2024年度学习主题教育专题组织生活会(四个方面)个人对照检查材料范文.docx
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1、2024年度学习主题教育专题组织生活会(四个方面)个人对照检查材料范文2024年度学习主题教育专题组织生活会(四个方面)个人对照检查材料范文第二批主题教育开展以来,按照省委、州委、县委要求,紧密结合个人思想和工作实际,同分管部门的负责人进行了谈心谈话,征求意见,对照检查,深入查摆了存在的问题,剖析了问题产生的根源,明确了下步整改的方向。现对照检查如下:一、查摆的突出问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是在学习深度和悟通弄懂上有差距。主要表现在:认为只要看过、学过就行了,没有进一步深入系统性学习和研究,致使影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核
2、心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次地理解和把握,导致理论水平不高。二是在学用结合中不够紧密。主要表现在,就理论学理论,没有及时将理论践行于实际工作。比如,我分管自然资源和规划部门,虽然认真学习了上级对国土资源发展的有关文件,但没有很好地将理论与实际充分结合,导致截至目前也没有拿出全州国土资源的高质量规划。三是学习拓展得不够。主要表现在,有时仅满足于抓重点、抓精髓,学习内容主要集中在自己分管领域,对不涉及分管领域工作内容的主动学习不够。(二)党性修养提高方面。一是党性修养有所松懈。总觉得受党的教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追
3、求上有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性修养。比如:党内政治生活坚持得不够好,使自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力减弱,一些问题就会趁机滋生。二是形式主义、官僚主义依然存在。主要表现在,工作中会风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。有时甚至是听取二手信息进行决策。三是党风廉政建设抓得不紧。对分管部门发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题。(三)联系服务群众方面。一是落实群众期盼的事项不够及时有效。落实群众期盼的事项
4、方面,存在慢半拍的现象。比如,群众对于几个重要民生项目和民生实事关注很高,但自己没有很好地坚持以人民为中心的发展思想,对民生工程的重要节点的规划还没有完全通过审核。二是为民服务的主动性和积极性不强。比如,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。(四)发挥先锋模范作用方面。一是担当作为干劲不足。主要表现在:工作方法上注重安排部署和调度结果多,工作过程关注得不够,点对点的精准度和督查不多,导致工作成效不明显,工作效率不高。比如,在安排调度工作时,对未按要求开展工作和汇报工作时总是讲客观原因多的干部,存在有时怕影响同志们感情,常认为把该说的话说到就可以了
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