党建赋能推进乡村振兴经验做法.docx
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1、党建赋能推进乡村振兴经验做法乡村振兴,关键在党。*省*市坚持将党的政治优势、组织优势转化为发展优势,充分释放党建红色动能,聚力打造“邑美侨乡世遗风韵”乡村振兴示范带,辐射带动全域美丽乡村建设,通过“强组织、抓队伍、立机制、惠民生”,绘就了一幅产业兴旺、生态宜居、农民增收、侨心回归的美丽乡村图景。强组织,增强乡村振兴内在支撑力办好农村的事,实现乡村振兴,基层党组织必须强。*市强化农村党组织的领导核心地位,为乡村振兴提供内在支撑力。一是织密党建引领基层治理组织体系。在全市*个智慧网格全覆盖建立党组织,建立完善上下贯通、执行有力的组织体系。在示范带建设中,*市注重巩固拓展“两新”组织党的组织覆盖和工
2、作覆盖,建立“塘口优品”行政区品牌产业集群党委,突出组织引领,打造乡村振兴红色引擎。二是组织引领打造乡村发展硬标杆。着力打造红色示范村、世遗示范村、生态示范村、华侨示范村、优品示范村五种乡村治理示范标杆。三是建强基层党组织。创新运用党建、发展、民生、治安“四张问题清单”工作法整顿软弱涣散党组织,常态化开展基层党建交叉检查,依托党支部建设实训中心全链条推进农村党支部规范化标准化建设。抓队伍,增强乡村振兴示范带动力乡村振兴要把人才放在首位,人才集聚,乡村振兴才有底气。*市通过优结构、提能力、强示范,提升乡村振兴人才队伍整体素质。一是优化“头雁”引领力。实施“头雁种子”工程和党员人才回乡计划,推行“
3、巾帼头雁”导师帮带制,深化村党组织书记县级备案和分级分档管理,推动“头雁”队伍结构优化、能力提升。二是提升“党员”战斗力。在塘口镇深化“两带一包”等党建品牌,推动党员带头、群众参与。在赤坎镇深化“四方党建共建”工作模式,让党旗飘在赤坎古镇项目一线、党员冲在项目一线。在百合镇深化”彩虹工作法”,推动党员干部在疫情防控和应急场景中迅速响应、各司其职。三是发挥党员“能人”带动力。建设全国乡村文化和旅游能人工作室,培养扶持了O等一批“能人”,依托“能人”吸引资金、人才、项目流入乡村,成功打造O等乡村文旅示范项目和工作品牌,实现人才带动乡村振兴良性循环。*市探索“党建引领+乡贤助力”乡村振兴模式,联动*
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