XX乡学校考核办法.docx
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1、XX乡学校考核办法一、指导思想为规范办学行为,促进教育均衡发展,根据教体局关于进一步加强学校、教职工评价考核改革试行工作的意见及补充规定,结合我乡实际,制定本实施办法:二、考核对象及期限考核对象为全乡各学校,以学期为单位进行考核评价。三、考核办法(一)、考核内容包括学校管理、队伍建设、教学工作(包括幼儿园管理)、安全工作、食堂管理、信息化建设等项,总分100分。1、学校管理(10分)认真贯彻党的教育方针,学校领导、教职工树立正确的教育思想,能将素质教育的理念体现在管理和各项教育活动中;领导成员以身作则,校长按要求带课;每发现一名教师违规违纪,学期结束考核时,扣学校管理分1分;有切实可行的发展规
2、划,有学年、学期工作计划,有周工作要点、有学期工作总结;学校帐目清楚、规范、公开,无乱收费、乱发资料、截留挪用学生生活费等现象,各种免补惠民政策按照要求落实到位,学校校产管理规范,校园及各室卫生清洁,物品放置有序,公示栏公示内容全面、真实、及时;档案材料齐全。2、队伍建设(10分)领导班子熟悉教育、教学和学校管理业务;学校重视师德师风建设,教干教师勤政廉洁,遵守师德规范,严格执行“师德考核”办法,无体罚学生现象,无有偿家教现象;定期召开班主任工作研讨会和经验交流会,有一批优秀班主任队伍;学校以教师专业提升和名师培养为重点,以教干教师培训为主线,积极推动全体教师参加培训活动。学科带头人、教学能手
3、、名师比例大。各学校出现被12345等有关单位调查的现象,经中心校调查核实,凡与学校管理有关的,酌情扣1-3分。3、教学工作(50分,日常检查10分,教学成绩40分)中小学严格执行课程(包括国家、地方、校本)计划,开足课时;学校领导积极参与教研活动、听评课活动,重视教学过程中的质量分析;建立集体备课制度;对教师的教学常规工作有检查、有指导措施;对教学方式、学习方式和学生良好学习习惯的养成有具体的指导意见和措施;积极开展、参加多种形式的科技创新活动;实验室、图书室及器材室等功能室管理好、利用率高;建立促进教师、学生全面发展的评价制度;学校有立项课题,课题研究计划落实好,研究气氛浓厚;积极做好教育
4、信息化工作;学生每学年学科成绩普遍有进步,学习有困难的学生成绩有提高。期中考试根据各校教学成绩排列名次,第一名5分,第二名4.5分,第三名4分,第四名3.5分,第五名3分。期末考试根据各校教学成绩排列名次,第一名10分,第二名&5,第三名7分,第四名5.5分,第五名4分。音乐、体育、美术、信息技术、实验操作考试、运动会及中心校组织的大型比赛活动各校按成绩分别排列名次,得分分别为:第一名5分,第二名4.5分,第三名4分,第四名3.5分,第五名3分。将小学以上各校成绩得分总和排列名次2幼儿园管理强化标准化幼儿园建设;规范办园行为,克服“小学化”倾向,提高办园质量;做好幼儿安全工作,无体罚现象,晨检
5、及时,接送手续完备;努力提高普及水平,入园率高。独立园入园率(学前班学生数/1-5年级学生总数)达到50%,得20分,每高低一个百分点加减0.5分;学区附设幼儿园入园率(学前班学生数/1-5年级学生总数)达到40%,得20分,每高低一个百分点加减0.5分。学期结束,根据各学校得分排列名次,第一名15分,第二名13.5分、第三名12分、第四名10.5分、第五名9分、第六名7.5分、第七名6分。六一元旦文艺汇演、环境创设、户外活动、幼儿才艺展示、玩教具制作等活动根据各校得分分别排列名次,得分分别为:第一名5分,第二名4.7分,第三名4.4分,第四名4分,第五名3.7分,第六名3.4分,第七名3分。
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- XX 学校 考核办法
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