深入查找4个方面存在的差距和不足检视党性修养提高、联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用学得怎么样有什么收获深入检视查找问题剖析.docx

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1、深入查找4个方面存在的差距和不足检视党性修养提高、联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用学得怎么样有什么收获深入检视查找问题剖析思想个人发言各位同志：根据上级关于开展专题组织生活会和民主评议党员的通知精神，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真学习“四个以学”相关内容，积极开展谈心谈话，对照“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入检视、查找问题，剖析思想，梳理根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆出的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论情况。第二批主题教育活动开展以来，我通过个人自学、参加局机关人事股

2、组织的集中学习、机关党支部开展的党课讲座等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习习近平总书记的重要讲话、指示批示精神等，通过学习教育，个人思想认识得到提高、政治理论素养得以提升，工作作风得以转变，工作能力得到增强，基本达到了“以学铸魂、以学增智，以学正风、以学促干”的目标。但检视分析，对标对表先进，还存在一些差距不足，体现在以下：一是理论学习缺乏深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不全面、不深入，满足于完成上级指定的“规定动作”，没有进行相应的理论学习延伸拓展，“自选动作”缺乏，对一些新政策、新规定的学习，带着思考学、带着问题学、带着业务学做得还不够，个人的理

3、论体系框架还未真正搭建完善。二是政治站位缺乏高度。习近平总书记强调：“理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”。对党的创新理论学习的重要性还存在一定认知偏差，理论学习中存在碎片化、实用化、快餐化的现象，现学现用、即学即用；学习中存在一定程度的形式主义，对所服务领域工作相关的内容学的多一些、想的深一些，对其他领域满足于看过知晓，推动办公室工作高效开展的“源头活水”不能做到随用随取，理论学习上虽注重量的积累，却缺少质的提升。（二）检视在党性修养提高方面。一是对局中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对一般性工作如党建工作则重视不够；对纳入工作实绩考核的工作高度重视，抓得很具体很细致，而对未

4、细化工作实绩系统的工作，往往是泛泛而抓，差不多就行。二是存在老好人思想。多年来，在开展民主生活会时，习惯于对自己节作中、生活中存在的问题进行深入挖掘，严肃进行自我批评中，对自己毫不留情地深入剖析，但对其他同志则留有一手，怕指出同志们的不足,影响团结，因而批评时存在庸俗主义，你好我好大家好，不愿开展真正的思想交锋，没有真正触及灵魂，擢到痛处，辣味不足。说明自己的党性原则性还不够强，有利于同志改正缺点的斗争精神不足。（三）检视联系服务群众情况。一是服务保障还有不足。*部是服务部门，作为部门经理，部分工作研究不够周全、细致，在发挥参谋助手作用、服务保障工作上还有不尽如人意的地方。二是服务群众不够到位

5、。主动谈心谈话了解情况不够，对党员、群众的需求了解掌握还不全面，感到自己天天和大家在一起，大家有什么想法、有什么困难、有什么需求自己都比较清楚，深入了解不够，满足群众的个性化需求不够到位。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是存在一定畏难思想。对一些难点、棘手问题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。二是缺乏开拓创新精神。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。对上级没有明确规定的事项研究贯彻落实不够，或等上级部署安排，或机械的安排工作,

6、工作不够积极，不够主动，不敢担当。二、原因剖析一是对理论学习的重要性认识还不够足。班子成员在思想上能够认识到作为一名党员领导干部，应该更加注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、锤炼党性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式来践行，但持之以恒、长期坚持做的不够好，理论学习存在零打碎敲、不成体系的问题。二是改革创新能力还不够强。主要是班子成员分工调整后，接触分管领域工作时间都相对较短，特别是有的同志任职刚刚半年，业务能力和业务水平还在爬坡上升阶段，业务根基不牢导致创新力不足。三是能力作风建设还不够扎实。刚才列举的个别工作没有落到底

7、以及落实成效不好等问题，反映出领导班子在抓落实上还缺少具体措施，在引导党员干部狠抓工作落实上还缺少行之有效的办法，检查督促、奖惩激励等机制执行还不到位，还需要强化反复抓、抓反复的恒心和韧劲。四是全面从严治党压力传导还不够到位。对全面从严治党的内在规律把握还不够好，对一些工作中存在的形式主义、官僚主义问题克服得不够彻底，严的精神没有充分体现出来。有的党员领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实还不够到位，对苗头性倾向性问题没有及时进行纠正，对党员干部的教育管理也不够严格，导致压力没有完全传导到末端。三、下步整改措施一是在深化理论武装、强化理想信念上持续用力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

8、想，坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，注重从政治上分析问题、解决问题。强化系统学习，树牢终身学习理念，自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，使学习工作化、工作学习化，夯实信念根基。更加注重学习实效，做好理论成果的实践转化，紧密结合工作实际，从党的最新理论中汲取养分，以更宽广的视野、更扎实的举措推动党中央和省委决策部署不折不扣落到实处。二是在严格制度执行、加强领导班子自身建设上持续用力。坚持民主集中制原则，严格执行“民主决策末位表态”、主要领导“五个不直接分管”和“三重一大”集体议事决策等制度规定，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。加强对“一把手”和领导班子监督，坚持把此项工作作为提高党的建设质量、规范权力运行和营造良好政治生态的重要保证和有力促进，不断增强班子的凝聚力、战斗力。坚持发扬斗争精神，把准斗争方向，坚定斗争意志，增强斗争本领，面对矛盾问题和不良风气，做到勇于斗争、敢于斗争、善于斗争，在大是大非问题面前坚定不移，在歪风邪气面前较真碰硬，确保能够有效应对严峻复杂的发展和安全环境。