班子成员民主生活会个人对照材料.docx
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1、班子成员民主生活会个人对照材料一、个人对照检查情况围绕六个必须,突出问题导向,深入检查剖析。结合自身思想和工作实际,进行深刻自我反思,现将有关情况汇报如下。(一)对党忠诚、坚定信仰信念方面。一直以来,我坚决拥护党的路线、方针、政策,思想上能与党中央和习近平总书记保持高度一致,但对照更高标准,也存在三个方面问题:一是对党的创新理论的精髓要义理解掌握不深不透。主要是在学习的深度不够,多数时候只能知道某条理论是什么,掌握不准为什么,特别对蕴含其中的马克思主义基本原理理解不深不透。二是运用党的创新理论改造思想不够。理论学习的最终目的就是改造思想,但是自己在主动学习理论自我改造思想方面还有较大差距。三是
2、在学习成果向实践转化上做的不好。主要是结合工作实际思考运用做得还不够,特别是在利用所学成果破解重难点问题方面做的不够,运用辩证思维、系统思维、战略思维想问题办事情上还有较大差距。(二)锐意改革、勇于开拓创新方面。从我们党和国家发展历程看,只有改革才能进步,只有创新才能发展,从某种意义上讲,改革和创新已经是当今时代发展的主题。对照改革创新的要求,反思自己的思想和工作实际,主要有以下几个问题:一是思维观念转换不及时不彻底。主要是经济建设发展框架逐步改革后,在转观念转方式转得不够,有时还不能适应实际情况,在自己分管或牵头组织的工作中,还有片面强调要出数据、出彩头的思想。二是主动改革创新的意识还不强。
3、有时错误地认为自身主要就是落实上级要求,上级要求怎么干我们就怎么干,不要有太多自己的想法。三是对新情况新问题研究探索不够。比如,在新的体制下,经济发展新的内动力和监督执纪如何结合的问题,网络时代如何加强经常性思想教育等问题,还需要进一步研究破解。(三)科学统筹、科学管理治理方面。科学统筹、科学管理是推进各项工作高效落实的前提和基础,特别是对于我们一线窗口单位来讲更是这样,可以说,没有科学统筹科学管理就没有建设发展的高质量高效益。在这方面自己主要存在两个问题:一是全局意识还不强。主要是想问题、提建议时,对自己分管的工作想得更周全,对分管以外的工作想得不够多,不够积极,抓工作落实时,对分管工作盯得
4、紧一些、强调得多一些,对其他方面关注不多。二是管理的能力素质还不强。主要是平时对管理工作研究不够,对科学管理的原则方法掌握不准,对一些问题的认识若明若暗。(四)厉行法治、依法从严治党方面。厉行法治、从严治党,是推动发展方式根本转变的必由之路,严字当头、一严到底,更是习近平总书记管党治党的一贯思想。反思自己,虽然能认识到厉行法治、从严治党的极端重要性,但是也还存在以下几个问题:一是法治意识还没有真正入心入脑。主要是思想上还没有形成遇事找法办事依法的思维自觉,法规意识树的不牢,法治素养不高。二是法规知识学习理解不深。对新的法规制度,自己能坚持在第一时间了解学习,但是学习大多停留在表面上,距离准确理
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