）查验培训机构具备申请开班备案的职业（工种）、专项项目及等级的培训资质；（三）培训机构应先于开班前5个工作日通过系统申报，经审批同意后方可开班。第二条培训机构申请开班备案时需按以下要求提供材料：（一）开班承诺书（附件1）,由培训机构填报并扫描后上传系统。审核要点：培训机构是否上传填写完整并加盖公章的开班承诺书。（二）南宁市补贴性职业技能培训学员培训意愿需求登记表（附件2）,由培训机构填报并扫描后上传系统。审核要点：1 .培训对象填报信息是否齐全；2 .培训对象是否有培训意愿及需求，意愿及需求是否与参加培训的职业（工种）相匹配；

4、3 .培训机构是否填写核查情况；（三）学员身份证明材料（含身份证及能证明培训对象身份类别的材料），由培训机构填报并扫描后上传系统。审核要点：1.是否是培训对象本人的身份证；2 .培训对象是否符合年满16周岁及以上至依法享受基本养老保险待遇条件；3 .培训对象是否符合的“五类人员”身份，五类人员及证明材料包括：困难家庭劳动者。指脱贫户（含监测户）家庭成员、城乡低保家庭成员、城镇零就业家庭成员和特困人员。证明材料：脱贫户（含监测户）家庭成员：通过广西“数智人社”脱贫劳动力信息查询模块查询；城乡低保家庭成员：乡镇人民政府（街道办）开具的享受城乡低保待遇证明；城镇零就业家庭成员：通过“广西数智人社”系

5、统核实；特困人员：特困人员救助供养证。应届毕业生。指毕业年度前一年7月1日至毕业年度12月31日期间的各高等学校和职业院校全日制毕业生。证明材料：学校证明、学生证、毕业证、学校（院系）出具的应届毕业生证明之一。城乡未继续升学的应届初高中毕（肄）业生。证明材料：学校证明、学生证、毕业证、学校出具的应届毕（肄）业生证明之一。农村转移就业劳动者。指身份证或户口簿地址显示在村、屯、队、坡、组（其中之一）的劳动者，不含机关、事业单位在编身份人员。证明材料：身份证、居民户口簿。城镇登记失业人员。证明材料：持就业创业证，并在系统上的“就业创业证综合查询”模块中的“失业登记信息”栏目中进行核查。（四）项目制就

6、业技能培训协议（模板，县区可结合实际调整）（附件3）,由培训机构填报并扫描后上传系统。审核要点：培训机构是否上传填写完整并加盖公章的项目制就业技能培训协议。（五）开班申请表（附件4）,由培训机构直接在系统填报相关信息。审核要点：1.填报信息是否齐全；2 .计划培训人数是否超过50人；3 .培训项目是否在南宁市职业培训补贴职业（工种）目录内。（六）学员开班花名册（附件5）,由培训机构直接在系统填报相关信息。审核要点：1.花名册人员信息是否完整；2 .花名册人数是否与计划培训人数一致；3 .审核学员是否符合每人每年只能享受一次职业技能培训补贴的条件；4 .审核学员是否符合同一职业（工种）同一等级不

7、可重复享受补贴的条件。（七）授课教师花名册（附件6）,由培训机构直接在系统填报相关信息。审核要点：1.是否具有教师资格（教育）或教师上岗资格（人社）；5 .是否具有相应专业职称、相关专业职业资格（职业技能等级）；6 .承担初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业技能培训的专业理论课教师应具有大学专科以上学历，相关职业（工种）三级以上职业资格（技能等级）或相关专业中级以上专业技术职称。实训课教师应具有中职（高中）以上学历，相关职业（工种）三级以上职业资格（技能等级）或相关专业中级以上专业技术职称，且其职业资格（技能等级）应高于其所执教的职业（工种）等级；7 .培训技师（二级）的应具有本职业高

8、级技师职业资格（技能等级）或相关专业高级以上专业技术职称。培训高级技师（一级）的教师应具有本职业高级技师职业资格（技能等级）或相关专业高级以上专业技术职称2年以上；8 .开设专项职业能力考核项目，实训课教师应具有中职（高中）以上学历以及相应的专项职业能力证书或相关（相近）职业的中级及以上职业资格证书（职业技能等级证书）或专业技术职称。（八）培训班课程表（附件7）,由培训机构直接在系统填报相关信息。审核要点：1 .培训专项职业能力证书类的课时应不少于20课时；2 .职业资格证书类（职业技能等级证书类）初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的培训课时应分别不少于56课时、80课时、96课时、120

9、课时、144课时；3 .每个课时按45分钟计（不含休息时间），连续授课90分钟必须安排不少于10分钟的课间休息（如未安排，将其中扣减10分钟算作课间休息时间）；4 .每天安排课程不超过8个课时；5 .理论课时不超过总课时的30%；6 .课程设置需包括禁毒、安全生产法律法规、消防安全、生态乡村、预防艾滋病等相关知识和内容，以上课程内容累计不少于2个学时，并计入总课时。（九）教材审批报告表（附件8）,由培训机构直接在系统填报相关信息。审核要点：使用的教材是否与培训职业（工种）相匹配。第二章培训监管第三条课程变更。课程表原则上一经审核不再变更，因培训需要须对课程表进行调整的，需提前1天向班期开班备案

10、人社部门提交培训课程变更备案表（附件9）,人社部门同意后，方可在系统上进行变更，未经人社部门同意而擅自变更的课程，算作无效课程，不算入已获得课时数。第四条培训考勤。所有培训班期须通过广西“数智人社”业务管理信息系统完成考勤打卡，培训过程中因系统问题导致考勤失败的，需第一时间保留有效的考勤证明材料，并于当天上传至系统，报班期开班备案人社部门审核。第五条培训视频。各承担任务的培训机构要严格培训管理,对培训过程实施全过程的视频监控管理，各县（市、区）、开发区人社部门按当年申领补贴总班期的10%抽查全过程视频录制情况，每个班期要求在系统上传5张培训全景照、3个短视频（每个短视频15秒），全过程视频及上

11、传的照片、视频材料均需保存3年以上，以备检查。第六条现场监管。按照“谁审批开班、谁负责监管”的原则，县（市、区）、开发区人社部门应对审批开班的培训班期进行不定时抽查，抽查内容包括人员到课率、教学计划执行情况、培训效果等，每个班期至少抽查2次，并填报南宁市职业技能培训现场抽查登记表（附件10）。第七条评价管理。培训机构组织完成培训后，应于15个工作日内向评价机构提出评价申请，培训鉴定实行考培分离，即培训评价机构不能对本机构组织培训学员进行评价鉴定。若本机构评价鉴定的项目，无其他机构可承接或其他机构不对外承接的，经报市级人社部门同意后，则可对本机构学员进行评价鉴定。第三章补贴审核第八条培训机构申报

12、补贴时需按以下要求提供材料：（一）职业培训补贴、生活费补贴、鉴定补贴申请表（附件11）,培训机构直接在系统上填报相关信息。审核要点：1.填报信息是否齐全；2 .申报补贴总人数不能超过开班计划培训人数；3 .申报补贴总金额是否与补贴标准及申请人数一致。（二）职业培训补贴、生活费（含交通费）补贴、鉴定补贴人员花名册（附件12）,培训机构直接在系统上填报相关信息。审核要点：1.填报信息是否齐全；4 .按培训计划完成培训；5 .培训学员个人出勤率须达80%（含）以上；6 .培训后通过技能鉴定考核取得相应证书；7 .补贴标准：按照初级工1800元/人、中级工2500元/人、高级工4000元/人、技师60

13、00元/人、高级技师8000元/人、专项职业能力证书800元/人的标准给与就业技能培训补贴。（三）证书（可通过证书系统查询的，不需提供）。审核要点：证书系统无法查询的，是否已提供。（四）就业岗位推荐及后续跟踪服务记录表（附件13）,由培训机构组织填报扫描上传系统。审核要点：1.填报信息是否齐全；8 .是否已推荐3次与培训工种相关的岗位；9 .每个班期培训结束后实现就业人数占申请补贴总人数应不低于30%。（五）就业证明材料，由培训机构扫描后上传系统。审核要点：是否按要求提供劳动合同、社会保障缴纳凭证、工资流水发放凭证（最近2个月的工资流水）材料三者之一。第九条申领期限：证书核发之日起6个月内。第

14、十条补贴审核人社部门应建立“培、管、审”相分离的工作机制和“初审、复核、公示、审批”四级把关的补贴申领发放审核审批机制。（一）审核。人社部门经办岗位负责对培训机构申报材料进行审核，主要对培训学员出勤率、补贴对象是否在培训后取得相应的国家职业资格证书（职业技能等级证书）、培训视频资料是否符合要求、补贴金额的计算是否正确、就业情况是否符合要求等内容进行审核。（二）复核。人社部门复核岗位对初审信息、培训全程监管情况等进行复核监督，确保各项补贴信息准确无误。第十一条补贴公示（一）对完成审核、复核流程后的补贴资金落实公示制度，人社部门应进行不少于5个工作日的公示，公示内容包括享受补贴单位名称或人员名单（

15、含身份证号码，为保护隐私应隐藏部分数字）、补贴标准及金额、培训的职业（工种）及等级、取得的证书等内容。（二）公示期内收到实名举报的，人社部门应组织调查核实，并遵循客观、公正原则进行核查，符合条件的，按规定发放补贴，不符合补贴申领条件的，取消补贴资格，并于5个工作日内书面告知申请者。第四章资金拨付第十二条资金拨付对于公示期内无异议的，或者核查异议事项与事实不符且不影响补贴发放的，必须经具有独立法人资格的人社局或所属单位班子集体研究审批，并由该单位主要负责人签字确认后，按规定及时将补贴资金支付至申请人社会保障卡银行账户、一卡通账户或申请单位银行基本账户。第五章资金使用监督第十三条人社部门应加强内部风险防控，建立健全资金管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，建立和完善就业补助资金发放台账，做好资金管理使用的基础工作。第十四条人社部门、培训机构应妥善保管开班审核、培训监