公司党建亮点和问题清单.docx

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1、公司党建亮点和问题清单1年，公司党委在分公司党委的正确领导下，在上级各部门的大力指导下，在公司全体职工的全力配合下，坚持以dj为引领，以服务民生为重点，以创建*dj品牌为载体，全力推进“*行动”，构建*新模式，把dj成果转化为提升群众满意度的具体行动，不断夯实服务群众基础。一、主要工作亮点1.加强理论学习，创新“新方法二今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年”活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了“l+1+n”主题党日活动形式，“1+1”为规定动作，“1”即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部

2、利用“三会一课”组织全体党员干部开展学习。“1”即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等1项必选主题。“n”为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，组织党员干部集中学习1次，开展“入户送学”1次，开展廉政警示教育、“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动1次，参与活动人数达1余人次。1.办好民生实事，展现“新作为:今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。预计投资*万元，进行老旧小区

3、供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上，开展“冬病夏治”专项行动，投资*万元，新建锅炉1处及配套设施。同时，依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台，推进供热供水网上缴费业务办理，设立1小时服务热线，为居民提供全方位咨询。截至目前，抢修室外供水管道1次，室内地沟、立管1余次，疏通排水管道1余处，维修及安装水表1块。抢修供热管道1次，冲洗供热进户除污器1次，解决居民供热设施气塞1次。1.推进典型引路，营造“新氛围二采取“典型引路”工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人，以身边典型带动身边人。同时，在微信公众号、微信群、

4、qq群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。截至目前，已选树优秀共产党员1人，优秀党务工作者1人。同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动1次，服务居民达1人次。1.拓宽服务内容，解决“新需求二公司党委以dj聚合力，围绕*,拓宽服务渠道，实现为民服务全链条，成立了市政服务中心，依托网格化服务与管理模式，扎实开展*活动，建立

5、了*市政服务队，主动对接社区网格员，坚持1天为居民服务，解决居民难点热点问题，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖1处，维修路灯1盏，维修小区破损路面1处，铺设小区沥青路面1处，更换楼栋号码牌1个，粉刷小区围栏1处。同时，为进一步提升城镇“颜值”，公司党委组织全体党员干部、社区网格员和志愿者对小区、公园进行绿化美化净化工作。截至目前，已移栽花苗约1万余株，移栽树木1余棵，年外派垃圾车1余台次，外运生活垃圾近1万吨，年清运积雪1万余立方。1.推行网格服务，释放“新活力:公司党委始终坚持dj引领基层治理，不断健全网格化服务管理机制，发挥网格化服务管理优势，实现*,让“小网格”释放“大活力

6、工作中，我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度，建立巡查走访台账，坚持巡查走访“三必访、三必看、三必查、三必巡截至目前，已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务1次，为独居老人清扫庭院1次，登记流动人口1人，登记出租房屋1户。同时，深入推进阵地建设，在完善*功能基础上，重点打造*示范点。自*阵地建设以来，开展文化活动1次、职工活动1次、普法宣传1次、志愿服务活动1次，调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷1起，居民满意率1%O二、主要问题和不足1.党员的先锋模范作用有待进一步提升。退休党员*人，占党员总数的受年龄和身体因素影响，在学习上缺少一定的主动性，在

7、思想上放松了要求。先进性意识有所淡化了，认为退休了就放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致奉献热情有所消退。同时，个别在职党员在党组织生活和日常业务工作之间需要进一步权衡，在落实参与党组织生活责任的积极性和主动性方面有待进一步提升。对于新入党的党员、年轻干部等群体的培养和关注需要进一步加强，保证他们在实践中发挥应有的作用，以更好加强对党支部基层党组织的建设，提高组织凝聚力和引领力。1.dj促进业务发展作用不够明显。自成立公司党委以来，在dj与业务融合工作方面取得一定成效，但是dj工作促进业务工作方面还需要具体抓手和有效举措，通过抓dj带队伍，激励引导党员干部主动担当作为，实现dj工作与业务工作联

8、动推进、良性互促方面还需进一步加强，dj品牌特色和影响力有待进一步扩大。在充分发挥统一思想指导工作的有效性上，需要将党的理论与思想，融于工作的思想指导当中，明确思路，统一思想。高站位、明要求是对具体工作的有效保障，在提高党员理论和思想站位的同时，需要关注意识指导实践的作用，提高工作积极性，将思想意识融入到业务工作中。1.党务工作者能力意识需要进一步加强。有的基层单位领导干部第一责任人意识不够强，对抓好dj是最大政绩、不抓dj是失职、抓不好dj是不称职等还没有深刻认识到位，对dj工作缺谋划、欠统筹；有的基层单位党务干部认为dj与业务不好结合、难以同步，有时仍存在畏难情绪。有的党务干部尽管想将dj

9、与业务融合发展，但服务中心的能力不够充足，使在dj与业务融合时脱离本单位实际；有的党务干部在工作中存在应付思想，认为只要按要求、步骤和规定开展dj活动就可以了，没有积极主动将dj工作同业务工作结合起来推进，也没有更好的引导党员干部发挥模范先锋作用，促进dj与业务融合方面缺少方式方法。1.党员教育培训实施有待加强。首先党员培训内容有待优化。在党员培训过程中，除基层党组织书记和党务工作者之外，还需对新党员、青年党员、流动党员等党员群体做细致分类和开展个性化培训，避免党员培训内容出现同质化现象。其次，党员培训方式有待丰富。在党员培训中，“教师讲、学员听”的讲授式教学方式占较大比重，需要关注党员培训形

10、式，创造性地采取灵活多样、丰富多彩的形式，以更好激发党员同志的学习积极性和主动性。再次，党员教育培训创新性有待加强。特别是在面对新形势下，需要投入足够多的时间和精力去研究、谋划、部署、推动新形势下的党员教育培训，以提高党员参与率，保证教育效果和质量。教育培训的目的是提高党员的思想水平和政治站位，在将教育培训的成果转化为精神动力，激发广大党员干创新发展的能动性方面有待加强，以促进公司高质量发展。l.dj工作创新不够充足。对照新时代党的建设总要求，个别基层单位党组织在dj工作开展方式存在传统的思路和办法偏多，创新的方式和载体较少。同时，在开展dj工作时，一般使用传统活动方式，在基层dj工作创新的能力和亮点上有待加强。同时，需要进一步结合工作实际，创造性地开展dj工作。面对内外部情况的变化，需要开展有针对性的工作和活动。在开展dj活动时，多采取常规的形式，需要关注提高活动的吸引力和凝聚力，增加活动的亮点，丰富活动的形式。在创新思路和精益求精上，需要紧密围绕城镇建设、管理和服务重点工作，进一步提高，持续提升dj工作整体引领力和感染力。