(凤翔小学)2024学年第二学期学校工作计划汇编.docx

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1、凤翔小学2024年下学期学校工作安排（2024年2月2024年7月）一.工作指导思想：2024学年，我们凤翔老师以先进教化理念为先导，以课程改革为中心，老师队伍建设为重点，以课堂转型为契机，以校内文化建设为载体，规范学校办学行为，持续夯实学校文化基础“净静敬”；着力打造学校文化特色“竞、镜”。通过八境文化建设，培育出三心（自信念、责任心、同理心）凤翔学子,打造团结而有战斗力的学习型老师团队，实现凤翔梦。二.工作目标：1 .在原来的基础上进一步规范和细化学校各类管理制度，落实凤翔小学章程，使学校的各项工作有章可循、有法可依。2 .通过八境文化，以“镜”促思，以“竞”促“进”，培育有责任心、同理心

2、、自信念的师生，打造团结而有战斗力的学习型团队，实现凤翔梦。3 .努力提高课堂教学效率，健全各项常规管理制度，强化备课组组建设，探究课堂教学改革评价方法，打造“微笑课堂”，促进课堂教学由接受学习向体验学习和发觉学习转变。4 .完善学校教化科研制度建设。完善学校教化科研岗位责任制、学校课题管理制度、教化科研成果嘉奖制度。接着探讨课题基于校本研修促进青年老师专业化成长的实践探讨教材研读促进数学老师专业化成长与探讨，英语课题协同教学促进英语老师专业化成长结题。5 .建设以“全纳、自信”为特征的学生社团和爱好活动，丰富学生生活，引导学生健康成长。6 .充分发挥环境育人的功能，加强校内文化建设，创设和谐

3、、平安的校内。三.主要工作（一）加强师资队伍的建设，提升师德修养和专业水平。1.加强师德建设，树立老师良好形象。我们把师德教化摆在老师队伍建设的首要位置。全体老师坚固树立“学高为师，身正为范”的从业准则，依法执教，爱岗敬业。本学期，老师接着以“做有同理心，有责任心，有自信念的老师”为追求目标，重点关注老师的“同理心”和“责任心”培育，构建有目标、有幻想、敢幻想的学习型老师团队。要求老师树立“踏入学校那一刻我就已经在开展教化”、“我是一名老师”的理念。老师留意自己在学校的一言一行，为1685名学生做出表率，做“让学生喜爱”的老师，建设“让学生喜爱”的班级文化。各科组每次教研活动和集体备课先要进行

4、职场培训或正能量文字共享、开学第一周各科组各级组学习老师须知、实行“凤翔好同事”的故事共享活动，提倡正气、凝合人心。2.加强老师的业务学习，提高老师的业务水平和实力。我们将通过读书沙龙、课堂比武、骨干老师专业引领、青年老师培育、有效的教研活动、课题探讨促老师专业水平的提升。（I）读书沙龙成就专业发展。把读书与教学实践结合，留意积累与反思，在实践中学习，在反思中提高，这是我们一贯的做法。各科组、德育组要关注老师阅读，阅读有材料发放，有阅读笔记检查，有阅读内容共享，旨在使老师大量深层次阅读成为常态。每个备课组共精读一本专业著作，写读书笔记和进行读书共享；德育组组织年轻班主任进行班级管理的理论学习8

5、次以上。（2）骨干老师专业引领专业发展。学校四高校科组和德育组都有一批师德修养高、专业水平高的骨干老师和优秀班主任，他们具有引领性，各科组将在不同时期进行举办骨干老师专题讲座、学科阅历共享、班主任管理阅历共享、示范课，让更多的老师从中受益。（3）青年老师培育，推动老师队伍的整体发展。我校接着实施师徒结对方式加强对青年老师的培育。语、数、英、综合科都配有师傅和徒弟，师徒之间签订协议，明确各自的职责。师徒共同完成“青蓝本”，每周定时、定点相互听课，评课，听课要求：师傅不少于12节，徒弟不少于20节（只是师徒结对的课，不包含其他听课）。听课均要有评课看法及个人心得体会；青年老师教学反思不少于30次。

6、青年老师一学期公开课不少于2节；语文、数学青年老师每周一次粉笔字展示，并于学期末在微信公众号报道。每个学科组都要有不同的活动或竞赛，如各科的名师仿照课，师徒协同课，英语科组的“微课设计竞赛”、青年班主任品德、队活动课展示，以赛促研，以赛促教，促进青年老师的专业发展。（4）扎实有效的教研活动促进专业提升。各科组、德育组的教研活动是培训老师的好阵地，主要以理论学习、案例分析、阅历沟通、问题解决、倾听讲座、听课评课，集体备课为基本形式定期开展教研活动。本学期集体备课侧重对教学典型问题采集和解决，每个备课组搜集教学中的问题，老师们探讨解决方案；德育组思索设定一个共同的小课题或提炼出班级管理中普遍存在的

7、某一个或几个问题，以此作为切入点，使这一个个难以解决的问题成为每周一次的班主任培训话题，每个班主任学会用多种方法对待一个学生，（5）立足课题探讨，搭建专业发展平台。各科组均以基于校本研修促进青年老师专业化成长的实践探讨课题探讨为契入点。本学期数学科组围绕教材研读促进数学老师专业化成长与探讨、英语科围绕协同教学促进英语老师专业化成长进行探讨。组织课题组老师观看名师授课光碟、写授课实录、仿名师课堂教学、写个人授课反思、组织课题组成员集中学习、点评、共享或工作坊6次以上，英语科组做好课题结题的各项打算工作。（6）走出去，请进来。本学期接着邀请名师、专家到学校传授阅历；学校争取尽量多的机会，让老师们外

8、出学习。（二）加强德育工作，提高德育工作实效性。1 .健全德育管理制度。本学期学校成立了以校长、德育处,大队部、级长、班主任、科任老师等全员育人的德育组，建全德育管理制度；同时建设一支坚毅有力的高素养的班主任队伍。以班主任培训为主导，着力提高班主任的管理实力和育人水平;大力开展班级文化建设，以和谐班风促优良校风。2 .常规工作扎扎实实。接着做好出勤登记，两操质量，环境卫生、就餐礼仪、班务小结等常规工作，级长们接着培育年级的小领袖，接着完善文明班评比工作。各班管理接着采纳小组合作管理，分组评价的管理方式，提高学生主动性。加强对黑板报、学习园地、队角等的建设，定期进行不同内容的手抄报展示，为学生的

9、思想道德、文化学习创设氛围；级长定期开级会，以学生进行品德教化。3 .德育主题活动系列化。充分将“三心学子”、“八境文化”真正落实到每天的学习和活动中去。少先队大队部一月一关注点，评比JlNG之星和“三心学子”，每周五的队活动课就该月的主题热点进行辩论赛，提升查找资料、思索、分析实力，发展学生的特性；开学第一周首先组织学生学习学生须知；广播在原来操作方式的基础上增加每周一歌专栏。（每周一首国语歌、一首广东话歌、一首英文歌）；美时美刻时间延长至15分钟，即4:10-4:25,新增每日5分钟新闻，由班主任或学生负责介绍，增长学生的见识，学生的学问与社会、与现实、与外界接轨；定期组织思品课、队活动课

10、的竞赛。4 .抓好环保“绿色基金”的建设。本每学期大队部在全校开展废旧物品回收活动。培育学生从小节约、环保的意识。5 .搭建家校沟通的桥梁。让家长主动参与学校活动，参与各年级阳光体育活动、自信舞台。各年级通过家长会、家访，家长开放日和家长沟通，使家长了解、理解和支持学校管理，有效形成教化合力，最终形成良好的班风、学风和校风。(三)加大课程改革，全面提升教化教学质量。1、教学管理精细化。几年来各种教学常规管理制度已经得到完善，各项教研活动都很有实效，师徒结对、常规检查、各种听课评课、主题研讨都很扎实，取得了很好的教学效果。本学期重点做好：(1)加强教学常规管理：各科各备课组对备课、作业种类、作业

11、数量、作业批改方式做统一要求，一学期不少于两次的常规检查。学校接着开展随堂听课，推门听课制度，随堂听课要变检查为指导，听课后要刚好评课看法，其他老师听课不少于20节。各科创新家庭作业的布置，多布置符合学生生活实际的作业，如语文可布置做家务，角色调换等作业；数学科可布置到超市购物等作业；英语科布置收集身边的英文；体育科布置跳绳；科学科可布置发觉身边的科学；戏剧科可布置把今日所学的小品表演给家长观看；音乐：回家教父母唱今日所学的歌曲等。(2)加大校本课程检测密度，以检测促落实，以校本课程落实促教学质量提升。语文科漂流书阅读、书写、阅读、写作训练及课文背诵与默写；数学科老师研读教材的实力培育、学生解

12、决问题的实力培训、速算实力等；英语课课文默写、背诵等;综合科组的戏剧、音乐、体育、信息技术课的月展示。（3）各学科、各授课老师本学期重点思索并实践如何“做让学生喜爱的老师”，如何设计“让学生喜爱的课堂”“微笑课堂”。3 .社团和爱好活动丰富化。本学期，我们将接着抓好社团和阳光体育活动，正常开设以田径、篮球、足球、围棋、咸水歌、戏剧表演等各类课外活动爱好小组；各年级开展丰富多彩的社团活动。组织学生主动参与“自信小舞台表演”、“六一文艺汇演”、“蚂蚁工坊”等活动，丰富学生生活，引领学生健康成长。4 .学科活动主题化。本学期语文学科开展写字竞赛，“我与经典有个约会”漂流图书学问抢答竞赛；开展第三届数

13、学活动节；英语嘉年华活动,绘本诵读，口语测试；师生田径运动会；“我的动漫我做主”电脑作品展等。（四）优化学校育人环境，实现学校的可持续发展。1.抓好环境文化的建设。“校内无空地，到处皆育人”，本学期进一步加强校内环境的建设和管理，突出校内的文化氛围建设，把环境的布置、校风的培育与学校的办学理念、目标，结合起来，努力形成自己的校内文化，充分发挥环境育人的功能。让每一面墙壁都会说话，教室外墙、走廊年级板报、展板、楼梯、洗手间大量展示学生的作品。教化处接着营造全校师生共同阅读的良好氛围。图书馆全天开放，添置新书，师生充分利用图书馆、书吧；午休时、放学等候时主动借阅，定期统计和检测学生阅读状况。加强学

14、校网站、微信公众号的建设。让学校网站、微信公众号成为学校对外宣扬的窗口。2、平安工作警钟长鸣。(1)提高相识，开展平安隐患的排查工作。学校要以对师生、财产高度负责的看法重视平安工作，坚固树立“珍重生命、平安第一”和“平安工作无小事”的意识，排查隐患，堵塞漏洞。(2)把平安日常工作落到实处。德育组本学期接着强化教室平安演练，后勤组要让午休学生接着反复多次进行全校、宿舍、消防平安演练，每位看管宿舍的老师和学生要熟知并牢记平安演练的程序和路途。建立完善学生健康状况调查档案(3)加强平安宣扬教化。学校要利用校内广播、黑板报、平安教化主题班会对学生进行平安宣扬教化。各老师对学生做好平安教化，班主任要组织

15、学生写好平安教化记录。3,与爱同行，增加社会责任感。(1)本学期，我校接着为39名特别学生进行送课服务，指派2名专业老师到福利院送课服务，做好2人到校随班就读的工作。老师们关注、关爱、帮助孤残儿童，帮助他们融入社会，圆他们的求学梦，为儿童福利事业献出一份微薄的力气。(2)持续做好“好友营”的支教帮扶工作，为山区的师生送去了丰富的精神食粮，为支教的老师们支招解惑；承办对支教老师的培训工作等。4 .工会工作工会把学校打造成一个温馨的职工之家，提升老师工作的华蜜指数。组织各项文体活动，丰富老师课余生活，增加团队凝合力；为生日的老师送上祝愿；关切慰问生病住院和分娩的教职工；做好老师每月出勤统计。5 .后勤财务工作学校进一步规范和细化后勤管理的各项规章制度。严格执行财务管理制度，严格执行收费项目、收费标准公开化要求；进一步完善了购物、保管、运用等财产管理制度，做到了制度健全，职责明确，帐物相符。完善校产电子管理程序，做到一物一卡齐全，数量、价格精确，保管责任到人。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度;饭堂外包，将组织膳食委员会全体成员努力关注食品平安、卫生及质量；加强教辅人员素养的培育，提高他们的服务质量和服务意识。凤翔小学学校工作安排二O一五年其次学期