特种设备日常维护保养、定期检查、定期检验制度.docx

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1、特种设备日常维护保养、定期检查、定期检验制度一、特种设备日常维护保养、定期检查、定期检验制度1.目的通过对特种设备进行有效的维护保养、定期检查、检验、管理与控制，保证设备持续、安全运行，制定本制度。2范围适用于充装站特种设备的日常维护保养、定期检查、定期检验管理。3 .职责3.1 充装站站长监督检查特种设备的维护保养、定期检查和定期检验工作。3.2 充装检查工负责特种设备的维护保养、定期检查工作。3.3 安全员负责组织特种设备的定期检验工作。4 .管理内容5 特种设备日常维护保养1.1.1 做好特种设备包机，建立特种设备包机台账。1.1.2 每天上午7:00-8：30对特种设备及周围环境进行打

2、扫，要做到特种设备表面无灰尘、无杂物、无油污，漆见本色、轴见光。4.L3严格交接班，设备维护保养不合格，及时整改。1.1.4 严格执行设备操作规程，按照安全作业标准使用设备，不准非本岗位人员随意操作设备。4.2 特种设备定期检查4.2.1 操作工每1小时一次认真进行设备点检，检查机体有无裂纹和振动情况、机体连接螺丝连接紧密性及该处有无裂纹。检查管道及阀门是否有泄漏或振动现象，适当的紧固各法兰的螺栓以消除存在的振动，并填写好点检记录。4.2.2 操作工根据运行参数判断设备运行状况，发现异常立即汇报并处理。423操作工每周一对特种设备进行全面检查、维护，并做好记录。4.3 特种设备定期检验严格按照

3、国家规定（组织）对特种设备（包括装卸软管）进行定期检验，填写相应档案并妥善保管检验报告。5.考核5.1 充装站站长每周一对各岗位的设备点检情况进行检查考核。发现少点检或提前点检一次（未按点检标准进行点检），扣罚当班责任人20元/1次。5.2 发现每班出现两次少点检或提前点检，扣罚当班责任人50元。（是否去掉该条款）5.3 点检人未按检查频次及分配的检查点进行检查，当月累计10次以上的责任人直接进入末位淘汰。5.4 不如实填写点检记录、弄虚作假、乱涂乱画者，考核责任人20元/1次。5.5特种设备存在隐患未检查出来，考核充装工20元/1次。二、充装资料管理制度1.目的为保证充装资料的完整齐全，便于

4、管理和控制，做好充装和服务工作，特制定本制度。2范围适用于充装资料的管理。3.职责3.1 资料管理员负责除介质成分检测报告单以外充装资料的收集和管理。3.2 化验工负责介质成分检测报告单的收集和管理。4管理内容4.1 管理范围4.1.1 文件包括作业文件（各类规程、标准及支持性文件）和外来文件（主要指法律法规、国际、国家、行业和地方标准以及顾客提供的资料）。4.1.2 记录包括充装记录、台帐、用户档案、介质成分检测报告单。4.2 文件的管理421文件的编制、审核、批准、发布作业文件由技术员（有该岗位吗？）组织编写，充装站站长审核，公司分管领导批准后发布。421文件标识、发放及管理42L2文件以

5、现行修改状态、编号和加盖“受控”印章的方法标识，只有“受控”文件才及时予以更新。4.2.1 文件发放文件发放由资料管理员填写文件发放/控制记录，经充装站站长批准，持有者在记录上签字后按号发放。4.2.2 资料管理员及持有人应妥善保管文件有效版本。使文件内容完整、清晰，易于识别。4.2.3 文件如需查阅、外借或复印，需经充装站站长同意。资料管理员要做好记录，对查阅完毕的文件要及时收回并放回原位。425文件破损或遗失，原管理号注销，复制后补发（破损文件收回后销毁）。426文件持有者工作调动，要及时收回，由资料管理员在文件发放/控制记录上予以记录。4.2.7 文件评审427充装站站长每年年初组织一次

6、文件评审。评审在运行过程中，对较长时间内相对稳定执行的文件，其对充装管理的有效运行是否充分和适宜，同时填写文件评审记录,由主管部门保存。以下情况应及时进行修订：a）法规废止、新法规修订颁布b）工艺技术、装置发生改变4.2.7.2经评审认为文件需要修改时，按本程序4.2.8条款的规定实施修改。4.2.8文件的修改428.1 文件的修改分为划改、换页、换版三种方式。428.2 文件使用者若发现文件不适用可提出修改要求，报资料管理员。若修改则文件修改人填写文件修改通知单,由充装站站长批准后实施修改（文件划改则在划改处加盖划改人员印章）；资料管理员保存相关的修改手续。428.3 作废文件及处置428.

7、4 0换版/换页或废止执行的文件，资料管理员要及时回收作废文件/页，并填写回收文件销毁/作废保留记录后进行处置。作废文件如保留，加盖“作废保留”印章。4211短期文件，（什么是短期文件？未注明，本条可以删掉）执行期满，资料管理员加盖“作废保留”印章后保留，下年度销毁。4212外来文件，由资料管理员识别、收集和保存。4.3记录的管理4.3.1 填写要求a）记录的填写要做到真实、准确、清晰、规范；b）记录填写有误时,在错误处划双横线并更改正确，更改人要签字或盖章；C）记录要用圆珠笔或钢笔填写，需复写的要用圆珠笔填写。4.3.2 记录的收集和标识资料管理员/化验工分别将充装记录（台帐）、用户档案和介

8、质成分检测报告单每月进行一次整理分类装订成册，加上封皮标识清楚，标识内容包括：记录名称、编号、记录的截止日期、保存期限。4.3.3 记录的查阅记录如需查阅、外借或复印，按424条款执行。4.3.4 记录的贮存和保管按各项记录期限进行贮存和保管，贮存场所要达到：通风、防潮、防霉、防虫蛀、防火等基本要求。4.3.5 记录的处置对超过保管期限的记录，由资料管理员确认后，每年经充装站站长批准后进行处置。5考核5.1 因工作失职造成资料遗失或不完整，考核责任人20元/次。5.2 对相关作业文件的发放和更换、回收、处置不及时者，考核责任人20元/次。5.3 对资料查阅时，因拒绝查找或不协助查找而影响工作的，考核责任人50元/次；因资料回收不及时而导致资料丢失的，考核责任人50元/次。